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開發專案經理_工具機零件大廠 (3010152)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗職責要求 1.聚焦矽光子(Silicon Photonics)、CPO(Co-Packaged Optics)及相關設備產業,蒐集市場、技術、應用與供應鏈發展資訊。 2.追蹤矽光子 / CPO 相關設備、市場需求、產業動態、競業布局及潛在客戶應用方向。 3.拓展並經營半導體、光通訊、先進封裝、自動化設備及相關產業之市場人脈與關鍵窗口。 4.參與產業展會、論壇、技術交流與相關活動,蒐集市場情報並發掘潛在商機與合作機會。 5.蒐集並分析競業產品、設備需求、客戶應用場景、供應鏈動向與市場切入機會。 6.定期整理市場情報、競業分析與商機線索,提供主管作為策略佈局與業務發展參考。 任職資格 1.3-5年相關經驗,有國際市場經驗 2.擅長溝通、人脈經營與陌生開發 3.英文可溝通展開 -
全球代理關係管理主管_知名物流公司 (3010153)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗職責要求 - 全球代理關係維護與深化 維繫既有海外代理商合作關係(Forwarders / Agents) 定期溝通業績、價格策略與市場資訊 處理代理衝突、合作異常與風險控管 - 代理網絡拓展與策略布局 評估並開發新代理(依航線/區域) 建立關鍵市場(美國)代理佈局 規劃長期合作策略(exclusive / semi-exclusive) - 業績與利潤管理 管理代理帶來之貨量(volume)與毛利(margin) 設定各區域KPI(shipment / revenue / GP) 分析航線與市場表現,提出優化方案 - 跨部門協調與營運支援 與業務、操作(OPS)、報關、海運/空運部門協作 確保代理訂單執行品質與客戶滿意度 協助重大客戶或專案談判 任職資格 - 10年以上國際物流/貨代(Freight Forwarding)經驗 - 熟悉海運 / 空運 / 複合運輸操作 - 具備全球代理網絡(海外人脈資源佳) - 優秀談判能力(價格、條件、合作模式) - 良好跨文化溝通能力(英文流利) - 能處理複雜合作關係與衝突展開 -
國際業務專員_金屬製造大廠 (3010151)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘職責要求 1.開發海外客戶,推廣公司產品與服務 2.維護既有國際客戶關係,定期追蹤專案進展與回饋 3.規劃與執行海外市場策略、銷售目標與推廣計劃 4.撰寫業務報價單、國際合約、出貨安排與後續追蹤 5.協調內部資源(研發、製造、物流、品保)以滿足客戶需求 6.定期分析市場趨勢、競品情報與區域商機,提出對策建議 7.參與國際展會、拜訪客戶並進行產品簡報與技術說明 8.其他主管交辦事項 任職資格 1.日文精通,英文精通尤佳 2.能夠自主作業,主動發現問題並提出相關解決方案 3.具數位行銷經驗尤佳展開 -
專案主管(課級)_檢測設備大廠 (3010150)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 5~6年工作經驗職責要求 1. 對接客戶與業務,定義技術需求與解決方案。 2. 產出機台規格書,主導專案開案並評估技術可行性。 3. 追蹤專案里程碑與待辦清單,確保如期如質交付。 4. 擔任研發與前端之溝通橋樑,推動問題解決與技術落實。 5. 掌握機台操作邏輯,主導功能測試以確保符合客戶規範。 任職資格 1.相關科系學士學位 2.五年以上半導體設備商工作經驗或工程背景尤佳 3.具設備問題處理相關經驗佳 4.具備良好的溝通能力與團隊合作能力 5.具備日文能力(有加分) 6.具備自主分析、解決問題的能力展開 -
開發主管_知名建設公司 (3010144)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗職責要求 1.土地開發與案源取得(含地主整合) 2.都市更新/危老重建案件推動 3.評估土地投資效益 4.政府法規與審議流程掌握 5.跨部門協調(工程、財務、業務) 任職資格 1.大學以上,不動產相關系所佳 2.具5年以上建設或土地開發產工作經驗 3.需有都更/危老/合建經驗並能獨立作業 3.擅溝通,能靈活應對處理客戶、投資人..等突發狀況展開 -
業務工程師_知名精密儀器公司 (3010138)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職責要求 一. 銷售工作 1、根據下達的銷售指標和預算完成銷售任務 2、開發所在業務地區或行業等新客戶新市場新管道 3、維護所在業務地區的已有客戶和管道 4、開發、維護和深入開發大客戶 5、負責所在地區新產品新應用的推廣和銷售 6、在所負責區域推進服務合同等服務業務 二. 業務工作 1、負責業務區域促銷活動的計劃和組織 2、收集競爭對手的信息和資料 3、協助和支援服務人員開展服務工作 4、及時回收應收款 5、負責區域內和其他區域要求的客戶支援工作 三. 日常工作 1、及時維護CRM系統,保證輸入數據及時準確 2、制定業務工作計劃,實施及時回顧和彙報 3、參加例行業務會議,及時正確彙報和回顧總結 4、正確製作填寫各種業務文件,確保文件票據及時正確處理 5、遵守貫徹公司制度和政策保持良好職業操守 6、需經常出差 任職資格 1.英文中等 2.需自備車展開 -
數據中台架構師/Data Platform Architect/Data Architect_知名物流公司 (3009828)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗職責要求 1.負責企業數據中台整體架構規劃與設計,包含資料蒐集、整合、清洗、轉換、儲存、服務化與治理機制。 2.規劃並建立資料整合架構,串接 ERP、CRM、WMS、TMS、MES、AS/400、Oracle、MySQL、API、檔案交換等內外部資料來源。 3.設計資料模型、主數據架構、資料分層與數據倉儲架構,建立可擴展的數據平台。 4.規劃 ETL / ELT、資料交換、資料品質監控、Metadata、權限控管與稽核追蹤機制。 5.建立資料標準、命名規範與欄位定義,提升跨系統數據一致性。 6.與營運、資訊、系統開發團隊合作,將業務需求轉化為可執行的數據平台架構。 7.規劃數據服務能力,如 API、資料服務層、報表資料層、分析資料集,支援 Tableau / Power BI / AI 模型應用。 8.評估雲端或地端數據平台技術方案,提出導入藍圖、分階段建置計畫與資源配置建議。 9.負責關鍵技術選型、PoC 驗證、效能優化、資安與高可用架構設計。 10.推動數據平台建置專案,建立團隊技術方向與落地方法論。 任職資格 1. 至少具有5年的資料平台、資料倉儲、數據整合或資料架構規劃相關經驗。 2, 熟悉大數據技術,如Kafka、Spark、Airflow、dbt、Flink、Docker、Kubernetes 等。 3. 熟悉關聯型和非關聯型資料庫設計與建置,如Oracle, IBM DB2, MS SQL, MySQL, PostgreSQL等。 4. 熟悉至少一種程式語言,例如Python, Java, C#。 5. 熟悉數據模型設計和ETL(Extract, Transform, Load)過程。 6. 具備 BI 平台導入經驗,如 Tableau、Power BI。 7. 有數據治理和資料目錄建設的經驗尤佳。 8. 有數據質量監控和優化的實踐經驗尤佳。 9. 良好的專案執行、問題解決和溝通能力。展開 -
不動產投資/財務策略分析_某知名公司 (3010134)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗職責要求 •建立不動產投資模型(IRR、NPV、現金流分析) •進行財務策略分析,協助評估投資案可行性與報酬結構 •分析會員消費行為與資產配置 •協助設計房地產產品(租售、分潤、會員制) •與業務團隊合作,優化成交策略 •建立數據儀表板(成交率、客單價、LTV) 任職資格 【必要條件】 •財務/統計/經濟/數據分析背景 •熟 Excel / Python / BI工具(至少一項) •有投資分析或不動產經驗 【學歷要求】 •大學以上(財務金融、經濟、統計、數學、會計、資訊管理、資料科學相關科系) •具財金、統計、數據分析等相關研究所學歷者尤佳 【工作經驗】 •2年以上財務分析、投資分析、數據分析或不動產相關經驗 •曾參與投資評估、財務模型建立或商業分析專案 【加分條件】 •做過保險精算 / 金融模型 •熟悉會員經濟 / 電商數據 •會用 AI(ChatGPT、AutoGPT、資料分析工具)展開 -
業務代表/業務主管_藥品大廠 (3010133)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘職責要求 1.業務策略與商業開發 | Strategic Planning & Business Development • 制定並推動公司中長期業務發展計畫,聚焦 CGT 市場與病毒載體商業應 用。 Develop and implement mid-to-long term business strategies focused on the CGT market and viral vector commercialization. • 主動開發策略合作夥伴、CDMO 項目與跨國生技公司之商機。 Proactively identify and pursue partnership opportunities with CDMOs and global biopharma companies. • 擬定國際市場進入策略,協調資源推動全球化佈局。 Formulate international market entry strategies and coordinate resources for global expansion. 2.客戶拓展與專案管理 | Client Acquisition & Project Management • 建立並深化與潛在客戶(生技公司、臨床機構等)之合作關係。 Build and strengthen partnerships with potential clients including biotech firms and clinical institutions. • 引導客戶從初期諮詢到專案簽約及執行,提供客製化解決方案。 Lead clients through the full project cycle—from initial consultation to contract signing and execution—offering customized solutions. • 管理多個業務開發管道,確保業績目標達成。 Manage a pipeline of business opportunities to ensure revenue targets are achieved. 3. 品牌推廣與市場能見度 | Brand Promotion & Market Visibility • 執行市場推廣活動,參與國際會展與論壇,提升品牌知名度。 Promote marketing campaigns; represent the company at international conferences and forums to enhance brand visibility. • 商業提案文件製作與簡報。 Prepare and present business proposals. 4.跨部門協調與營運支持 | Cross-functional Coordination • 與研發、製造、品質、法規等部門協作,確保專案順利落地。 Collaborate with R&D, Manufacturing, QA, and Regulatory teams to ensure successful project execution. • 協調內部資源以快速回應客戶需求與變化。 Coordinate internal resources to respond rapidly to client requirements and market shifts. 任職資格 1.可獨立完成:陌生開發、客戶維護、訂單交付及收款 2.中英文流利(實際可對外溝通)展開 -
SAP開發課級主管_記憶體模組大廠 (3010117)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗一、團隊與組織管理 1.領導企業營運開發團隊(SAP開發 / Integration / AI應用) 2.建立系統開發與交付機制(SDLC / Agile / DevOps) 3.負責團隊人力規劃、技術培育與績效管理(約 3–5 人) 4.與營運管理課協同,確保開發與維運順利銜接 二、系統與架構治理 1.主導企業系統架構設計(SAP S/4HANA + 異質系統整合) 2.規劃系統整合架構(API / Interface / Middleware) 3.設計資料架構與資料流(Data Model / Data Flow) 4.建立開發規範與技術標準(Coding / Transport / Version Control) 三、需求與系統設計 1.主導業務需求訪談與系統解決方案設計 2.撰寫與審查功能規格與技術規格(FS / TS) 3.設計跨模組流程(FI/CO/MM/SD/PP/QM/WM)整合 4.建立可重用開發元件與標準化方案 四、專案與跨部門協作 1.主導系統開發與整合專案(Enhancement / Integration / Automation) 2.控管專案時程、品質與風險 3.跨部門溝通(IT / 財務 / 業務 / 製造) 4.協同 SAP 顧問與外部開發團隊推動專案 五、AI 與自動化推動(與營運管理課共同推進) 1.評估並導入 AI 應用(AI Agent / RPA / Automation) 2.設計 AI 與 ERP / Workflow / BI 系統整合模式 3.推動流程自動化與智慧化應用落地 4.支援企業 AI 技術導入與架構設計 六、治理與合規 1.確保系統開發符合內控與資安要求(ITGC / Audit) 2.建立開發流程之控制機制(Change / Transport / Authorization) 3.配合內外部稽核與文件準備 任職資格 1.5 年以上 SAP 或系統開發相關經驗 2.具系統開發或整合專案經驗 3.曾帶領團隊(3–5人)者尤佳 4.熟悉 SAP 導入或開發專案流程展開
