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1. 受理股東基本資料作業，例如﹕住址辦理登記、變更、印鑑掛失、變更、補辦手續。 2. 受理開戶、過戶申請。 3. 執行股票交易異動作業手續。 4. 處理股東會議召開及股利發放相關事宜。 5. 申報其他股務公告等業務。 6. 協助財務單位相關事宜。 7. 其他主管交辦事項。 員工福利：三節獎金、團保，不定時員工聚餐、供午餐（遲到不供餐）

饗賓集團是快速成長且蘊含無限可能的精品餐飲品牌企業， 我們正在尋找掌握全流程招募、兼具雇主品牌經營力的關鍵夥伴！ 如果你具備正向開朗的特質，且真心樂於與人互動， 歡迎加入我們，用你的熱情與獵才敏銳度，為團隊網羅頂尖人才！ 【工作內容】 ①精準人才招募：主動獵尋多元管道人才，運用極佳的互動與說服力，為企業網羅戰力。 ②招募全循環：獨立負責從需求分析、履歷篩選、面試邀約、錄取通知與新人報到至試用期完成之完整流程。 ③招募策略專案：招募活動、雇主品牌與企業形象打造等專案規劃與執行 ④主管交辦事項 ★如果你也剛好是這樣的夥伴，這裡會是你發揮的最佳舞台! ①擁有絕佳親和力與高社交能量，享受與人互動，能用正向能量感染他人。 ②比起被動等指令，更擅長運用清晰邏輯及靈活應變力，主動發現問題提出方案。 ③樂於跨部門溝通與主動互助，共同成就團隊目標。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。

【OK管家家事服務人員-林口區】 ★長期固定客戶且無需攜帶清潔工具及用品 ★不必備有機車，搭乘大眾交通工具可 ★只要工作意願高、有責任心且用心學習 ★有經驗佳，無經驗亦可 【工作內容】 ◆料理+清潔 ◆60坪，兩大1小 【上班時間】 ◆一週五回08:30-12:30 【薪資福利】 ◆周休二日(視個人情況假日也能承攬業務) ◆團體意外傷害保險 ◆時薪最高450元 ◆另有工作獎金、婚喪禮金 ◆教育訓練(訓練另有補助及津貼) ◆年中餐敘、年終尾牙 歡迎加入我們！ 官方網站：https://www.okwork.com.tw Facebook：https://www.facebook.com/OKOK666

【OK管家家事服務人員-中山區】 ★長期固定客戶且無需攜帶清潔工具及用品 ★不必備有機車，搭乘大眾交通工具可 ★只要工作意願高、有責任心且用心學習 ★有經驗佳，無經驗亦可 【工作內容】 ◆純清潔 ◆家80坪 ◆南京復興捷運站     【上班時間】 ◆一週三回 下午14:30-18:30 【薪資福利】 ◆周休二日(視個人情況假日也能承攬業務) ◆團體意外傷害保險 ◆時薪最高450元 ◆另有工作獎金、婚喪禮金 ◆教育訓練(訓練另有補助及津貼) ◆年中餐敘、年終尾牙 歡迎加入我們！ 官方網站：https://www.okwork.com.tw Facebook：https://www.facebook.com/OKOK666

公司工程內容 以新建工程給排水,消防水,空調水配管, 衛生設備安裝為主 1. 檢查分包廠商施工前之準備工作 , 工程進度執行。 2. 圖面核對：核對圖面資料，確保施作內容符合設計圖說。 3. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 4. 負責進場物料進出管理，落實成本控管，避免資源浪費 5. 具備獨立作業能力，即時處理現場突發狀況，排除障礙。 6. 協調工程事務與勞務。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 -工作待遇- ●早8晚5中間休息1小時 ●每月5號發薪資 ●餐費補助 ●三節禮金 ●依公司需求之專業證照全額補助 ●依個人表現，不定期調薪

【OK管家家事服務人員-台北市】 ★長期固定客戶且無需攜帶清潔工具及用品 ★不必備有機車，搭乘大眾交通工具可 ★只要工作意願高、有責任心且用心學習 ★有經驗佳，無經驗亦可 【工作內容】 ◆料理烹飪午晚餐(可告知不從事烹飪工作) ◆居家清潔、整理收納、洗.收.摺.燙.衣等工作 ◆偶爾採購食材或家用品(採買時間包含在服務時間內) 【上班時間】 ◆ 工作時間視客戶需求而定 (大多為四小時一班.一天可接兩班) 【薪資福利】 ◆周休二日(視個人情況假日也能承攬業務) ◆團體意外傷害保險 ◆時薪最高450元 ◆另有工作獎金、婚喪禮金 ◆完整的教育訓練 ◆年中餐敘、年終尾牙 歡迎加入我們！ 官方網站：https://www.okwork.com.tw Facebook：https://www.facebook.com/OKOK666

住商不動產 嘉義檜意村加盟店專業誠信為原則，堅持正派永續。公司以（家）為核心，結合管理哲學與科學，導入創新經營模式，不僅致力於提升事業表現，更重視夥伴心靈成長與生命教育，形塑健康和諧的職場文化。你將加入一支熱誠且團結的團隊，共同推動企業的快速成長。 1. 協助完成各項文書處理與資料整理 2. 管理信件與行程規劃 3. 支援團隊行政相關業務並確保工作順暢 - 勞健保、團保 - 國內外旅遊、季會聚餐等豐富休閒活動，促進團隊情感 - 教育訓練機制，助力你在專業及個人成長上實現自我提升 - 激勵獎金和績效獎金制度，回饋你的努力及成就 期待有熱情的你加入我們，共同實現更美好的未來！

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 8. 與負責物流業務的客戶建立良好的商業關係。 9. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 10.預估市場供需趨勢，掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 11. 規劃並導入專案管理工具或流程。 -享勞保.健保.勞退 -享特休 專線司機,配合公司路線服務送貨,從倉庫開始訓練起，具小客車駕照(會開手排車者佳)

一、薪酬福利與年度薪資稅務申報。 1.規劃與優化薪酬福利制度，包含每月薪資覆核分析、部分獎金核算。 2.負責年度各類所得扣繳、薪資所得稅申報及二代健保等法定申報作業。 3.年度調薪計算作業與年終獎金發放作業。 二、勞資關係經營與規章制度健全化。 1.熟稔勞動相關法規，建立並維護良好員工關係，妥善處理勞資爭議以降低法律與營運風險。 2.掌握最新勞動法令動態與主導公司內部管理規章、工作規則及各項人事管理辦法的制定、修訂與推展。 三、人才招募與任用管理。 規劃招募策略與多元招募管道經營，主導職缺之甄選、深度面談、核薪任用。 四、人才培育與組織發展。 1.規劃與執行教育訓練體系，評估培訓成效並落實人才發展。 2.與主管密切配合，落實各部門人才培育。 3.定期執行績效考核計畫。 五、職業安全衛生管理與健康促進推動 依職安法令落實相關規範，協同職安臨場護理醫師、人員執行四大計畫與員工健康促進活動。 六、HR專案管理與其他支援。 主導人資相關專案規劃與執行，並落實主管交辦之各項業務。

【關於我們：穩定物流合作，創造雙贏收入】 速通起重有限公司主要與大型物流公司建立長期穩定的合作關係，專注於各類家電的專業配送服務，並具備專櫃進撤貨的特殊物流需求處理能力。 我們的團隊雖然精實，但訂單量穩定。我們深知外務司機的辛勞，因此提供業界極具競爭力的「高底薪+高抽成」制度。只要您肯拚、具備服務熱忱，速通絕對提供您穩定且豐厚的回報！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強薪資與獎金制度)】 💰 高底薪+件數抽成： 打破一般物流低底薪的常態，我們直接提供 45,000 元以上的扎實底薪！外加「案件數抽成獎金」，送越多賺越多，實質犒賞您的辛勞。 🎉 獎金拿到手軟： 只要出勤正常、表現良好，全勤獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、激勵獎金與績效獎金通通為您準備好！ 🛡️ 安全與保障齊全： 勞保、健保、勞退提撥及員工團體保險一應俱全，讓您每天安心出車。另提供專屬員工制服。 【您的核心任務 (工作內容明確化)】 商品安全配送： 駕駛小貨車，將各類家電商品安全、準時地送達客戶指定地點。 裝卸與理貨： 協助家電商品的上下車搬運、理貨及防護作業，確保商品無損。 專櫃進撤貨支援： 配合公司業務，協助處理特定專櫃的進場與撤櫃物流需求。 車樑與車況維護： 負責所屬車輛的基本清潔與日常車況檢查，確保行車安全。 【我們期待的您 (要求條件)】 學經歷不拘： 我們看重的是您的駕駛技術與負責任的工作態度。 必備駕照： 具備「普通小型車駕照」（熟悉手排車操作者尤佳）。 個人特質： 家電配送需具備基本體力，且因需面對終端客戶，具備良好的服務態度與溝通能力者大加分。