轉職熱搜工作
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中研院人社中心調查研究專題中心卓牧融老師研究室徵勞務採購人員(協助資料標記與分析工作)
時薪 196元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 協助研究工作(資料標記、管理問卷調查系統、整理與分析資料、測試資料收集系統)。 2. 處理計畫相關行政業務 -
工務人員
月薪 35000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 負責工地現場業務管理,包含施工進度、安全及品質監督。 2. 協助工程需求,進行採購詢價,並精準追蹤供應商報價與交付情況。 3. 確保施工圖面準確,丈量尺寸並核對數據,管理相關圖檔及文件。 4. 處理工程進度款項估驗、請款事宜,並支持準確報價工作。 5. 負責接聽工作電話及接待來訪貴賓,維持溝通順暢。 6. 管理工地物料進貨、備料及庫存數量,確保資源供應充足。 7. 聯繫上下游廠商進行訂貨、詢價作業,確保及時供應。 8. 支援其他工程相關業務,以促進整體專案順利進行。 會使用AUTO CAD––-尤佳/薪可另議 ***需開手排車送貨*** 願意學習,協助同事相關業務,不怕與人溝通。 如果您喜歡小公司不受拘束的工作環境,不喜歡大公司的大大小小制度,歡迎加入~展開 -
工地主任(淡水區)
月薪 80000元 新北市淡水區 8~9年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 6. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 8. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為 9. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算 12.業主廠商計價管理展開 -
工地主任(林口區)
月薪 80000元 新北市林口區 8~9年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 6. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 8. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為 9. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算 12.業主廠商計價管理展開 -
B-法人金融處/策略發展部-中級策略規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 控管法金重要關鍵經營指標(EP、RAROC、RORWA...等); 2. 法金利費率定價及調降分層授權要點及相關系統維護; 3. 對外法報申報及管理。展開 -
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會計行政助理
月薪 31000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1. 公司行政會計文書處理與文件歸檔,確保文檔管理有條不紊。 2. 協助業務及業務助理,完成相關行政與資料處理事項。 3. 配合完成主管及客戶交辦事項,確保帳務及發票準時當下高效率達成。 4. 使用鴻越/凌越軟體進行進銷存作業,處理銷貨與進貨單據。 5. 協助接聽處理廠商及客戶訂單/帳務電話,記錄需求並反映客訴問題。 6. 協助規劃每月-應收/應付帳款,準備相關資料及紀錄內容。展開 -
主治醫師1名(精神科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市三重區 工作經歷不拘主治醫師(精神科) 學 歷:大學畢業 證 照: 1.具中華民國醫師證書 2.具精神科專科證書 工作經歷: 1.具精神科次專科證書 2.具次專科經歷尤佳 工作內容: 1.精神科門診 2.成癮防治業務(可選擇) 3.會診 4.各項任務支援(精神科相關業務) 工作時間:日班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註:1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用展開
