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【工作內容】 本職位需統籌公司整體人力資源策略與行政管理，優化各項制度以符合企業發展需求： 1、統籌公司人事管理、人力發展、行政管理相關業務。 2、優化人力資源規劃、招募與選拔、考勤管理、薪酬福利、訓練與發展、員工關係等制度及作業流程。 3、優化總務、庶務、請購、宿舍、交通車、辦公區域庶務管理等制度及作業流程。 4、協助移工管理。 5、執行上級交辦之各項行政及人資相關專案或任務。 我們期待擁有激情與責任感的您加入，與燁興共同創造金屬製造的專業輝煌！馬上投遞履歷 🌟，讓我們攜手成就未來 💼！

1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 6-8 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。

1.維護集團內部人力資源資料相關記錄(例如員工基本資料 出缺勤記錄等等) 2.員工勞健保.團保加退及給付申請等業務 3.請休假管理與建檔 4.勞工保險/團體保險費用申請 5.文書作業.歸檔作業 6.店訪與員工關係維護 7.建教合作業務開發 8.協助薪酬作業 9.二代健保申報/扣繳申報業務 10.各項補助款申請 11.其他主管交辦業務 特質 1.略懂法令概念 2.對人力資源有興趣 3.細心,穩定性高,責任心重,配合度佳 4.有德安人事系統實務操作經驗者尤佳 5.擅Excel函數運用

🏢 關於瀚克寶寶 瀚克寶寶是深受爸媽信賴的嬰幼兒副食品與營養品牌，我們致力於提供純粹、安心且美味的餐點，陪伴每一個寶寶健康成長。 我們是專業分工的團隊，有設計師協助你把想法具象化、有營養師協助你補充食品專業知識…等，如果你對品牌行銷充滿熱情、具備跨部門與跨界溝通力，且喜歡將點子轉化為具體的行銷活動，歡迎加入我們！ 🎯主要工作內容 1. 整合行銷企劃與活動執行 　• 依據品牌定位與年度策略，規劃並執行線上/線下整合行銷方案（涵蓋品牌官網、電商平台、合作實體通路、社群媒體等）。 　• 檔期活動規劃：母嬰展、週年慶、節慶（如母親節/兒童節）等年度大型促銷活動發想與執行。 　• 成效追蹤與檢討：追蹤活動數據（如 ROAS、轉換率、客單價等），定期進行結案分析與優化建議。 2. 品牌文案撰寫與內容行銷 　• 撰寫官網產品頁、社群貼文、電商促銷活動、實體宣傳物等各式品牌文案。 　• 掌握爸媽族群的語言與痛點，打造有溫度且具轉換力的品牌內容。 　• 部落格/GEO內容企劃：協助規劃官網文章或衛教/副食品觀念內容，提升品牌搜尋能見度與信任度。 3. 社群營運與視覺專案溝通 　• 規劃社群（FB / IG / Line 官方帳號等）整體內容經營策略與月度排程。 　• 獨立提出視覺企劃需求（包含腳本發想、風格範例），與內部設計師及外部製作廠商（印刷、贈品、攝影等）保持流暢溝通與協作。 4. 數位廣告觀念溝通（無須親自操盤） 　• 無須親自投放，我們有專業廣告代理商配合。 　• 需具備 Facebook、Google 等數位廣告基本概念（如 ROAS、CTR、CPC 等名詞定義），能進行廣告素材內容規劃、文案撰寫，並與代理商對接溝通。 5. 品牌合作與 KOL / KOC 網紅拓展 　• 獨立進行品牌異業合作、KOL/KOC 網紅行銷洽談、產品寄送與活動執行。 　• 團購/開團合作：開發與聯繫適合母嬰/親子風格之團購主或KOL，進行開團合作流程管理。 　• 建立並維繫良好的品牌合作夥伴與創作者關係。 6.市場與競品趨勢調研 　• 關注母嬰產業動態、競品行銷策略與市場趨勢，彈性調整企劃方向與產品推廣切入點。 💡 應徵條件與加分項目 【必要條件】 　• 1～3 年以上行銷企劃、社群營運相關工作經驗（歡迎檢附作品集或成功案例）。 　• 具備良好的文案撰寫能力與社群敏銳度。 　• 具備良好的溝通協調能力，能跨團隊與設計師、廠商及代理商高效合作。 　• 邏輯清晰、具備專案時程管理與獨立執行能力。 【加分條件】 　• 熟悉母嬰、婦幼、食品或 FMCG 產業經驗者優先考慮。 　• 具備基礎數據分析觀念（如 GA4、社群後台數據分析）。 　• 曾有成功操作團購合作、網紅/KOL合作或異業聯名活動經驗者佳。 🎁 團隊優勢與福利 　• 專業分工：有設計師團隊、廣告投放與數據分析有代理商協助，讓你能更專注於內容創意、社群經營與策略規劃！ 　• 發揮空間：團隊氛圍開放，鼓勵嘗試新點子與多元合作形式。

1. 行銷後台管理。 2.具美編、排版者佳。 3.具建設、營造內業經驗者佳。 4.協助客戶交屋溝通、文書歸檔事宜。 5.收發公文並處理會簽文件。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事、工務等文書作業）。 11. 主管交辦事項。

1. 個案管理：接案、訪視、擬定照護計劃、結案、居服員人力派遣及排配班管理、與案家溝通協調及異常事件處理、開案。 2. 行政業務：社福資源連結與應用、員工在職教育訓練課程規劃、評鑑業務協助、CMS系統登打及協助核銷業務、參與團督及個案討論會議及居服人員管理等。 3. 具居服工作經驗1年以上。 4. 依資歷、級別、專業證照給與不同加給。

1.辦理勞、健保相關業務 2.傳票及財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.廠商及客戶應付/應收帳款匯整處理 5.員工薪資核算 6.協助行政人員其他業務事項

1. 執行中藥原料及其製品之檢驗作業，包括乾燥減重、水抽提物、稀乙醇抽提物等檢驗、薄層層析（TLC）及其他相關檢驗。 2. 實驗室儀器設備之日常維護。 3. 依標準操作程序（SOP）完成相關紀錄。 4. 執行其他主管交辦事項。

提供長輩或身心障礙者居家照顧服務，工作內容： 1日常生活照顧服務：生活空間之環境整理、餐食服務、家務協助、代購便當或生活必需品、陪同外出或就醫。 2身體照顧服務：協助沐浴及洗頭、穿換衣服、協助沐浴進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下樓梯、陪同散步或運動、協助使用日常輔具、其他服務。