轉職熱搜工作

-主要負責銷售線材、變壓器等電子零件業務 -主動開拓海外潛在客戶，並針對新領域進行市場滲透與開發 -客戶關係維護：負責客戶之維繫，深耕合作關係並確保訂單穩定

職責要求 一、人員管理： •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理： •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理：監控現有設備狀態，提出分析與改善建議 四、業務招攬： •拜訪既有及潛在客戶，維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入：檢視並優化現有作業流程，並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理：處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業： •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援：提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求：大學以上學歷，科系不限 經驗背景： •15年以上相關工作經驗，且至少具備以下其中之一： - 倉儲管理經驗 10 年以上 - 化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗（含化學品 3PL 物流招商） •熟練 Office 工具，具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統（WMS）操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力

職責要求 • 參與行銷策略規劃，擬定重點客戶計劃（account plans），助力公司長遠發展 • 積極開發潛在客戶，拓展國內市場，達成營運目標 • 定期拜訪客戶，維繫良好穩定的客戶關係，提升客戶滿意度 • 負責業務接洽、訂單處理、產品報價及展示，確保銷售流程順暢 • 掌握出貨狀況，追蹤交期，協助帳款回收及相關事務處理 • 協助開拓海外市場，根據國際市場變化調整銷售策略，尋找跨國合作夥伴 • 領導跨部門商議，審查銷售紀錄與報告，提出創新且有效的銷售方案 • 參與編寫預算項目與費用，並參加年度預算審核會議 任職資格 • 學士學位以上，理工或商管相關科系畢業 • 具備邏輯思考能力與創新發展精神 • 良好的溝通與學習能力，英語流利尤佳（需與國外客戶溝通） • 有化學品或半導體產業工作經驗者優先

職責要求 1.規劃並推進新事業與業務發展方向 2.帶領團隊達成業績目標，建立管理機制與執行節奏 3.聚焦醫療、健康與保健相關產業，開發潛在合作與市場機會 4.發展重點客戶、策略夥伴及產業合作資源 5.整合跨部門資源，優化推進流程與營運模式 6.參與高階經營討論，協助公司建立更具成長性的市場布局 任職資格 1.具中高階管理經驗 2.具業務拓展、營運管理與團隊帶領經驗 3.曾深耕醫療、健康、保健、診所、健康品牌或相關產業 4.具健康產業市場開發、商務合作或通路資源整合經驗者佳 5.具良好商業思維、資源整合能力與執行推進能力 6.具備 5 年以上管理團隊之實務經驗 7.具備醫療保健、醫藥推廣或連鎖通路相關產業背景者優先 8.熟悉零售媒體聯播網(RMN)或數位戶外媒體 (DOOH)市場運作者優先

職責要求 1.執行新產品開發至量產，擔任客戶與研發部門溝通橋梁 2.與研發單位合作、負責專案規劃、執行與追蹤，管控專案進度和風險管理，每周與客戶會議定期會議中匯報。 3.依照客戶需求制定產品BOM並導入系統 4.可配合出差，協助工廠試產之執行、問題追蹤及解決。 5.專案開發期間樣品進度追蹤及訂單出貨安排管理 6.主管交辦事項 任職資格 1.具PM經驗三年以上。 2.英文聽、說、讀、寫流暢。 3.熟悉電子科技產業產品開發流程

(1) 依院內各項會議決議、指裁事項，主動進行資料收集、彙整、回覆續辦情形，以利相關服務作業之遂行。 (2) 年度購案(保全、清潔、勤務) 招標文件擬訂，契約履約督導管理。 (3) 各項採購(如陣營具、名片、章鎖....等)、結報、驗收等。 (4) 營產管理。 (5) 財產管理。 (6) 宿舍管理。 (7) 主動參與在職教育或院內外研習會、訓練，以增進專業智能。 (8) 遵守醫院規定，完成長官臨時交辦事項及其他新增業務。 (9) 地震、暴力、生物多樣化性、優質公廁等相關事項制(修)訂相關流程。 (10)租賃案：ATM、停車場、洗烘衣機辦理招標、呈總院及軍醫局核定、 補繳營業稅。 (11)執行醫院評鑑條文、軍醫局研考條文、營務營規暨聯合督導條文、衛生局督考等 作業條文。 (12)其他長官臨時交辦事項 本職務任何異動皆以三軍總醫院人才招募公告為主 如有意願請直接至三軍總醫院人才招募公告(請點選基隆分院)投遞履歷並於規定時間內繳交資料才算報名完成。

1.負責生管、物控、倉庫部門之管理督導業務。 2.擬訂年度工作目標及組織實施和監督。 3.優化資材之制度及流程，內部溝通、產銷協調與工作流程改善。 4.掌握生產排程安排/進度掌控，確認排線及產能規劃符合出貨需求。 5.熟悉 Oracle ERP/MES，能夠規劃並優化資材管理流程，確保資料準確性與作業效率。 6.教育訓練、人才培育、報表分析及KPI效度管理及報告。 7.跨部門溝通、協調。 8.其他主管交辦事項。

職責要求 - 開發任務： 主導全台各縣市政府標案之開發、企劃撰寫與評選競爭。 - 團隊領導： 建立並帶領標案寫作團隊，執⾏從提案到結案之全流程品質控管。 - 資源整合： 連結產官學資源，將公司策展模式系統化，挑戰更⾼規模之指標性專案。 任職資格 - 實務背景： 3 年以上政府採購標案、藝⽂策展或⼤型活動規劃之實務經驗。 - 主導戰績：需具備「獨立主導」⼤型計畫（如：藝術節、節慶活動、城市推廣計畫）投標之成功紀錄，並能提供作品集。 - 核⼼能⼒： 1.企劃邏輯：擅長撰寫具競爭⼒之企劃書，能精準回應政策需求並具備卓越之簡報評選能⼒。 2.團隊協作：具備領軍能⼒，能帶領團隊進⾏提案分⼯，並協調跨部⾨執⾏事務。 3.危機處理：具備⼤型活動現場統籌與突發狀況之應變能⼒。