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職責要求 1.訂定年度各項營運指數及目標 2.門市營運管理、各店績效目標及業務達成 3.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 4.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育、人力調度、人力成本管控) 5.擔任總公司與門市的溝通橋樑、各項政策及專案的推動 6.展店規劃執行 任職資格 1.具食品零售或餐飲業連鎖門市管理3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高

職責要求 1.負責督導門市業績及各項管理指標，以達成公司營運目標 2.巡店管理與稽核，掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況 3.培訓、指導和激勵門市團隊，確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。 4.跨部門合作與溝通，推動各項政策及銷售方案，確保業務運作順暢。 任職資格 1.具食品零售或餐飲業連鎖門市督導3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高

職責要求 1. 專案計畫與管理：負責制定專案計畫，進行流程管理、進度管理、成本管理、風險管理及品質管制，確保專案達成目標。 2. 專案預算與進度跟蹤：負責專案預算的制定與跟蹤，管理 WBS、專案關鍵節點和階段目標，確保專案按時完成。 3. 用戶需求收集與整理：收集並對接客戶需求，將需求整理歸納至專案開發計畫，並組織例會向客戶進行專案彙報。 4. 需求分析與系統設計：參與需求分析，配合系統設計和內部溝通，確保專案需求清晰、溝通順暢。 5. 跨部門協作：協助團隊與公司功能部門高效地對接，確保業務發展需求得到滿足。 6. 策略支持：支持策略工作，處理臨時需求，並將長期市場和競爭洞察整合到增長機會分析中。 任職資格 1. 具備至少 10 年專案/計劃經理的經驗，專注於面向客戶的解決方案/服務交付專案 管理。 2. 具備卓越的利益相關者管理、溝通、問題解決和衝突解決能力。 3. 必須具備專案管理專業（PMP）認證。具備 Scrum Master（CSM）或計劃管理專業（PgMP）認證者優先，但非必須。 4. 具備優秀的中英文口語和書面溝通能力。 5. 碩士學位者優先。

職責要求 1)訂單/出貨及相關帳務管理 2)出貨計劃/追蹤成品產出/出貨進度/HUB管理及異常處理 3)主管交辦事項報告及相關業務 4)需配合週六及國假輪值 任職資格 1)需有EMS工廠端產銷管理經驗5年以上 2)具備產銷/進出口/關務相關經驗 3)具有良好的工作分配及進度控管能力

職責要求 1.持續開拓新客戶。 2.確實執行業務方針及時回饋產業訊息及適時調整銷售策略。 3.持續提供併落實客戶服務維護客戶關係，提昇客戶滿意度。 4.產品報價、訂單接洽、處理，掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 5.專案整合管理。 6.具備良好溝通能力，處理客戶抱怨及售後服務反饋。 7.做為客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。 8.定期提供廠內銷售預示及帳款回收處理之相關事宜。 任職資格 1.大學畢，精通英文 2.業務開發經驗可。具壓鑄廠相關經驗3年以上尤佳 3.積極主動、正向思考 4.具備良好的溝通技巧

1 負責銷售策劃和執行，完成銷售指標。 2 市場分析與動態掌握研究。 3 開拓新市場 及 發展新客戶。 4 維護客戶關係。 5 負責產品報價及合同簽訂，確認出貨日程並處理帳款回收相關事宜。

職責要求 1. 品質保證計劃與設計：參與品質分析，制定和實施品質保證計劃，設計品質保證控制點，確保各階段符合公司和客戶的品質標準與法規要求。 2. 系統流程設計與監控：確立和優化品質保證的流程與控制程序，確保生產和運營過程中，從原材料到成品的品質標準得以嚴格遵循，並監督品質管理系統的運行。 3. 跨部門協作解決品質問題：主動協調相關部門對品質問題進行深入分析，推動根本原因分析，並監督改善措施的執行效果，以達到長期改善及預防策略建構。 4. 品質目標管理與提升：持續監控品質保證指標和目標的進展，定期檢視改進計劃， 並在必要時推動流程改進，提升產品的一致性和可靠性。 5. 文件及記錄的準確維護：負責品質相關文件、記錄的管理和控制，確保各項記錄準確、可追溯，以符合內部和外部審核的需求。 6. 團隊培訓與管理：負責建立並培訓品質保證團隊，提升團隊成員的品質意識和問題解決能力，確保團隊能有效支持公司的品質目標，並提供培訓和指導，提升團隊專業能力和工作效率。 7. 客戶與供應商管理：能夠獨立應對客戶的品質需求與投訴問題，並推動與供應商之間的品質改善合作，提升整體供應鏈的品質穩定性。 8. 品質數據分析與報告：分析品質數據，準備品質報告，向高層主管匯報品質狀況和改進措施。 9. 新產品開發支持：參與新產品開發過程，提供新業務品質策略支持。 任職資格 1. 具備工程、品質保證或相關學科的碩士學位，電子、機械工程、品質管理或相關專業更佳。 2. 熟悉機械製造業加工工藝。 3. 至少 15 年品質管理相關工作經驗，其中 10 年以上為管理職經驗。 4. 熟悉品質管理體系（如 IATF 16949）、品質控制方法和工具（如 6 Sigma），具備品質審核（內部/外部）和流程改善的實務經驗。 5. 深入了解客戶產品的品質要求和行業標準。 6. 具備優秀的英語溝通能力、協調能力及問題解決能力，並具備應對品質挑戰的靈活性。 7. 擁有統計和分析數據的能力，以支持系統性改進和決策制定。 8. 強烈的責任心和細節導向，能夠在高壓環境下保持高標準的工作質量

職責要求 1. 配合公司產品線開發客戶拓展市場(不限於台灣)，以達成年度銷售目標。 2. 具備市場、產品分析能力，能快速理解產品並制定銷售開發計畫。 3. 具備電子零件或電子模組或各種成品等銷售概念，具備相關經驗最佳。 4. 協調跨部門溝通，將新產品導入擴增產品銷售。 5. 處理RFQ及合約作業，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 有能力主導產品NPI所有階段跟進至順利量產。 7. 市場資訊搜集。 8. 客戶需求內部應對 (ECN、稽核、法規、客訴對應) 。 9. 其他主管交辦事項。 任職資格 1.具聲學產品ODM業務相關職務 2年以上經驗，優先考量。 2.具消費性電子週邊相關產業 2年以上經驗，優先考量。 3.具包含不限於台灣地區客戶合作工作2年以上經驗，優先考量。 4.具責任心且細心、耐心、抗壓性強。 5.具優秀溝通能力，作為事業部與客戶之間溝通橋梁。 6.具備基本英文能力(不強制)。 7.能接受出差需求。 8.能配合加班需求。