轉職熱搜工作

※想找穩定銀行內勤工作，不需要推銷!!! ★沒有經驗沒關係，銀行提供支薪2週教育訓練★ 1.接聽客服專線電話 2.受理客戶解決銀行及信用卡業務相關問題

1. 銷售與業績達成：積極主動了解顧客需求，推廣並銷售商品，達成個人與團隊訂定之銷售目標（含熟客回購率目標）。 2. 主顧客經營與維護 ：建立並深耕熟客名單，維繫 VIP 關係與售後關懷，規劃新品邀約與體驗活動，提升顧客黏著度與回購率。 3. 品牌大使與頂級服務：傳遞品牌核心價值與美學理念，提供顧客一對一的尊榮接待與專業諮詢。 4. 專櫃日常營運：負責商品陳列維護、庫存盤點管理、店櫃環境整潔及日常 POS / CRM 系統操作。 5. 專業知識與技能：持續掌握產業趨勢、流行動態及產品新知，提升專業說服力。

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**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

✦申請辦理引進移工相關行政事務(如:體檢、交工袋、薪資表) ✦文件追蹤、建檔、維護、歸檔 ✦公文郵件收發及回覆 ✦接聽客戶來電聯繫溝通，並協助處理移工各項相關業務 ✦主管交辦事項 ✦支援外務(如:郵務信件) ✦協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) ▶▶▶具乙級就業服務技術士證照者優先錄取◀◀◀

1. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 推動、執行各項專案或服務活動。

【工作內容】： 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力，只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】：　 1. 初期培訓2-3個月 正常培訓班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 #錢多多 輪班時段須有分早班、中班、晚班 ：0800-2200 輪班制 #每月固定班別 －－這樣才不會調適不了時間喔 #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排休制 【上班地點】： 台北市內湖區瑞湖街62號 【薪水福利】： 1. 35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼) 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者可轉正 #福利很多喔 【技能條件】： 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力，基本台語聽說能力

1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 有業績獎金加給 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金 【公司福利】 1.每月通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、生育禮金 6.喪葬、住院津貼

\依據同仁居住地分發門市單位/ 如果你對3C產品有熱忱，並且想挑戰銷售工作 歡迎你加入我們！ 一、工作時間：依門市營業時間，上午11-12點營業至晚上21-22點 二、休假天數：月休8～10天(依當月紅字排休) 三、工作內容：繳費服務、合約查詢、銷售服務(為客戶搭配資費方案、推薦手機平板等3C產品、加值服務推廣等) 四、薪資：底薪$30,000，視績效表現再加服務獎金！ ※服務獎金剛到職約1千~3千，工作熟悉可領5千~1萬多 五、福利：三節獎金、生日禮金、年終獎金(按績效比例) ★無銷售類經驗願意學習可，只要有高中職以上學歷畢業皆可

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