轉職熱搜工作

只要你有善心愛心，喜歡與老人相處並喜歡給予關懷及照護， 歡迎加入我們的社工團隊！讓我們幫助老人一起解決個案的所有問題~ 1.老人領域的個案、團體、社區工作（社會資源連結，整合社區資源 ） 2.社工行政業務（協助辦理住宿型收容安置補助服務、身障服務證明 ） *須為相關學系、具有社工師考試資格。 所需條件： 1. 協助機構住民申請或諮詢各項救助服務。 2. 各項社補款項申請 3. 舉辦長照機構社會、康樂、教育活動。 4. 撰寫長照機構社工個案紀錄。 5. 連結政府社會救助系統，協助社服老人安置。 6. 協助機構社工評鑑項目。 7. 其他主管交辦事項。 充滿熱情！有活力！喜歡帶活動！盡情的自由發揮～ 對於老人長期照顧有熱忱有耐心 我們需要有品格你~~

只要你有善心愛心，喜歡與老人相處並喜歡給予關懷及照護， 歡迎加入我們的社工團隊！讓我們幫助老人一起解決個案的所有問題~ 1.老人領域的個案、團體、社區工作（社會資源連結，整合社區資源 ） 2.社工行政業務（協助辦理住宿型收容安置補助服務、身障服務證明 ） *須為相關學系、具有社工師考試資格。 所需條件： 1. 協助機構住民申請或諮詢各項救助服務。 2. 各項社補款項申請 3. 舉辦長照機構社會、康樂、教育活動。 4. 撰寫長照機構社工個案紀錄。 5. 連結政府社會救助系統，協助社服老人安置。 6. 協助機構社工評鑑項目。 7. 其他主管交辦事項。 充滿熱情！有活力！喜歡帶活動！盡情的自由發揮～ 對於老人長期照顧有熱忱有耐心 我們需要有品格你~~

我們是專注於食品製造與加工的企業，致力於以高效率、高品質的產品服務我們的廣大客戶，從原料處理到成品供應，滿足多樣化的市場需求。我們秉持品質與創新，成為食品產業的可靠夥伴。 工作內容： 1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調，欲急單/催料處理。 3. 制定生產排程，並評估原物料之需求。 4. 依照訂單需求-擬定生產計畫表,進行適當各站之分配工單作業。 5. 每日查詢庫存量，執行下單庫存量不足之外購訂單。 6. 每日定期回覆業務之訂單交期。 7. 每週定期回報各站產能KPI生產指標。 8. 每月整理生產記錄總報表，月底進行線產同仁產能核算。 9. 按作業需求可配合加班。 10.主管交辦事項與願意配合主管職務輪調。 加入我們的團隊，成為食品製造流程中不可或缺的重要角色！我們期待你的專業能共同推動公司持續成長與進步，將高品質的食品帶給更多消費者。立即投遞履歷，期待你的加入！

(1) 依院內各項會議決議、指裁事項，主動進行資料收集、彙整、回覆續辦情形，以利相關服務作業之遂行。 (2) 年度購案(保全、清潔、勤務) 招標文件擬訂，契約履約督導管理。 (3) 各項採購(如陣營具、名片、章鎖....等)、結報、驗收等。 (4) 營產管理。 (5) 財產管理。 (6) 宿舍管理。 (7) 主動參與在職教育或院內外研習會、訓練，以增進專業智能。 (8) 遵守醫院規定，完成長官臨時交辦事項及其他新增業務。 (9) 地震、暴力、生物多樣化性、優質公廁等相關事項制(修)訂相關流程。 (10)租賃案：ATM、停車場、洗烘衣機辦理招標、呈總院及軍醫局核定、 補繳營業稅。 (11)執行醫院評鑑條文、軍醫局研考條文、營務營規暨聯合督導條文、衛生局督考等 作業條文。 (12)其他長官臨時交辦事項 本職務任何異動皆以三軍總醫院人才招募公告為主 如有意願請直接至三軍總醫院人才招募公告(請點選基隆分院)投遞履歷並於規定時間內繳交資料才算報名完成。

【資產諮詢助理｜協助顧問處理資產資料與顧客互動，成為策略背後的推手】 隨著資產顧問業務量提升，我們誠摯邀請細心、有組織力的你，加入顧問服務 體系，擔任後勤核心角色，支援高資產用戶的資料處理與互動節奏，成為推進 決策的幕後助手。 你的任務內容： • 協助顧問彙整客戶資料、資產清單與會議紀錄 • 製作簡報、方案說明與建議書排版，強化顧問溝通效率 • 協助安排會議、資源對接與後續流程追蹤 • 初步解答客戶常見問題，建立友善專業的顧問輔助形象 成長與制度設計： • 提供 SOP 模組、文件模板與顧問回報架構 • 積極表現可轉任初階顧問、商務統籌與教育引導職位 • 每月顧問工作坊與專業進修制度，累積商業思維與溝通能力 你適合這個角色如果你： • 喜歡資料整理、報告製作與協作流程 • 擁有基本金融、理財、資產配置概念或高度學習意願 • 對專業顧問工作有興趣，願從後勤角色深耕成長 • 重視細節、有責任感，能穩定處理機密性資訊 為什麼值得投入？ 顧問的成果，不只靠前端溝通，更需要穩健支援。從這個角色出發，你將比任 何人更早理解高端資產決策背後的邏輯。

【區塊鏈財富顧問｜從信任顧問升級為跨境資產配置協調者】 Life Winner Universe Group 為國際資產管理與金融教育平台，總部設於香港，業 務橫跨東南亞、中東與歐洲地區，聚焦於數位資產管理、實體資產整合與跨境 財富顧問體系的建立。 隨著高資產族群對資產結構優化的需求快速提升，我們正招募擅長信任經營、 具備財務理解力的顧問型人才，參與這場橫跨產業與區域的新型資產轉換計 畫。 工作內容： • 協助中高資產客戶進行資產盤點與結構重整，提供合理配置建議 • 引導用戶了解新型資產工具與多元收益模式，搭建長期財務藍圖 • 建立深度信任的顧問關係，成為客戶主要的資產決策協調者 • 參與高資產社群活動、講座與策略會議，累積人脈與專業辨識度 制度： • 提供顧問話術模組、資產教育簡報、客戶盤點工具與內容支援 • 可晉升為顧問教練、培訓主持人、區域主管等角色，進一步擴大個人收 入結構 • 支援建立個人品牌與客戶圈層，擴展長期合作與推薦效應 我們希望你具備以下特質： • 曾有理財、保險、資產管理或金融諮詢經驗，重視長期信任經營 • 能理解不同資產結構對財務目標的影響，有良好溝通與判斷力 • 想從產品導向的銷售角色，進階為客戶資產策略設計者 • 對產業轉變保持敏感，願意持續優化自己在專業領域的價值 為什麼這職位值得投入？ 當全球經濟環境面臨調整、資產重新定位成為主旋律時，懂得整合傳統與新型 工具的財務顧問，將在未來市場中扮演關鍵角色。 這不僅是一份收入穩定的專業職位，更是能讓你在市場轉換時期，站上資產配 置決策前線的起點。

【實體資產顧問｜切入資產結構設計核心，打造長線收益與決策信任 圈】 Life Winner Universe Group 為國際資產科技平台，專注於整合數位金融工具與實 體資產應用，業務橫跨香港、台灣、中東與東南亞市場。 我們正在擴編實體資產顧問體系，開放具備資產規劃邏輯、企業主應對能力與 長期關係經營力的專業人才加入。 此職位的價值在於：從資產思維切入，結合平台資源，成為客戶在風險控管、 資本配置與跨境投資中的信任顧問。 工作內容： • 深入了解中高資產客戶的現有結構，分析現金流、資產配置與風險分散 狀態 • 協助引導客戶理解新型實體資產工具與平台整合方案，提出具體規劃建 議 • 與平台專案部門協作，推動客戶與項目端對接與落地執行 • 建立可持續經營的專屬顧問池，發展推薦效應與高資產圈層影響力 制度： • 每案成交享即時顧問獎金，具備續約回饋與資產分潤參與制度 • 提供資產白皮書、簡報模板、顧問話術與項目評估工具 • 表現優異者可參與資產包裝流程、產品設計與項目價值轉化過程 • 可晉升為國際顧問／專案主持人，參與股權分配與長線項目利潤分享 我們在尋找這樣的你： • 對資產安全、跨境配置、資本保值與抗風險邏輯具備高度敏感與理解力 • 有企業主、高資產客戶人脈基礎，並希望進一步以顧問角色長期經營 • 曾從事資產顧問、理財規劃、房地產、貴金屬或跨境投資相關工作者佳 • 重視制度清晰、利潤透明的平台，願意深耕信任、共同創造長期價值 為什麼這是一個值得投入的職位？ 隨著高資產族群逐漸轉向保守穩健型配置，實體資產重新成為市場關注核心。 我們不只是銷售資產，而是從結構面設計、參與價值創造與長期回饋體系，讓 顧問角色能真正掌握談判力與分潤話語權。 如果你已準備從交易型角色升級為資產協調者，這不只是轉職，而是一次向上 位階的產業切入點。

【Web3 行銷顧問｜站上資產轉型時代的內容戰略中樞】 Life Winner Universe Group 為國際資產平台，總部設於香港，業務拓展涵蓋亞 洲、中東與歐洲市場。平台核心專注於資產數位化、實體資產整合應用、與財 商教育系統建構，致力於協助全球中高資產用戶重新理解資產配置邏輯。 行銷在這個轉型過程中，已不再只是曝光工具，而是決定市場理解速度與教育 深度的戰略核心。我們正在尋找一位兼具內容設計與轉化策略能力的行銷顧 問，加入我們的國際行銷系統，共同推動市場擴張。 工作內容： • 根據平台階段性策略，規劃多市場（華人／中東／東南亞）行銷內容導 線 • 協助打造講座腳本、教育素材、社群互動設計與短影音內容佈局 • 結合顧問端需求，優化行銷支持工具，提升整體轉換率與用戶留存率 • 與行銷、顧問、教育三方團隊協作，推進行銷節奏與成果回報機制 制度： • 每一筆導流與轉化皆對應實質分潤，制度透明，獎金與成果直接掛勾 • 優秀者可晉升為品牌策略顧問、跨區域合夥人或平台講師，分享更高階 獎金制度 • 系統提供數據追蹤與迴響分析機制，幫助你優化每一次行銷投資報酬率 我們在尋找這樣的你： • 有數位行銷、品牌內容、社群營運或新媒體經驗，具備跨平台操作邏輯 • 了解內容與資產配置、教育型行銷如何結合，有實際規劃與執行能力 • 重視專業輸出與長期影響力，期待從行銷人升級為「產業設計者」 • 有邏輯、有節奏感，能夠從結構與商業成果角度安排內容節點與曝光節 奏 為什麼這是一個值得投入的職位？ 當全球資產進入數位重組階段，用戶不再依賴傳統金融業者，而是尋找值得信 任的資訊與教育來源。 我們正打造一個跨國、跨市場、跨媒介的資產教育生態系，而你將負責架構這 個系統如何被理解、信任並行動。 你不是在產製內容，而是在定義市場的學習節奏與行為邏輯。 這是一個能放大你行銷實力，並參與資本系統重新排列的實戰位置。

【資深顧問發展與推廣主管｜打造可複製的顧問系統，成為國際資產平台成長 引擎的核心設計者】 在資產教育與數位金融日益融合的時代，推廣不再只是個人行為，而是一套結 構、一種節奏、一次組織性成長的實戰工程。 Life Winner Universe Group 為國際資產平台，業務涵蓋台灣、香港、中東與東南 亞，整合數位金融工具、實體資產應用與跨境財商教育培訓系統。 我們正在擴編平台推廣架構，誠邀具備實戰經驗與組織系統思維的你，擔任 「資深顧問發展與推廣主管」。 這是一個能實質參與制度設計、顧問養成與推廣節奏優化的關鍵角色，並享有 平台資源、制度設計權與長期收益結構。 工作內容： • 協助設計顧問招募流程、推廣節奏與教育養成制度 • 帶領初階顧問／推廣者，進行話術訓練、腳本導入與教育節奏規劃 • 整合異業／社群資源，建立推廣轉化漏斗，提升顧問成交與留存效率 • 協助設計推廣獎金制度、教育升階模組與顧問晉升策略 • 與行銷／講師／營運部門協作，打造「顧問內容即推廣內容」的整合節 奏 • 深度追蹤數據，持續優化顧問輸出品質與教育變現效率 制度與發展： • 具「顧問帶顧問」獎金制度與組織分潤機制 • 成效可追溯，提供完整教育素材、話術腳本與顧問管理 SOP • 可晉升為【顧問體系統籌主管】、【區域推廣統籌】等中高階策略職位 • 成績優異者將參與平台跨區域教育制度設計，成為推廣系統共創者 • 享有制度績效分紅、獎金制度參與權與團隊收入分潤比例 我們在尋找這樣的你： • 熟悉顧問模式、銷售教育、業務管理或曾擔任業務主管／教育教練 • 有帶領、陪跑、養成業務團隊經驗，能規劃節奏、拆解流程並落地執行 • 對於「制度設計」有興趣，能站在整體推廣效率與組織收益優化角度思 考 • 熟悉節奏設計、異業合作、內容引導或顧問培訓尤佳 • 對財商教育、資產規劃、Web3趨勢有興趣，並具備長期投入意 願 為什麼這是一個值得投入的職位？ 顧問與推廣的本質，是建立一套「能轉化信任、複製成果」的邏輯。 這個職位讓你不只是做推廣，而是設計制度、帶人升級、打造一群能自主作戰 的顧問團隊， 你可以把自己過去的累積變成一套系統，再由這套系統養出更多產值與回報。 你不是一位推廣員，而是平台顧問生態的「設計師」、「養成教練」與「節奏 管理者」。 這是轉向高產值體系化收入的轉捩點。