轉職熱搜工作

✨招募顧問/招募實習生（歡迎新鮮人投遞） 🙌工作內容 1. 獨立負責招募專案 2. 了解客戶之招募需求 3. 進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 開發客戶以觸及市場中的潛在客戶 6. 完成個人之KPI以及團隊目標 🙌條件 1. 大學以上學歷 2. 熱情有活力、勤奮努力、個性積極、樂於分享，語言表達能力強 3. 喜歡工作步調較快的環境下工作 4. 抗壓性高 5. 主動積極尋求解決方案與正面思考 *此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵

【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容： 1. 協助安裝設備與電力配線 2. 執行電纜裝設、導管固定、設備安裝、牆面鑽孔等作業，支援機電團隊施工 3. 協助現場施工，安裝電纜導管，使用手工具進行支援 4. 避免影響營運服務，須執行夜間施工

《此為派遣職缺 / 每年出差累積時間約1個月內/歡迎對大型科技公司股務感興趣的您》 【主要工作內容】 ▲審核股務日常事務： 監督股東申請業務、股權過戶轉讓、股利發放及扣繳稅務管理，確保程序 100％ 符合法規。 ▲數位化平台管理： 負責集保數位化作業平台的交易覆核，確保帳簿劃撥等資料之正確性，並落實資安與內外法作業規範。 ▲專案作業協作： 統籌股東會、除權息等定期與不定期專案，確保各項協作功能完善，並依法定時程準確完成。 【需求條件】 ▲具備股務或證券相關經驗，熟悉公司法、證交法者尤佳。 ▲細心嚴謹，具備高度責任感與合規意識。 ▲具備管理能力，擔任股務主管，帶領團隊推動制度完善。

【公司介紹】 台灣知名的甲級營造廠，於 2000 年正式上市。公司深耕營建工程領域超過 40 年，工程遍及全台。 主要業務涵蓋以下領域： - 建築工程： 集合住宅、商辦大樓等建築物興建。 - 公共工程： 交通建設及各類土木工程。 - 科技廠房： 科技產業廠房及相關建設工程。 - 公共設施： 醫院、運動中心等建設工程。 【工作內容】 1. 建築工地現場監工。 2. 包商管理事務。 3. 主管交辦事項。 4. 現場行政作業。 【上班時間 & 休假制度】 日班，休假日會根據工程進度來另外安排，非固定休六日。 【上班地點】 台南TSMC (台南台積電營造工程主要包商) 【薪資】 月薪40,000 - 60,000，依照個人專業經歷核薪，年終約3個月+1-2年中獎金+完工不定期獎金

工作內容: 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員 上班地點: ☆受訓完會分發至各分行 有金融證照or英語檢定加分 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 6. 團保、勞保、健保、勞退 7. 比照或優於勞基法的人力資源制度

【工作內容】 提供通訊產品介紹與銷售，協助顧客挑選適合的資費方案及設備。 辦理各項電信門市業務，提供專業諮詢與服務。 負責門市日常營運作業，包括收銀、商品陳列、庫存管理及環境維護。 提供完整教育訓練，無相關經驗、具服務熱忱者皆可應徵。 視營運需求，偶爾需支援鄰近門市。 【工作特色】 ✅ 月休 8–10 天，排班制度彈性。 ✅ 平均月薪 NT$33,000–50,000（含績效獎金）。 ✅ 完整教育訓練，無經驗可。 ✅ 工作地點可依居住地安排，就近分發。 ✅ 團隊氣氛佳，具完善升遷及獎金制度。 【員工福利】 三節電子禮券（NT$1,000–3,000） 福委會補助、生日禮金、春節禮金、旅遊補助 員工專屬通訊服務優惠 年終獎金約 1～2 個月（依公司營運及個人績效）

工作內容: 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員 上班地點: ☆受訓完會分發至各分行 有金融證照or英語檢定加分 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 6. 團保、勞保、健保、勞退 7. 比照或優於勞基法的人力資源制度

工作內容: 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員 上班地點: ☆受訓完會分發至各分行 有金融證照or英語檢定加分 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 6. 團保、勞保、健保、勞退 7. 比照或優於勞基法的人力資源制度

2025/3★★★薪資調整★★歡迎俱備卓越服務精神的你/妳加入我們!!! 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪：2025/3/1正式調整40,000元 起

工作內容： 負責至客戶端進行設備維修與保養工作。 提供詳細的服務報告，並根據情況提出改善建議。 與售後服務團隊密切合作，確保工作順利進行。 能操作電腦，閱讀英文技術手冊並撰寫相關技術報告。 待遇： 年薪保障14個月。 績效獎金、業務佣金與激勵獎金制度。 福利： 勞保、健保員工自付額由公司負擔。 團體保險。 三節禮金（中秋、端午、春節）及生日禮金。 國內外旅遊補助，並有不定期的員工旅遊與聚餐等活動。 婚喪喜慶、生育等補助。 入職即享有10天特休，並有優於勞基法的休假制度（病假最多可達30天）。 聖誕節休假（12/25）。 注意：公司保有隨時修正、暫停或終止上述制度的權利。 應徵方式： 聯絡人：Emma 王小姐 Email：emma.wang@imc.com.tw 電話：06-7032850 Line ID：@093htuxv （若有任何問題或希望安排面試，歡迎加Line聯繫！）