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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55741筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日文業務_光學產品大廠 (3008859)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    職責要求 1.現有進出口業務承接及開發新業務 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.與集團海外公司相關人員聯繫合作 5.完成公司及主管交辦事項 6.進口原料在台銷售業務 任職資格 1.有化學原料相關背景者佳 2.具日文口說能力
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  • 業務理級主管_金屬扣件大廠 (3009281)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.業務經營策略擬定(含價格,競爭策略等...) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.團隊布局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項 任職資格 1.大專以上,科系不拘,具10年以上工作經驗,5年以上理級(含)以上管理經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,具ERP/CRM系統運用 3.具基礎英文溝通能力
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  • 國外業務主管_線馬驅動器大廠 (3008175)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    職責要求 1.開拓推廣國外專責市場 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動
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  • 車用電子業務主管_車用電子大廠 (3009345)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    職責要求 1.開發與拓展車用電子市場,提升公司業務成長。 2.深入了解客戶需求,提供專業服務與技術支持。 3.熟悉內控流程,確保報價、合約與銷售流程順暢。 4.具備專案管理能力,反應靈敏可獨立作業。 5.負責國內外業務。 6.監控市場趨勢,分析競爭對手,提供決策依據。 7.協調內部資源,確保跨部門合作順利進行。 8.制定銷售策略,提升產品市佔率與營收目標。 9.建立並維護良好的客戶關係,確保長期合作。 10.即時應對市場變化,解決客戶問題,確保業務穩定發展。 任職資格 1.10年以上業務經驗。 2.英文精通。 3.具備國際貿易易基本知識。 4.擅長國外業務開發。 5.具備專案溝通、整合管理能力。 6.客戶情報蒐集。 7.業績目標分配績效達成。 8.出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 9.車用電子及車廠經驗者佳。 10.高度的抗壓性執行力。 11.具有業務經驗,反應靈敏,具邏輯觀念。
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  • 車用電子產品業務開發主管(內湖)_電腦大廠 (3008240)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.車用電子產品客戶開發與業務拓展。 2.車用電子產品市場分析及行銷策略規劃。 3.善於跨部門溝通,負責客戶與研發團隊之專案執行。 任職資格 1.車用電子產品 8~10 年以上銷售管理經驗,車電產品業務主管五年以上經驗尤佳 2.具 Infotainment/Telematics/Cockpit System產品業務開發與產品量產實績 3.熟悉歐美車廠Tier 1供應鍊之業務開發管理
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  • 行銷企劃(測評中心)

    月薪 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 制定測驗推廣與目標族群行銷策略 針對學生/求職者制定行銷策略,提升測驗的觸及與轉換 2. 線上與線下整合行銷 負責網站、社群媒體 (如FB、IG 等)的測驗推廣內容規劃與執行 操作電子報、EDM,或舉辦活動 3. 內容行銷與文案製作 製作線上/線下測驗行銷文案、相關宣傳素材 分析受眾行為,優化測驗行銷話術與推廣方式 4. 廣告操作與成效分析 負責 Google Ads、Facebook Ads、LinkedIn Ads 等廣告投放與優化 監測 CPC (點擊成本)、CPA (轉換成本)等廣告數據
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  • 【高階獵才事業群】顧問

    月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.協助招募客戶委託之中高階人才 2.開發市場上有中高階人力需求之客戶 3.維繫客戶及人才關係
    工作獎金
  • PCB/IC Substrate客戶經理/資深客戶經理_知名電子通路服務商 (3008372)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃。 4.開發新產品及拓展業務。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.提昇客戶送樣次數,除sales的角色外,亦擔任TPM及Pre-sales的角色。 任職資格 1.英文精通(TOEIC 600),要能溝通 2.大學以上 3.要熟悉PCB或IC載板相關產業,半導體封裝測試相關產業
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  • 海外代理商(指定貨)開發與維運_高階主管_海空貨運公司 (3009916)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    職責要求 1.分析/尋找/開發本集團的海外代理商(指定貨),並對其背景及營運方向之調查評估,發掘最具價錢競爭力之新代理商,並與其合作。(開發國外市場與新代理) 2. 維護/管理本集團與既有國外代理商之長期關係,並定期拜訪尋求擴大合作、與資源共享之機會。(維護既有代理商客戶的長期合作關係) 3. 國外代理商拜訪之協助與安排,協助各分站處理海外代理商提出之議題。 4. 可獨立拓展國外代理商業務。 5. 與國外代理商洽談並制訂雙方合作契約,與海外代理商的雙方業務之合作發展與追蹤、聯繫與協調。(針對客戶提出的詢價,作初步評估,做跨部門協助,以回應客戶需求。) 6.分析國外各代理商之貢獻,並考核其各方面的整體表現,對於表現不佳之海外代理商,適時提出警訊,必要時進行汰換。 任職資格 1.具備基本英文商務溝通對話的能力,需與董事長出差、需與海外代理商進行商務英文溝通 2.具有Forwarder (貨運承攬業)的國外代理商(指定貨)開發與管理國外代理商的直接工作經驗。 3.工作態度認真上進、做事謹慎細心、有邏輯條理、有工作責任感、人際溝通互動良好。
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  • Junior Trader_知名鋼鐵大廠 (3008345)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.開發鋼鐵成品 & 原物料進出口 2.合約付款出貨追蹤 3.出差拜訪客戶、供應商 任職資格 1.英文精通 2.進出口相關經驗2~3年 3.金屬製品或原物料2~3年 4.開朗外向, 可陌生開發 5.能接受晚上需應酬 6.偶爾需出差
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