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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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1.住民日常健康照護 負責住民日常護理照護，提供適切的健康照護與生活照顧。 2.生命徵象及健康狀況監測 執行生命徵象測量，持續觀察住民身體及精神狀況，發現異常時即時評估、處理並回報。 3.護理專業技術執行 依醫囑及護理專業執行相關護理處置，如傷口照護、鼻胃管照護、導尿管照護及其他相關護理技術。 4.給藥及用藥管理 依醫囑執行給藥，確認住民用藥情形，並觀察及記錄用藥後反應。 5.醫療及就醫相關事務 協助住民就醫、回診及醫療相關事項，並與醫師、家屬及照顧團隊進行溝通與聯繫。 6.護理紀錄及相關文件書寫 確實完成護理紀錄、照護紀錄、交班紀錄及其他相關護理文件，維持資料完整性與正確性。 7.住民照護計畫 協助住民照護計畫之擬定、執行、追蹤與檢討，依住民健康狀況及需求適時進行調整，並完成相關紀錄。 8.跨專業團隊合作 與照顧服務員、社工及其他專業人員共同合作，依住民需求提供整合性及連續性的照護服務。 9.評鑑資料準備與書寫 協助機構相關評鑑業務，包含評鑑資料之彙整、整理、書寫、更新及檔案管理，並配合機構評鑑相關事項。 10.品質管理與照護資料維護 協助相關照護品質管理工作，確保住民照護資料、紀錄及相關文件符合機構作業規範。 11.緊急事件處理 遇住民跌倒、發燒、呼吸異常、意識改變或其他突發狀況時，依專業判斷進行適當處置，必要時協助送醫。 12.家屬溝通與關係維護 依住民照護需求與家屬進行適當溝通，提供健康照護相關資訊，並協助維持良好的照護關係。 13.其他主管交辦事項 配合中心護理、照護及相關行政業務。 其他條件: 一、具護理師／護士證書 二、具護理專業能力及責任感 三、對長期照護及老人照護工作有興趣 四、具良好溝通能力及團隊合作精神 五、主動積極、細心、有耐心 六、具良好文書處理及資料整理能力 七、能配合機構相關評鑑及照護品質管理工作

💡【資深建築設計師｜事務所徵才中】 不只是畫圖，是完整參與一棟建築從法規到落成的每個關鍵階段！ 如果你不滿足只做單一圖面
， 如果你希望真正理解「設計如何通過法規、取得執照、落實於施工現場」，
 這裡會是一個能快速累積實戰經驗的舞台。 我們正在尋找對建築設計與執行充滿熱情的夥伴，
 歡迎加入我們！ 從一張白紙開始，完成一個真正落實的建築作品。🏢✨ 🧭 事務所特色優勢 🔹 業務型態多元，完整參與各類執照與行政流程 本所承辦業務涵蓋： * 建築執照申請 * 變更使用執照（變使） * 室內裝修審查（室裝） 實際參與各類型執照行政申請流程，
深入理解法規邏輯，而不只是「照畫」。 🔹 案件類型廣泛，累積真正有厚度的經驗 本所案件涵蓋多元建築尺度與使用型態： * 透天住宅、集合住宅 * 別墅 * 診所、醫院 * 店鋪、商業空間 * 傳統廠房、科技廠房 * 建築安全改善、既有建築改善案件 接觸不同法規條件、業主需求與技術深度案件，非只專於單一類型。 🔹 與營造施作密切配合，讓設計真正對得起施工 本所與營造單位長期密切合作： * 細部設計回應實際施工方式 * 設計與營造成本之間的平衡 * 不同工法對設計細節的影響 不只是畫出來，而是理解「為何要這樣畫」。 🎨 你的工作內容 1. 協助建築師繪製建築圖（平、立、剖面、細節等），細膩描繪每個角度 2. 圖說整理與報表製作，讓資料一目瞭然 3. 參與設計提案製作，和團隊一起激盪創意火花 4. 配合設計修改與建築審查資料準備，助力每一項專案成功加速 5. 處理建築師交辦事項，成為團隊不可或缺的一員 🧩 希望你/妳具備 * 建築、室內、景觀、都市、土木或工程／工業藝術相關科系畢業 * 操作AutoCAD、SketchUp、Office等繪圖、辦公軟體 * 具備圖面辨識基礎能力與空間理解能力 * 具圖像後製、版面編排及簡報製作能力 * 具良好溝通能力、責任感與團隊合作精神 🌟我們在等待一位既能細心專注又充滿熱忱的設計好手！ 快加入我們，把你的靈感與技能一同帶進我們的專案中吧！🔧📐

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1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元