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【 工作內容 】 1. 工安文件相關表單申請。 2.協助安排新進人員職前教育訓練及在職員工安全衛生之工具箱宣導。 3.定期施工巡檢及安全衛生管理。 4.配合業主開會及工安相關會議等。 5.部分工安文書作業(協議組織、防護計畫、JSA等工安相關事宜) 【 其他條件 】 1. 需通電腦資料文書處理,具備相關工安證照或工安科系畢業 (例:營造業丙種業務主管或甲種業務主管或乙級勞工安全衛生管理員證照) 2.具有耐心肯學習、抗壓性高 3.需配合現場加班 【 薪資及福利制度 】 【 保險 】 勞保、健保、團保 【 獎金 】 工程獎金 、績效獎金 【 津貼 】 職務津貼、教育訓練津貼、租屋補助、交通工具託運津貼 (依地區) 【 禮金 】 中秋禮金或禮盒 【 員工活動 】 春酒 (含多項抽獎活動) 【 其他福利 】 員工制服、提供廠機 (依職務) 【 薪資與獎金 】 外勤人員日薪月領，加班費另計 依案廠營運及人員績效考核，會視公司情況給予工程獎金。

1.熟悉環保、職安、消防法規。 2.規劃、實施勞工職業安全衛生教育訓練。 3.承辦作業環境檢測相關業務。 4.進行環評簽證、廢棄物處理廠各式相關證照申請。 5.執行環安衛例行性工作。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7.訂定推行職業災害防止計畫、緊急應變計畫並監督執行。 8.主管交辦事項。

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.指導監督技術員施工 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 5.核對廠商的合約數量及單價 6.負責催促工地 7.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 8.主管交辦業務

工作地點 ・桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 工作班別 ・夜班：00:00-09:00 *固定班別不需輪班 *排休制，月休8-10天 工作內容 1. 車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 2. 執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 3. 跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 4. 作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 5.現場車隊相關管理作業 6. 現場工作支援 7.專案規劃以及新業務上線導入 應徵條件 ・熟悉基本電腦操作能力(Word、Excel) ・物流相關經驗2-3年以上（物流管理、車輛調度作業經驗尤佳） 薪資福利 ・正職保障，薪資面議(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可，提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣，享穩定工作保障 ・升遷管道透明，具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08

【關於人資全時工讀生】 我們正在尋找一位細心、溝通力強、熱愛與人互動的夥伴，擔任人資全時工讀生， 如果你喜歡與人互動、擅長溝通協調、工作有條理，又對人資領域有熱情，這會是一個讓你快速學習與成長的舞台。 【您需要負責的工作內容】 1. 招募流程協助與安排 2. 人資相關專案執行與人資業務協助 3. 主管交辦事項

1.現場顧客服務及維持營業場所的整潔佈置與美觀及清理餐桌 2. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3. 了解各種酒類的特性以及口味 4. 酒吧的清潔擺設 5. 進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議及完成點餐送餐 7. 送單點單收銀

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

🔧 工作內容 1.現場安全巡查、紀錄、改善追蹤 2.協助辦理工地安全教育 3.製作安全相關表單、文件 4.協助現場落實安全規範 5.配合工程師與工地主任處理安全事項 💵 薪資待遇 依經驗與證照面議 具甲種勞安業務主管證照者優先 🎁 員工福利 部門聚餐（不強制，想來就來） 視營運發放績效獎金 我們的風格：實在最重要 不搞花俏活動，錢給到位最實在

須具備護理師證書，並有臨床工作經驗至少兩年、具有簡易文書處理能力、具備溝通處理事情能力。 本日照中心沒有管路、長期臥床及有攻擊傾向長者。 1.協助服務對象(失智、失能長者)日常護理照顧。 2.督導照顧服務員日常照顧技巧及活動方案規劃等。 3.聯繫服務對象、家屬及長照個管溝通處理長者事宜。 4.其他主管交辦日照中心相關業務作業。