轉職熱搜工作

1.管理區域分公司業績/庫存，協助其達成營收利潤目標。 2.跟進區域分公司需求與解決其問題，並有效進行跨海及跨部門溝通。 3.對區域分公司佈達總部資訊，並掌握內外作業流程。 4.掌握區域分公司市場資訊及總部產品資訊，針對特定客戶需求進行專案管理及規格價格評估。 5.持續職能提升與完成其他交辦事項。

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 上班地點：可以與主管告知要應徵的區域和營業所，謝謝 1.新北市新店區寶中路95號(南大安營業所) 2.台北市大安區光復南路96巷25號(北大安營業所) 3.台北市大安區信義路四段53巷10號(東豐營業所) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

1. 開發微/小型企業金融(企業貸款)相關業務 2. 負責既有客戶關係維護 3. 經營通路 1. Develop financial business opportunities for micro and small enterprises, with a focus on corporate lending. 2. Maintain and manage relationships with existing clients. 3. Develop and manage business channels.

資格條件： (一)必要條件 1.認同USR理念，並了解國內USR發展現況。 2.熟悉高等教育政策、USR、社會實踐或地方創生相關領域。 3.細心負責，具良好溝通協調能力與抗壓性，能獨立作業並具團隊合作精神。 4.具軟、硬體系統開發或維護經驗。 (二)負責項目: 本職位主要負責中心官網、資訊系統及相關數位專案之建置與維運作業，並協助推動資訊應用與數位轉型工作。 工作內容涵蓋系統需求分析、雲端服務導入、資訊設備與資產管理，以及辦公室設備之日常維護與異常排除。 (三)工作內容 : 系統與標案管理： 負責資訊系統之需求分析、測試驗證、優化規劃及資安文件填報，並協助辦理資訊相關標案業務。 網站與媒體管理： 負責中心官方網站、電子郵件系統及社群媒體之維護與管理。 軟硬體資源管理： 負責中心資訊設備及財產資產管理，並規劃與導入雲端軟體服務。 技術支援服務： 提供系統後台操作相關問題之技術支援，以及視訊會議設置與會議影片處理。 具備以下條件者優先考慮： 1.熟悉網頁開發技術（如 HTML、CSS或相關框架） 2.具資訊安全相關證照或實務經驗者尤佳 3.熟悉至少一種程式語言（如 Python、JavaScript、PHP、Java等） 4.具網站或系統專案管理經驗者尤佳 •薪資福利： 1.參照本推動中心薪資給付標準， 依正職相關經驗年資、專業核薪。資訊專員起薪44,883，將依照過往年資與專業證照依薪表核薪。 2.享北醫專任研究助理福利項目 (相關就醫優待、校內外廠商折扣、福委會相關福利) 3.依循勞基法之相關條件。 聘用日期: 錄取後另議定。 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依115年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約續聘，採一年一聘。 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至weiminchang@tmu.edu.tw張組長

一、負責葛蘭富泵浦(GRUNDFOS)變頻器(VFD)產品推廣及應用。 二、提供業務人員變頻器(VFD)的基礎知識訓練，以及提供客戶端工程師在產品使用方面的技術訓練。 三、配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理使用上的問題。 四、釐清客戶使用上的問題，與原廠技術窗口對接。

1.簡易智慧型交換器/Easy Smart/ Smart交換器產品企劃業務 2.市場專案產品銷售策略制定及協同分公司產品推廣(GTM presentation for OBUs / OBUs產品教育訓練簡報) 3.產品零售市場訂價制定及競品產品與解決方案分析 4.研究市場趨勢及WW業務需求 5.分公司新功能及規格需求過濾/討論及回覆

［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 保障底薪30000~45000(依職等)，另加高額獎金，挑戰高薪，年薪破百不是夢。 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。

1.保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析) 2.配合執行新人教育訓練課程規劃。 3.相關管理報表維護。 4.執行保險專案，評估各項保險業務開發推廣效益，以協助保險專案目標及業績達成。 5.執行主管交辦事項。 1. Plan insurance products and develop marketing campaign strategies, including incentive program design, product marketing management analysis, and competitor and market analysis. 2. Support the planning and execution of training programs for new recruits. 3. Maintain and manage related administrative and performance reports. 4. Execute insurance projects and evaluate the effectiveness of insurance business development and promotional initiatives to support project objectives and performance targets. 5. Perform other tasks as assigned by supervisors.

1.負責量販連鎖門市之三菱重工空調家電商品販促推廣等業務 2.有連鎖賣場實際販售促駐場經驗者佳 3.熱忱親切有責任感 4.需機動協助賣場與部門指派相關活動 5.執行主管交辦事項