轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55302筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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行政業務管理師
月薪 29500~32000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 3. 主管交辦業務事項(客戶報價、廠商詢議價、追蹤訂單)。 4. 負責簡單零用金及請款作業。 5. 收發信件及貨物、電話接聽、外出郵局寄件。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。展開 -
業務客服工程師
月薪 45000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 進行例行性行政業務處理與公司產品銷售服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解)。 2. 回覆客戶公司產品應用技術與業務諮詢,並提供產品報價。 3. 提供客戶軟、硬體與週邊設備的安裝設定&教學。 4.提供客戶端公司產品故障排除與固定維護保養售後服務、並維護網際網路系統之正常運作。展開 -
內勤業務專員【SAL】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘我們正在尋找一位充滿行動力、善於跨部門溝通且具數據敏感度的內勤業務。 你將成為公司與客戶、各廠區與業務團隊之間的關鍵樞紐:自營收出貨追蹤、毛利與市場分析,到品質異常彙整與專案進度掌控,將資料轉化為決策洞察,推動案件順利進展,確保業務目標達成。此職務以內勤為主,不需應酬,出差為非必要;偶有送樣支援。 您的主要職責將包含: 1. 統整並檢視各廠區每月/每週營收與出貨狀況(Stand/AIO),製作趨勢與異常報告。 2. 針對業務績效進行月/季/半年達標與未達標分析(Stand/AIO),提出改善建議。 3. 統整並檢視各機種生產毛利率(Stand/AIO),追蹤毛利變動與影響因素。 4. 針對廠區月度 FO 更新進行差異分析與未達標原因追蹤,提出行動方案。 5. 蒐整與分析 PC 監視器市場出貨狀況,定期產出市場觀測簡報。 6. 每週彙整各廠生產品質異常報告(Stand/AIO),協助跨部門追案。 7. 協助業務主管處理交辦事項與開發案件進度追蹤(含送樣與檢討安排)。 8. 客戶組織圖建立/維護與聯絡窗口資訊更新。 9. 公司對內外簡報之美編與版型統一(PowerPoint/報表視覺)。 10. 參與業務週會,提供數據洞察與決策支援。 11. 依主管需求即時提供相關數據與資料,建立標準化資料庫/檔案架構。 您必須具備的條件: 1. 守時、負責,樂於團隊合作與討論,能主動溝通回報進度。 2. 文書能力佳:熟悉 Excel(樞紐分析、VLOOKUP、基本圖表)與 PowerPoint。 3. 對數字敏感、具邏輯與結構化思考,能將資料轉為可行動的洞察。 4. 內勤業務為主:不需應酬,出差為非必要條件。 5. 會開車(偶爾需協助送樣或檢討)。 ________________________________________ ※ 本職缺依資歷核敘職稱 ※ ※組織擴大徵才,歡迎加入兆利充滿熱情和專業技能與知識的國際性團隊,讓我們一起為共創永續佳績。展開 -
停車場規劃業務
月薪 38000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.規劃停車場與設計 2.協調客戶需求制定停車場營運規畫 3.分析場地現況評估最佳停車配置方案 4.洽談停車場設計及施工承包商合作事宜 5.監督停車場工程進度及施工安全 6.協助客戶解決停車管理問題並提出改善建議展開 -
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國內業務管理師
月薪 42000~48000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 8. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail/line,並確認交貨期。 9.獎金另計 此職位對於公司的業務發展至關重要,具有穩定的發展前景。 歡迎符合條件的人才申請該職位,並加入我們的團隊。展開 -
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業務助理(年聘)-A00875
月薪 36000元 台北市中正區 工作經歷不拘1..銷售作業:訂單收發注處理、交期處理、日本進口向連絡…等。 2..實績作業:業績預估資料、實績管理、庫存PSI作業、費用處理…等。 3..商品作業:商品認證處理、不良品作業、販促物管理、企劃行銷相關(促銷、廣告)…等。 4..文書作業:商品翻譯、合約書相關、報價文件、證明書..等。 5..客服作業:商品保固、電話諮詢、營業活動支援…等。活動展開 -
業務人員(竹/中科)
月薪 40000~60000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗【工作內容】 1.工程業務,定期拜訪客戶,維繫客戶關係 2.服務合約簽訂與管理 3.售服問題處理與跟催 4.整合內部資源、溝通,提供客戶所需服務 5.偶爾出差,當日可來回 6.完成上級交辦事項 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 證照受訓、回訓補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心展開
