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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55182筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 教育諮詢行政專員(桃園市中壢區)

    月薪 29500~31000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法,到職6個月即享3天有薪假 _小學部13:00-21:30 歡迎 所有求職者 應屆畢業生 …等
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    員工旅遊外語進修員購優惠尾牙或春酒
  • 平鎮台達加盟店(月薪人員)

    月薪 29500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.周休二日 可休國定假日 但需配合時段調整 加班、班表異動 8.廠區店家、單純 、外客無法進場、服務廠區員工 有經驗佳
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  • 台電雲端資料中心機房駐點值班員(大夜班)

    月薪 38000元 彰化縣彰化市 無工作經驗
    輪值人員主要工作: 負責暨資訊機房基礎設施(包含電力系統、空調系統、 消防系統、供油系統、門禁監視系統、機櫃系統及網路系統等)每 日巡檢、監控、異常通報及一線故障處理作業等業務 (1) 常日班(07:30至15:40):機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 (2) 小夜班(15:30至23:40):機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 (3) 大夜班23:30至07:40):機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 另外,大夜班每班補助$600 元,小夜班每班補助$400 元。
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  • 工地行政助理(新竹台積)

    月薪 35000~40000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    行政助理 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。 6.辦證、制證。 工務人員/助理 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5.負責接聽電話及訪客接待。
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  • 會計

    月薪 35000~36000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1. 負責每日現金收付管理,確保資金流通順暢並進行登記。 2. 處理銀行業務,包括建立並管理公司帳戶及相關銀行往來需求。 3. 熟悉會計系統操作,包含記帳、報表產出及系統維護。 4. 製作財務報表。 5. 處理應收、應付帳款,準確核對交易並維持帳務正確性。 6. 協助稅務申報作業,配合會計師查帳事宜 7. 管理固定資產與存貨,確保公司資產帳實一致。 8.主管交辦事宜。 歡迎您加入我們,成為團隊的一員!期待您的專業知識為公司創造價值,立即投遞履歷吧!
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  • 財務籌資助理專員(助理管理師)-基金財務規劃、籌資及投融資計畫之財務監控機制

    月薪 36000~58000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    【Summary of the role】 ※任職單位:投融資處財務組 ※職稱:助理管理師 【Responsibilities】 1.基金財務收入預估:資金需求彙整、預算編列及執行進度追蹤。 2.資金配置與財務管理:規劃整體資金配置策略、資金調度及財務操作與管理。 3.投融資計畫資金撥付及回收管理:投、融資計畫撥款審核及融資計畫應收款與還款管理。 4.對外籌資:依據業務發展及資金需求,研擬並推動對外籌資策略,評估多元籌資工具與管道,辦理籌資方案規劃、跨單位協調及相關財務作業。 5.其他專案或主管交辦事項。
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  • 庇護性就業服務員(台北-台北市府店)

    月薪 40000~43000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1.身障員工之工作適應相關能力支持與強化。例如:職場日、身心調適… 等各式活動辦理。 2.身障員工工作訓練(技能、職能)。例如:身障員工工作、職能提昇目標規劃與執行、現場輔導。同時段現場輔導人數:12名,每月定期完成服務紀錄。 3.執行門市顧客接待/商品陳列、帶領 庇護員工參加外部展售工作。 4.身障員工權益維護與管理。例如:性騷/性侵害預防、工作現場環境優化或改善。 5.配合北市重建處業務:執行庇護性就服員KPI、準備庇護工場評鑑、公部門報表繳交。 6.主管交辦事項。
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  • 金融應用系統分析師 (金融前台應用/支付金流整合/電子金融平台)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    我們的金融科技服務涵蓋 行動銀行 App 與網路銀行前台系統、跨行金流與支付整合、電子金融核心平台(交易、認證、帳務查詢)、網站與互動式網頁應用服務,以及跨系統整合與 POC 技術驗證等業務範圍。這些產品共同構成跨平台、多裝置、多角色協作的數位金融生態。 系統分析師將扮演溝通業務與技術的關鍵橋梁,串接使用者需求與工程實作,推動高複雜度且必須高度穩定的金融系統落地。 【工作職責】 將在專案中擔任需求與技術之間的橋樑,參與: 1. 與客戶、PM 協作,釐清業務需求並盤點系統影響 2. 進行系統分析、架構規劃與介面(API/System Integration)設計 3. 編寫 SA/SD 文件、資料流程與系統規格文件 4. 協助測試驗證、問題分析與跨團隊溝通 5. 使用者訓練、簡報與導入支援 6. 配合專案進度協助輕量 PM 任務(如議題追蹤、時程協調) 【我們希望你具備的能力】 - 經歷:工作經驗1年以上。 - 語言:英文(中等) - 具備良好邏輯分析與問題拆解能力 - 熟悉系統開發流程(SDLC),具備流程圖、UML、ERD 等基礎繪製能力 【加分條件】 - 個性主動積極,能獨立處理任務與追蹤進度 - 有實務系統分析或設計經驗者佳 - 曾參與後端系統或 API 整合相關專案 - 熟悉 Java / Spring Boot、或具備金融相關系統開發經驗 - 熟習 Git/Maven/Gradle 版本管理與建置流程 - 使用過任一關聯式資料庫(如 MS SQL、Oracle、DB2…) - 具備金融產業系統分析或相關專案經驗者優先考慮 【加入團隊後的學習與支援】 我們期待每一位加入的成員,具備良好的邏輯思維與獨立解決問題的能力,能在專案中主動承擔任務、有效推進工作。 - 對「剛起步的新手」:由資深分析師與工程團隊協作指導,從需求訪談、文件撰寫到驗收測試,逐步掌握完整的系統分析流程;遇到不確定時主動求證與提問,快速累積專案經驗。 - 對「有實務經驗者」:我們提供具挑戰性的開發任務與架構設計機會,支持您在團隊中發揮專業影響力,邁向技術領導或跨部門合作的進階角色。 你可能會遇到的挑戰: - 在時程壓力下整合多方需求 - 協調業務與技術團隊間的落差 - 分析並改進既有系統的痛點與瓶頸 【職涯發展】 對於 #入門/初階系統分析師: - 奠定流程繪製、規格文件撰寫、參與測試與上線支援等軟硬實力。 - 熟悉 SDLC(需求→分析→設計→測試→維運)流程,培養需求理解與技術溝通能力。 對於 #資深/高階系統分析師: - 可成為架構設計或流程重構的決策參與者,給予人員指導與需求管理。參與大型專案規劃與設計,並引導團隊執行 - 有機會擔任產品規劃顧問、解決方案設計師或管理職階 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪,具業績獎金、專案獎勵制度 - 依據公司營運與個人表現,發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 【總公司-管理部】職業安全衛生管理員 (寶島眼鏡)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.職安衛法令業務推動與執行 2.ISO-14001及ISO-45001管理系統維護 3.建立、修訂及執行安全衛生管理計畫 4.執行安全衛生督導及稽核 5.規劃、執行新進及在職員工教育訓練 6.規劃及富施勞工作業環境監測 7.定期召開職業安全衛生委員會 8.其他主管交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段: 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車:台鐵汐科站 「南站」出口,步行約10分鐘 2.搭乘公車:◆至大同路一段「汐科站南站」下車,步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車,步行約5分鐘
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  • 興富發集團【工地主任】-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    ●【主 要 執 掌】 1.對內:領導工程團隊完成工地業務。 2.對外:與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。" ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長,職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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