轉職熱搜工作
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【顧問部】研究員-政府專案執行 (社會影響力及永續創新服務)-361D
月薪 32000~39000元 台北市信義區 3~4年工作經驗政府標案執行: 行政: 工作包含協助對外拜訪會議安排、與內外部合作單位溝通協調、定期業務進度報告及文件準備、內外部會議參與、政府標案計畫書準備及產製。 業務: 活動企劃案撰寫、活動創意發想及流程規劃執行(含行銷活動、大型記者會、頒獎典禮)、媒體採購溝通、協力廠商溝通與監督執行、獎項協助(含徵件/收件/通知)、各式廣宣內容撰寫維護(FB, 官網, 製作物、新聞稿)、各式產業資料蒐集、客戶臨時交辦業務。展開 -
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土地開發人員(上班地點︰台北市中正區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗1.協助主管處理土地開發業務內勤相關工作︰檔案管理、行政業務…等。 2.有建設公司土地開發工作經驗佳。 3.具都市更新、危老推動經驗佳。 4.具協調地主溝通及行政管理能力。 5.具建設公司業務行政及房地產相關工作經驗者佳。 6.熟悉都市更新、危老法規相關條例、建築相關法令。 7.熟悉產權面積計算及相關保存登記作業。 8.合約書審核、客戶溝通、房地產相關問題解決。 9.尋找買賣、合建案之可開發標的,進行評估與調查。 10.協助土地開發之協調與談判。 11.投報分析和計算。 12.相關產業工作經驗5年以上者優先考量。 13.完成主管交辦事項。展開 -
協理、經理、副理、襄理公司幹部
月薪 45000元 桃園市龜山區 4~5年工作經驗一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。展開 -
協理、經理、副理、襄理公司幹部
月薪 45000元 新北市汐止區 4~5年工作經驗一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業(薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理) 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。展開 -
三峽、樹林區-社區經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 3~4年工作經驗1. 執行委員會之決議 2. 聘僱與解聘所屬員工 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 4. 訓練、考核、獎懲所屬員工 -
總務室-約用初級專員(一年)
月薪 31450~31900元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.辦理員工薪資發放、二代健保核扣級所得稅等相關作業。 2.英配合科室業務需求調配或支援系統建置等作業。 3.其他臨時交辦事項展開 -
住商屏東總圖店––誠徵不動產營業員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之專業業務人員 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介(房屋及土地)之服務展開 -
【顧問部】副理/經理(碳排放/現場改善顧問 企業績效服務)-317317
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.溫室氣體盤查/產品碳足跡平台導入界接 2.輔導企業規劃溫室氣體排放的減少,並將方案落地 3.協助企業設計監控溫室氣體之儀表板 4.協助溫盤平台/碳足跡平台及減碳方案之業務開發展開
