轉職熱搜工作

☎️知名電信業者徵直營門市服務人員◆依同仁居住地分發 ※不管你住在高雄、台南、台中或新竹..等，公司都會為您分發至居住地附近門市 工作時間：依門市營業時間，上午11-12點營業至晚上21-22點 休假天數：月休8～10天（依當月紅字排休） 工作內容：繳費服務、合約查詢、銷售服務(為客戶搭配資費方案、推薦手機平板等3C產品、加值服務推廣等) 薪資：底薪30,000 ，另加區域津貼1500元(桃園)，視績效表現再加服務獎金！ ※服務獎金剛到職約1千~3千，工作熟悉可領5千~1萬多 福利：三節獎金、生日禮金、年終獎金（按績效比例） ★無銷售類經驗願意學習可，只要有高中職以上學歷畢業皆可

☎️知名電信業者徵直營門市服務人員◆依同仁居住地分發 ※不管你住在高雄、台南、台中或新竹，公司都會為您分發至居住地附近門市 工作時間：依門市營業時間，上午11-12點營業至晚上21-22點 休假天數：月休8～10天（依當月紅字排休） 工作內容：繳費服務、合約查詢、銷售服務(為客戶搭配資費方案、推薦手機平板等3C產品、加值服務推廣等) 薪資：底薪30000， 視績效表現再加服務獎金！ ※服務獎金剛到職約1千~3千，工作熟悉可領5千~1萬多 福利：三節獎金、生日禮金、年終獎金（按績效比例） ★無銷售類經驗願意學習可，只要有高中職以上學歷畢業皆可

☎️知名電信業者徵直營門市服務人員◆依同仁居住地分發 ※不管你住在高雄、台南、台中或新竹，公司都會為您分發至居住地附近門市 工作時間：依門市營業時間，上午11-12點營業至晚上21-22點 休假天數：月休8～10天（依當月紅字排休） 工作內容：繳費服務、合約查詢、銷售服務(為客戶搭配資費方案、推薦手機平板等3C產品、加值服務推廣等) 薪資：底薪30,000，視績效表現再加服務獎金！ ※服務獎金剛到職約1千~3千，工作熟悉可領5千~1萬多 福利：三節獎金、生日禮金、年終獎金（按績效比例） ★無銷售類經驗願意學習可，只要有高中職以上學歷畢業皆可

☎️知名電信業者徵直營門市服務人員◆依同仁居住地分發 ※不管你住在高雄、台南、台中或新竹..等，公司都會為您分發至居住地附近門市 工作時間：依門市營業時間，上午11-12點營業至晚上21-22點 休假天數：月休8～10天（依當月紅字排休） 工作內容：繳費服務、合約查詢、銷售服務(為客戶搭配資費方案、推薦手機平板等3C產品、加值服務推廣等) 薪資：底薪30,000，視績效表現再加服務獎金！ ※服務獎金剛到職約1千~3千，工作熟悉可領5千~1萬多 福利：三節獎金、生日禮金、年終獎金（按績效比例） ★無銷售類經驗願意學習可，只要有高中職以上學歷畢業皆可

★收入穩定★福利健全★獲得豐富3C知識★ 【強力徵求~台南中西區、仁德、麻豆各直營門市人員】 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.可配合輪班(平均月休約8-10天) 2.具企圖心、服務熱忱 3.有無經驗皆可。 4.學歷：高中職(含)以上畢業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 一、銷售集團各項產品及服務(如手機、單辦門號、舊用戶續約、推廣加值服務、國際漫遊上網卡等服務) 二、用戶接待服務(如門號過戶、帳單繳費)、解決用戶產品操作問題及售後服務。 三、執行門市店務相關事務，如結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、主管交辦事項等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資待遇】 薪資(底薪)$30,000元起~35,000元 另有業績及銷售競賽獎金平均約$11,000元/月，到職5個月後，最高可領取獎金超過$35,000元〝 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【福利雙享制度】 ★完整薪資福利，快速的晉升管道，完備教育訓練，搶先體驗3C新品★ ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費最高補助1000/月 ■電信公司生日禮金1000元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午、中秋、春節禮金1000元，(服務未滿3個月500元)。中勤額外再加碼禮券 ■依年度績效另有年終獎金 ■年終尾牙晚會 ■中勤福委會補助生日、結婚、生育、住院、喪葬津貼 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⁌歡迎加LINE詢問了解⁌ LINE @701nyce

國內大型金控_信用卡客服 💼 工作內容 每天接觸不同的客戶，用你的聲音來解決信用卡相關的疑難雜症！✨ 從開卡、剪卡到帳務、用卡安全，我們需要你的專業解答！最棒的是，還能在提供服務後，詢問客戶是否有任何房貸、信貸、車貸或新用卡的需求，讓你的溝通不只停留在基本服務！ 🌟 加入我們的條件 1. 擁有超高服務熱忱，樂於與客戶合作並推廣我們的產品。 2. 積極進取、思路清晰，溝通超流暢！ 3. 喜歡彈性上下班的生活，能接受假日及夜班輪值者加分！ 4. 曾有客服經驗或持有壽險、產險證照的夥伴更佳！ 💡 為什麼選擇我們 ● 享受高額輪班津貼，年薪直逼百萬！ ● 彈性班別選擇：小夜班 (17:00-02:00) 或大夜班 (22:00-07:00)，還能簽專職合約！ ● 充實自己的多元技能，享受我們完整的升遷體系！ ● 持續學習的機會：三個月專業產品知識訓練，新鮮人也可以快速上手！ ● 【多項津貼】提供輪班津貼、交通津貼或夜間安心接駁服務！ ● 【優渥獎金】推廣產品賺取高額獎金，還能挑戰MVP出國旅遊機會！ 📍 上班地點 台北市南港區三重路19-2號4樓(南港軟體園區D棟4樓) 距離捷運南港軟體園區站僅280公尺，通勤超方便！ 🌈 成為我們的一份子，不僅能提供服務，還能感受成就滿滿的工作生活！準備好挑戰了嗎？🔥來吧，我們等著你！

還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎？ 換個跑道，坐在冷氣房裡動口不動腳，也能賺進高額獎金！ 只要你願意提升自己的生活品質，一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要： 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~ ●工作內容： 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務，電話行銷，無須跑外務，工作環境單純，獎金優渥 3.提供教育訓練，第一年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力想賺錢有企圖心的人加入 4.公司提供名單，免去陌生開發客源的壓力，讓你專注銷售 ●工作時間： 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)，固定週休二日，制度完善 ●薪資待遇： 1. 薪資：保障底薪$30,000~32,000 (不含出勤激勵獎金) 2. 另設有出勤激勵獎金，依公司規定核發。 3. 績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績獎金無上限） 4. 保障底薪 另享(1)年終獎金(2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 ●加碼獎金 前6個月新人獎勵 出勤激勵加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000

還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎？ 換個跑道，坐在冷氣房裡動口不動腳，也能賺進高額獎金！ 只要你願意提升自己的生活品質，一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要： 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~ ●工作內容： 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務，電話行銷，無須跑外務，工作環境單純，獎金優渥 3.提供教育訓練，第一年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力想賺錢有企圖心的人加入 4.公司提供名單，免去陌生開發客源的壓力，讓你專注銷售 ●工作時間： 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)，固定週休二日，制度完善 ●薪資待遇： 1. 薪資：保障底薪$30,000~32,000 (不含出勤激勵獎金) 2. 另設有出勤激勵獎金，依公司規定核發。 3. 績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績獎金無上限） 4. 保障底薪 另享(1)年終獎金(2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 ●加碼獎金 前6個月新人獎勵 出勤激勵加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000

☎️ 1.線上接聽客戶來電：即時協助開卡、剪卡與各項帳務查詢。 2.把關客戶帳戶安全：即時排除各類疑難雜症，維護交易安全。 3.掌握時機主動行銷：服務結束後，適時詢問房貸、信貸或車貸需求。 4.推薦合適金融產品：了解客戶潛在需要，積極推廣與轉介信用卡。 –– 聯繫LINE ID：ro01020304

*此為派遣工作，意者請投遞* ※業務職，負責苗栗以南、嘉義醫療院所，另計績效獎金 工作內容 1.規劃及執行產品相關教育訓練、院內課程、臨床工作坊及實作培訓。 2.協助產品試用、驗證、導入及上市後臨床支持工作。 3.建立並維護急診、加護病房、外科加護病房、神經加護病房、心臟加護病房、心臟中心、手術室、創傷中心及神經外科等單位之專業合作關係。 4.與下列醫療專業人員建立專業合作關係：急診醫師、重症專科醫師、心臟科醫師、神經外科醫師、神經重症醫師、創傷外科醫師、ICU護理師、SICU護理師、Neuro ICU護理師、專科護理師、臨床護理專家、護理長、督導長、護理部主管、護理教育師 5.協助醫療團隊優化照護流程，推動循證醫學及臨床治療指引落地執行。 6.建立及發展KOL合作關係，推動學術交流、案例分享及最新臨床證據推廣。 7.規劃區域研討會、工作坊、護理教育活動及跨專業培訓課程。 8.持續精進產品知識、臨床指引、文獻證據及疾病治療趨勢。 9.與業務、行銷、醫學事務、法規、品質及供應鏈團隊合作推動專案執行。 10.蒐集市場資訊、客戶回饋及臨床需求，協助公司制定市場策略。 11.遵守公司政策、法規要求及商業道德規範。