業務推廣|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55490筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 社工員/師(駐點社工)

    月薪 32000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.活動帶領 7.交辦事宜
    展開
  • 儲備幹部

    月薪 38000~50000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    1.運輸服務業,配合公車營運時間輪班執行場站、人、車管理調度。 2.行政業務(表報彙整製作分析). 3.乘客詢問服務. 4.其他交辦業務完成.
    展開
  • 桃園市中華電信委外電話行銷人員

    月薪 29500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    按件計酬前2個月保證底薪。 1.電話關懷中華電信客戶,通知最新優惠方案。 2.交辦業務。 3.無需到處拜託欠人情,中華電信提供優質客戶名單。 4.完整教育訓練。 5.薪優(最高可達100,000元以上)、勞健保、6%勞退提撥、200萬意外險
    展開
  • 新竹市中華電信委外電話行銷人員

    月薪 29500元 新竹市北區 工作經歷不拘
    按件計酬前2個月保證底薪。 1.電話關懷中華電信客戶,通知最新優惠方案。 2.交辦業務。 3.無需到處拜託欠人情,中華電信提供優質客戶名單。 4.完整教育訓練。 5.薪優(最高可達100,000元以上)、勞健保、6%勞退提撥、200萬意外險
    展開
  • 【高級健檢中心】護理人員

    月薪 38150~45650元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 高級健檢業務 2. 具臨床健檢經驗尤佳
    員工旅遊供餐福利進修補助住宿福利
  • 環安衛專員 (EHS Specialist)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    【工作內容】 - 會議協調: 代表公司參加與業主的相關會議,負責溝通、協調與執行決議事項。 - 現場裝機督導: 負責機台設備裝機環境之職安衛督導,並熟悉半導體廠施工安全規定與要求。 - 承攬商管理: 負責承攬商進場安全管理,並依客戶規定執行工單作業申請、規章表單填寫或通報系統操作。 - 安衛與消防業務: 負責公司勞安衛、工安及消防相關業務,確保符合法規並持續優化管理措施。 - 現場巡檢與溝通: 以安全管理人員身份進入客戶端廠區及 FAB 執行巡檢、稽核,並與客戶端保持順暢溝通。 - 突發事件處理: 處理突發之勞工安全衛生事宜,並協助處理主管交辦事項。 【應徵條件】 - 專業證照: 必須持有「甲種職業安全衛生業務主管」證照。 - 出差要求: 需能配合新竹、台南、高雄等廠區支援與出差。 - 特質要求: 對工作具備高度責任感,具備良好溝通與會議協調能力。
    展開
  • 現場工安人員

    月薪 38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.專案現場工安管理 2.辦進施工證件 3.廠區工安會議/ 工具箱會議 4.工安相關作業申請:施工單,物料堆放,電器用品,吊掛,A字梯等 5.廠商施工監督 6.主管交辦事項 7.現場工作協調
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工安助理(台南科學園區)

    月薪 40000~45000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    1.廠區巡檢及施工安全衛生維護。 2.廠區內每日工安宣導與執行。 3.辦理施工前各項表單文件申請與審核。 4.下包商管理、施工現場監督。 5.工安缺失分析及改善 。
    展開
    3日回覆
  • 產後/月中客服人員

    月薪 32000~50000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    您是否覺得客戶的讚賞回饋,會非常窩心有成就感(這代表一種肯定)~來與我們一同攜手挑戰服務的最高境界~ ·執行客服各項常規工作 ·執行管家貼心服務、孕期關懷 ·執行參觀、訂房、入住、出住接待服務及客訴處理 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員購優惠
  • 【產品管理師】Product Management (CFD)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    內容說明: 1. 負責用戶研究、競品調研與分析,挖掘需求並制定產品研發策略及設計。 2. 針對用戶的轉化與使用周期相關指標,及時調整產品策略並優化,提升增長率 3. 進行產品規劃與發展路線,設立清晰的產品里程碑,並構建產品競爭力,創造優勢。 4. 協助運營人員完成客戶觸達與粘性工具的產品方案策劃和執行。 5. 與各部門溝通合作,探索新的業務增長可能性。
    展開