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《加入我們，成為企業數據整合與雲端架構的關鍵角色！》 你將主導雲端數據架構與資料整合策略，確保百貨營運數據在穩定、安全且高效的環境下運行。 【工作內容】 1. 雲端數據架構維護 於AWS雲端環境下進行數據倉庫(Data Warehouse)的建置與維護，確保資料流(Data Pipeline)的高度穩定性與安全性。 2. ETL流程設計與優化 利用Python或相關工具進行自動化資料擷取、清洗、轉換與整合，支援百貨內部決策報表。 3. 資料庫效能管理 精通PostgreSQL資料庫操作與效能調優，處理百貨高頻率、大數據量的交易資料。 4. 跨系統數據整合 負責將異質來源(如 Web、CSV、各式 API)資料匯入資料庫，並支援新舊系統資料轉換與遷移。 5. 零售業務邏輯分析 深入理解百貨零售業務(如：商品管理、廠商對帳、訂單流轉、物流狀態)，將業務需求轉化為精確的技術規格文件。 6. 跨部門溝通協作 擔任業務單位與工程團隊間的橋樑，協助釐清需求、排除系統異常並進行使用者測試。 【成長與挑戰】 1. 雲端數據架構與高可用系統建置能力深化 於AWS環境下建置與維運Data Warehouse與Data Pipeline，確保高頻交易資料之穩定性與安全性，累積雲端架構設計與維運實戰經驗。 2. 大數據處理與資料庫效能優化實力提升 運用Python進行ETL流程設計與自動化優化，並精進PostgreSQL效能調校能力，面對大量零售交易資料時仍能維持高效運作。 3. 業務邏輯理解與跨系統整合能力養成 深入理解零售核心流程(商品管理、對帳機制、訂單與物流流轉)，將業務需求轉化為技術規格，並完成異質系統資料整合與遷移。 『如果你熱愛數據資料工程、擅長系統整合，並希望在零售產業中打造高穩定、高效能的數據基礎架構，加入我們，一起建構支撐企業決策的數據平台！』

職責要求 1. HR跨部門與集團組織整合業務系統規劃與專案管理(HR APP, SSO規劃) 2. 相關資訊系統產品評估、導入與維運規劃(BPM導入、數位協作平台規劃) 任職資格 1.相關工作經驗10年

★不受理履歷投遞應徵，僅受理至「北捷遊憩公司115年新進人員甄試報名表單(https://forms.gle/WzzAute7kV4E3VuY8)｣(註:請自行複製連結前往)進行報名，歡迎符合資格條件者踴躍報考！ 1.手機程式(App)及後端平台開發維護管理。 2.契約製作及履約管理等採購業務。 3.新系統安裝、測試及監控作業。 4.使用者問題處理。 5.其他交辦事項。

（一）行政中心醫務管理部： 　　　1.招募人數：１名。 　　　2.工作地點：林口院區。 　　　3.工作內容：全院醫療資訊、健保業務、醫療事務、醫事法規及醫院評鑑制 　　　　　　　　　度之規劃、管理與維護，以及主管交辦事項。 （二）林口資材課： 　　　1.招募人數：1名。 　　　2.工作地點：林口院區。 　　　3.工作內容：資材物料收、發、存管理，周轉率、缺貨率等指標監控及異常 　　　　　　　　　改善，庫房5S及安全維護，跨院區物流作業優化改善、自動化 　　　　　　　　　設備工具引進、倉儲管理優化方案導入及其他各項創新、改善 　　　　　　　　　專案之推動與執行。 （三）基隆醫事課： 　　　1.招募人數：１名。 　　　2.工作地點：基隆院區。 　　　3.工作內容：健保相關管理、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管理等。 （四）林口醫事課： 　　　1.招募人數：１名。 　　　2.工作地點：林口院區。 　　　3.工作內容：健保相關管理、病歷管理、醫療事務專案分析、其他異常管理等。 （五）林口醫事行政組： 　　　1.招募人數：１名。 　　　2.工作地點：林口院區。 　　　3.工作內容：醫事行政管理等業務與主管交辦事項。

1. 彙整病人資料，協助主治醫師迴診。 2. 協助病患之評估、檢查治療、照護與完成相關病歷紀錄。 3. 腫瘤外科病房，包含胸腔外科、肝膽外科及大腸直腸外科及其他外科病患。 4. 配合科部業務需要，需輪值週末假日及小夜班。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1. 急診部，協助病患之評估、檢查治療、照護與完成相關病歷紀錄。 2. 護送重症病患檢查、住院及轉院。 3. 配合科部業務需要，需於週末假日輪班及輪值夜班。 4. 參與急診部各項會議及負責單位的繼續教育課程、品管及感控事宜。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區公安、消安、建安等呈報業務 8.輔導各項活動 9.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 10.監督幼兒學籍、健康、安全管理 11.處理家長對園所的抱怨問題 12.處理緊急事件 13.園區硬體的規劃與設計

1. 主要照顧外科各次專科之重症病患，彙整病人資料，協助主治醫師迴診等。 2. 負責病況不穩定、複雜性高病人之照護評估（primary care）、檢查治療、會診與完成病歷紀錄，協同並指導護理人員等醫療團隊完成病人照護。 3. 參與科部會議及負責單位的繼續教育課程，協助品質監測及改善方案。 4. 需輪值白班、夜班與假日班、必要時支援外科病房相關業務。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。