轉職熱搜工作

正取1~2名（候取1名，儲備期間3個月） 1..業務內容：病房ヽ門急住會診、門診看診(一週6診，含夜診一診)、手術。 2.福利：可申請有眷舍ヽ單身宿舍；另有獎金/禮品類：年終獎金 ヽ生日禮金。升公職後比照公務人員福利（另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等）。 3.保險類 1.勞保/公保 2.健保 。 4.制度類: 基本薪資+績效獎金（依個人業績績效比例發給），另有研究論文發表獎勵制度（最高獎金每篇6萬）。 5.完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定。 6.設備類 :(1).員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2) 圖書館 (3) 位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4) OCT、 雷射、脈衝光等。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具眼科專科醫師證照30萬元/月以上（依資歷），可以面議。

––––-請先閱讀本職缺重點再往下看–––––– ＊周休三日 ＊正職福利 ＊無經驗可 ＊歡迎想學到府客服及水電技巧之新鮮人及轉職者 ＊工作內容都可以調整再議，歡迎面談 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– TOYO，來自日本的健康好水，在台服務三十一年。 日本鹼性離子水生成器領導品牌。 【工作內容】 主要工作內容為家用淨水設備產品的到府安裝/簡易維護 濾心耗材更換之相關顧客售後服務 可配合銷售公司商品，挑戰業績獎金 *無經驗可，有水電相關經驗佳 工作地區桃園、新北為主，配有公務車 顧客服務範圍為北北基、桃園、新竹 *有完整教育訓練，由公司專業人員培訓技能、產品專業知識、市場概況。 *人性化的工作環境 *公司提供員工優惠及業務販售獎金 *公司提供教育訓練安排，增進售後服務及處理維修客服問題技能 可視工作情況及個人能力，部門調動。 需可配合公司安排工作調度及支援。

1.週休二日，薪$45,000元起，另有勤務續約獎金、業務獎金 2.需自備汽車、機車 3.油資補助(實報實銷)、電話費補助、停車費補助 4.擬定物管人員工作執掌。 5.物管人員面試、薪資、工作規則制定。 6.排班表、區大支援人力協調。 7.案場人員調度(調整適合社區的保全)。 8.(加給、懲處、升遷)簽呈的確認及審核。 9.不適任人員協調調任或自願離職溝通。 10.突發狀況協調及調度。 11.缺班調度補班。 12.確認新人見習及熟悉程度。 13.督核現場人員狀況(設備操作、服儀儀容)及呈報主管的SOP。 14.打卡及班表核對確認。 15.各項表單(加班單、請假單、離職單)填寫追蹤確認。 16.入職未滿6個月者，制服追蹤繳回回報。 17.物管官方LINE即時回應問題。 18.收集物管問題及文件回報公司及處裡。 19.物管區域：面洽 20.需有總幹事執照【公寓大廈管理服務人員認可證】

【職務內容】 1. 開發客戶並維繫真誠長久的合作關係 2. 為客戶提供深入的房地產市場分析與投資建議 3. 負責房地產物件的銷售、買賣流程及合約管理 4. 協助客戶進行市場價值評估，打造精準投資決策 5. 運用內部資料庫進行精密業務分析及工具應用 6. 規劃參與市場行銷活動，勇敢拓展更多商機 🎯 加入我們，你將擁有： - 完整資源＋系統培訓，打造一流房地產專業能力 - 流通聯賣快，龐大數據資源 - 和諧團結的團隊氛圍，讓你每天帶著熱情工作 🔥準備好改寫人生，挑戰不可能的目標，成為房地產行業的目光焦點了嗎？ 來吧，與我們一起在不動產市場縱橫馳騁！ 【山達不動產團隊-住商不動產】 台南新營新東加盟店🤝台南六甲加盟店 #支援型團隊 #最有溫度的服務 歡迎您加入我們的幸福團隊 🤝

工作內容: (一)居家照顧服務老人或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務：個案換洗衣物之洗滌、環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 需具備以下幾點: 1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書。 2.具長照人員證。 3.工作積極，能配合業務機動調整。 4.具有愛心與耐心，好相處。 5.持有普通重型機車駕照 其他: ◆績效獎金另外計算。 ◆可配合薪資調整拆帳制度。 ◆有轉場費、加班費、AA獎金、激勵獎金、考核獎金、單一級獎勵、推薦獎金、缺工就業獎勵申請。 ◆提供節慶獎金、生日禮金、體檢補助、教育津貼、團體保險、雇主意外責任險、年終尾牙、防疫用品。

工作內容: (一)居家照顧服務老人或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務：個案換洗衣物之洗滌、環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 需具備以下幾點: 1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書。 2.具長照人員證。 3.工作積極，能配合業務機動調整。 4.具有愛心與耐心，好相處。 5.持有普通重型機車駕照 其他: ◆績效獎金另外計算。 ◆可配合薪資調整拆帳制度。 ◆有轉場費、加班費、AA獎金、激勵獎金、考核獎金、單一級獎勵、推薦獎金、缺工就業獎勵申請。 ◆提供節慶獎金、生日禮金、體檢補助、教育津貼、團體保險、雇主意外責任險、年終尾牙、防疫用品。

01. 結算並管理員工每日出勤、差假、值勤、加班時數，以及年度考績與績效等相關計算作業。 02. 承辦員工勞工保險、全民健康保險及國內外各項保險業務，並負責每月保費之核算。 03. 辦理本國籍員工之招募、任聘、到職、考核、獎懲、升遷、福利、撫卹、離職、退休等各項作業審查與執行。 04. 與仲介公司配合執行外籍移工之申請、聘雇、合約展延及遣返等相關行政作業。 05. 執行新進員工之一般基礎教育訓練，以及辦理人事相關教育訓練。 06. 妥善管理並維護員工個人教育訓練、公司年度教育訓練及專業訓練之相關紀錄與資料。 07. 負責公司各項人事簽呈及公告之草擬、公佈、推動執行與基層釋疑。 08. 編訂公司員工名冊，落實人事資料之建立、分析與機密保管。 09. 於特定期間參與公司ISO內外部稽核作業。 10. 執行上級主管所交辦之其他行政與人事相關事項等。

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 1.長駐工地執行業務。 2.材料規格、施工計畫書及施工圖相關文件審查。 3.確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工單位協商，確定施工計畫、水準及程序。 4.監督施工階段品質及材料抽驗。 5.配合施工進度廠驗之進行。 6.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查及各月報之撰寫。 8.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題。 9.出席與會相關之查核、工務會議及介面協調會。

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。 目前我們主掌臺灣桃園國際機場第三航站區總顧問委託技術服務，邀請具備品管證照及具勞安衛相關經驗的優秀人才加入我們的行列。 工作職責 • 負責職安衛作業，督導及辦理相關勞安衛業務。 • 每周到現地審查，盡到督導和監察的責任。 • 主動積極了解監造和承包在安衛方面的狀況，並定期對其進行教育訓練簡報。 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖

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