轉職熱搜工作

工作內容 1. 餐點準備與備料。 2. 餐期工作站業務協助。 3. 門市打掃與清理、環境清潔服務。 4. 完成主管交代事務。 5. 時段與班次可配合門市需求。 兼職人員時薪： 內場時薪220元～260元(含全勤) 外場時薪210元～250元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） 最高時薪內場275元 . 外場260元 所需時段： 平日假日 13:30~22:30可排班 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者，本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 5.留任獎金36萬 6.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 7.績效獎金(視營收) 8.每年晉級加薪1000元 9.免費個案輔導 10.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 11.生日禮金800元 12.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 13.每年提供制服或鞋或外套或背心

我們的團隊專注於提供高效、安全的貨運服務，們持續擴大配送團隊，目前誠徵（園區轉運） 工作內容： 1. 負責操作17噸大貨車，執行每日貨物運送任務。 2. 根據調度中心指引，準時完成貨物上下收取及轉運工作。 3. 保持車輛的正常運作，進行基礎保養與簡單日常檢查。 4. 嚴格遵守交通規則與公司安全操作規範，確保行車安全。 5. 在必要時進行車輛故障處理，或向維修部門反饋相關情況。 我們誠摯邀請專注物流業務、有熱誠的專業司機加入我們，有無經驗均可，我們提供全面且完善的教育訓練與實習機會，助你輕鬆上手此工作。期待您成為我們配送團隊的重要一員，讓我們共同創造客戶滿意的運輸服務！立即投遞履歷，與我們攜手共創未來！

工作內容: 1.教導孩子閱讀、說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 福利項目!! 徵才 您要錢 我們要才 薪資才是實質的專業肯定。 歡迎專業幼教人材加入!!! 符合勞基法 具經驗 主班老師 考核給薪 三節獎金 每學期 營運獎金分紅。(每半年一次年終獎金) 不需 假日值班 同事 氣氛和諧 歡迎您一同加入我們。 不需要大量製作教具、與繁瑣的行政業務。 具帶班經驗者 起薪35000以上 歡迎面試洽詢。 提升幼教薪資不是口號，歡迎各界幼教專才加入。

1.配合業主工安文件建檔、修訂、簽核作業，上報業主開工申請。 2.配合業主個案、年度工安協議組織會議。 3.施工前工地場勘動線、施工內容、特殊作業檢討,工班、下包廠商宣達工安裝備,工程車進入廠區、特殊作業上報業主許可申請。 4.施工現場配合業主每日工安會議,工班、下包廠商告知工安危害警訊。 5.施工現場工地安全衛生維護、巡檢表簽核，配合工地主任工務溝通，每日回報業主緊急應變中心工程進度。 6.不定期將電動機具、鋁梯、滅火器等設備送交業主檢驗合格使用。 7.不定期整理、訂購工安設備等事項。 8.配合主管交辦事項。 丙種職業安全衛生業務主管 *試用期三個月。 *正式員工享績效獎金、年終分紅制度。 *工作積極且有責任感,需配合公司教育訓練。

1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 6. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 7. 協助丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 8. 負責各項行政庶務工作（如：檔案管理、報價、請款與預算控管）。 9. 負責接聽電話及訪客接待。 10. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 11. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 本職位是一個重要的職位，因為水電技工負責建築物或室外的給水、排水系統及用電設備的安裝、維修及配置等，是建築工程項目中不可或缺的一個環節。在建設風生水起的現代社會，水電技工的發展前景十分看好。

1.通過新進人員評核後月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學/輔導能力佳 5.工作地點：台中市南區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工健康日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金、定期健康檢查 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~

1.執行環安衛與道路交通安全因子之鑑別與風險評估 2.職業安全衛生委員會的委員，對該會議之各項審議事項的提案及事前檢討 3.環安衛管理系統與RTS管理系統的維持、管理，必要的資源及人員訓練及資格的確保 4.根據ISO-14001、39001、45001等系統標準之規範，維護管理系統之運作與執行 5.協助環安衛管理執行內外部稽核及系統驗證 6.負責承攬商執行業務時之環安衛相關作業監督與協調 7.監督各單位於環安衛與道路交通安全活動的執行與運作，並追蹤改善成效 8.環安衛與道路交通安全法規等資訊的收集、查檢與宣導 9.各項環安衛與道路交通安全管理點檢執行 10.事故、事件(分析、調查、紀錄)、後續處理 11.緊急應變隊成員(通過並取得證書會有另外的加給)

1.售前技術支援 *與業務團隊合作，理解客戶需求，進行技術方案規劃與建議。 *準備並進行技術簡報、產品 Demo、PoC（Proof of Concept）。 *協助撰寫技術建議書 (Proposal) 與解決方案文件。 *分析客戶現有系統環境，規劃 AI Agent 的導入架構與可行性評估。 2.技術導入與設定 *協助客戶完成 AI Agent 的安裝、配置與測試 (包含 SaaS 或 On-Premise 環境)。 *負責 AI Agent 與客戶系統 (如 LINE、CRM、Call Center、Kubernetes、CTI) 的整合。 *進行帳號、權限、模型參數與工作流程的設定。 *協助資料收集與模型訓練，優化 AI Agent 的回答品質。 3.售後技術支援與管理 *提供客戶教育訓練，包含管理後台、數據報表、對話流程編輯等功能。 *定期追蹤客戶使用狀況，協助問題排查與版本更新。 *與產品團隊回報客戶需求，提出功能優化建議。 *維護客戶關係，支援 SLA (Service Level Agreement) 技術服務。

1.通過新進人員評核後月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學/輔導能力佳 5.工作地點：台中市西區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工健康日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金、定期健康檢查 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~