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Key Responsibilities: Lead and innovate in building and reinforcing Spread-it‘s brand identity across various digital platforms. Strategically manage and optimize ad placements on social media channels, particularly Facebook and Instagram, to attract young, vibrant micro-influencers. Develop and execute comprehensive marketing campaigns aimed at increasing brand awareness among our existing and potential brand clients. Collaborate with the sales teams to ensure cohesive brand messaging and campaign effectiveness. Monitor and analyze social media trends to keep our strategies ahead of the curve. Craft compelling content for platforms like LinkedIn and Instagram, tailored to our diverse audiences - from brand clients to micro-influencers. Direct and refine our Email Direct Marketing (EDM) initiatives, focusing on festival promotions and industry trend updates. Engage actively in the digital community to foster a robust network of influencers and brand partners. Qualifications:

你具備第一線業務戰鬥力，同時擁有一套帶人帶心的管理哲學嗎？ 我們正在尋找能夠帶領團隊攻城掠地、精準達成銷售目標的業務課主管！這裡提供跨區域與海外外派的廣闊舞台，邀你一同打造高績效團隊。 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 多元據點與海外舞台：佈局桃園、高雄與海外市場，提供全方位職涯發展機會。 團隊培訓與賦能：享有充分的管理授權，打造屬於你的高勝率業務鐵軍。 製造業核心經營：深耕 B2B 供應鏈與客戶關係，發揮高度商業影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 目標達成與銷售管理：主導課級銷售目標規劃、策略執行與業績達成。 關鍵客戶營運與服務：深化重點客戶關係，提供高品質業務服務與解決方案。 團隊培訓與領導管理：負責課內人才培訓、績效輔導與團隊凝聚力提升。 跨部門整合協調：統籌部內與跨單位資源，確保專案與業務流程順暢運作。 課級日常營運：管理日常業務運作、流程優化及上級交辦事項執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 經歷要求：大專以上（科系不拘），具 5 年以上業務經驗，且包含 4 年以上管理職經驗。 系統工具：熟悉 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)，並具備 ERP / CRM 系統實際運用經驗。 外派意願：具配合公司輪調或海外外派之彈性與意願。 工作穩定度：職涯發展穩定（近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者佳）。 【加分條件】 產業背景：具備製造業背景或對製造業運作概念有深刻理解者優先。

知名科技龍頭大廠｜薪資 Open｜策略級關鍵席次 📍 新竹縣｜💰 高年薪可面議 這不是一般業務主管角色，而是站在公司成長曲線最前線的經營級席次。 此職位將統籌 業務＋PM 兩大體系，管理規模 超過 100 人， 底下編制包含 7–8 位處長、約 20 位理級主管，是真正具組織影響力的關鍵角色。 關鍵任務 ▪ 領導業務與產品專案團隊，推動新事業與新市場成長 ▪ 參與重大營運與市場策略決策，成為經營團隊核心夥伴 ▪ 深耕 ODM 商業模式，開拓 非3C 應用的 Power 市場 ▪ 建構可複製的組織與制度，強化跨部門協作效能 ▪ 拓展海外市場與國際級客戶版圖 我們在找的你 ✔ 英文流利，能面對國際客戶簡報與高階談判 ✔ 具 電池產業 / ODM / OEM / 電子產業 業務背景 ✔ 熟悉 Sales × PM × Marketing 整合運作 ✔ 具國際品牌客戶合作經驗尤佳 ✔ 能駕馭百人以上組織與多層級管理架構 📩 歡迎自薦或推薦真正能撐起戰局的關鍵人才

1.盤點環保法規及熟悉相關環保許可申請作業 2.進行畜牧及工廠污染防治(廢水、污泥及異味等）現況調查、採樣、量測、紀錄等作業 3.主管交辦事項。 ※須配合業務需求出差 ★加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

1.輸入/處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.客戶系統操作，回覆E-mail，並確認交貨期。 3.辦公室文書處理，提供出貨文件，並處理進出口事宜，協助業務人員處理業務相關之公司內外部行政作業。 4.其他臨時性交辦。

1.每日彙整銷售業績，並向主管提報執行進度。 2.日常巡迴拜訪各區經銷據點與電器行，維持良好客情並進行業務溝通。 3.巡視商品展示狀況，協助調整並優化陳列位置以提升曝光。 4.於巡店時準確佈達公司最新活動資訊，同時協助蒐集市場競品動態與第一手客戶回饋。

你擁有扎實的 B2B 製造業實戰經驗，正在尋找展現國際商務視野與團隊領導力的舞台嗎？ 我們正在尋找一位能夠駕馭區域市場、佈局高階業務策略的業務部門主管！加入我們，帶領跨國團隊突破業績新高峰。 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 國際化舞台：提供桃園總部與海外外派運籌機遇，展現跨國經營格局。 高階策略定位：主導企業經營策略、價值主張與競爭佈局，非一般單純銷售職。 團隊賦能者：帶領與打造高績效團隊，統籌跨廠部資源，發揮極致影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 業務經營與策略擬定：主導市場競合策略、制定價值主張與區域競爭方針。 關鍵客戶經營 (Key Account Management)：深耕區域市場大客戶，提供高價值諮詢與服務。 高階團隊領導：人才團隊佈局、經營管理與高績效文化建立。 跨國與跨部門溝通：整合跨廠區、跨部門資源，推動大型專案順利落地。 營運與審核管理：負責部門年度內外審核管理、營運活動及高層決策執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗：大專以上，具 10 年以上工作經驗，其中包含 5 年以上團隊管理經驗。 數位工具：熟練操作 MS Office (Word, Excel, PPT)，並具備 ERP / CRM 系統運用能力。 語言與駕照：具備基礎英文溝通能力，並持有汽車駕照。 外派意願：具配合公司輪調外派（桃園/海外）之彈性與意願。 穩定度：近三次工作經驗單一任職均滿 3 年（非頻繁異動者）。 【加分條件】 具理工背景者佳。 具備製造業背景（近 10 年經驗包含製造業概念者優先）。 本職務偏好具備實體製造業/製造代理經驗者；若近 10 年僅有純貿易商或純 B2B 代理商經驗且缺乏製造業概念，較不適合。

【 職位亮點 】 產業地位：全球雷射與半導體關鍵技術領航者，深耕台灣超過半世紀 。 優渥薪資：年薪 150萬 ~ 200萬。 國際視野：提供 360度溝通文化 與 海外在職培訓 機會 。 核心部門：此職位主要支援高成長的 EUV（極紫外光）事業部 。 【 核心任務 】 戰略夥伴：與業務領袖協作，參與組織設計、人力規劃及成本管理 。 關鍵招募：主導年度招募計畫，對關鍵人才提供專業的 HR 判斷與聘僱建議 。 人才發展：協助經理人進行績效評估、潛力人才（HiPo）辨識及繼任計畫 。 優化轉型：推動企業文化落地，並與全球 COE 團隊（薪酬、教育訓練等）合作優化流程 。 【 應徵條件 】 經驗要求：6 年以上 人資相關經驗，具備 HRBP 或招募策略經驗者優先 。 學歷背景：人資、商管、心理相關系所學士以上學位 。 語言能力：具備優異的 中英文 溝通與商務寫作能力 。 特質：具備跨國企業、高科技製造業或矩陣組織經驗者佳 。 如果您需要針對 LinkedIn 撰寫一段個人風格的引言來轉發這份 JD，歡迎告訴我，我能為您提供更具吸引力的開場！

工作内容 1. 定期拜訪、開發客戶，維繫穩定客戶關係，並尋找長期合作夥伴。 2. 根據市場變化適時調整銷售策略，提高公司產品市佔率，達到目標績效。 3. 客戶拜訪規劃以及連絡資料整理，定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4. 完成業務主管交辦事項 5. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件、出貨單、訂單之處理及整理 7. 與內勤業務人員共同合作處理銷售業務相關之公司內部作業 工作技能 1. 具備2-3年或以上開發、拜訪客戶與行銷管理能力的經驗 2. 有電子業相關經驗 3. 具備獨立處理客人業務的能力 4. 具備良好的溝通能力 附加條件 1. 大學以上相關科系為佳 2. 態度積極、學習能力強

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