轉職熱搜工作
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行政助理
月薪 32000~35000元 新北市深坑區 工作經歷不拘我們正在尋找一位細心的行政助理,協助我們提升辦公效率,管理日常業務與行政相關事項。如果你喜歡規劃、擅長細節處理並能靈活解決問題,我們非常期待你的加入! 主要工作內容: 1.負責公司文件檔案的建立、管理及整理。 2.協助籌備會議及活動,並準備統計報表、書面報告及簡報資料。 3.辦公室用品的採購與發放,確保物品補充充足。 4.管理辦公室零用金,保持收支記錄準確。 5.維護辦公環境及設備整潔,提供舒適的工作氛圍。 6.協助完成主管交辦的其他事項,靈活支援團隊需求。 7.處理資料的輸入、影像掃描及目錄建檔等任務。 8.協助撰寫書信、整理及校對檔案。 9.熟悉並能操作基本的PowerPoint和Photoshop軟體。展開 3日回覆 -
契約安寧專科護理師
月薪 50000~63000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗資格條件 1.護理相關專科以上畢業2.臨床工作經驗3年以上3.領有護理師證書4.具內科專科護理師證書或已接受專科護理師訓練完成者 福利措施: 1.享有健、勞保2.生日禮金800元3.備有單身宿舍,內有冷氣及獨立衛浴設備4.每年提供制服或鞋或外套或背心 工作內容: 1.病人之直接照護 病人身體理學檢查初步評估及病情詢問 參與末期病人照護。 記錄病人入出院病歷摘要、病情進展及檢驗檢查結果與照護計劃。 參與醫師查房。 2.傷口處置(平日及值班)包括 (1)複雜傷口換藥、填塞止血、濕敷。 (2)表淺傷口清創。 (3)傷口拆線 3.管路及侵入性治療處置: (1)胃管插入、灌洗及拔除。 (2)單次及留置導尿置放、灌洗及拔除。 (3)氣管內管或氣切照瘻套管更換及拔除。 (4)非初次胃造瘻(gastrostomy)管更換及拔除。 (5)非初次腸造瘻(enterostomy)管更換及拔除。 (6)非初次恥骨上膀胱造瘻(suprapublic cystostomy)管更換及拔除。 (7)中央靜脈導管(central venous catheter) 拔除。 (8)周邊靜脈置入中央導管(PICC, PCVC ) 拔除。 (9)經皮腎造瘻術(percutaneous nephrostomy) 引流管拔除。 (10)經皮穿肝膽道引流管(PTCD tube)移除 (11)肋膜積水或腹水引流管(Pigtail)拔除 4.檢查處置: (1) 直腸肛診。 (2) 抽血(血液細菌培養、動脈氣體分析檢體採檢)。 6.未涉及侵入性人體之醫療業務範圍及項目 (1)代為開立下列預立醫療流程表單: 入院許可證、治療處置醫囑、檢查檢驗醫囑(含實驗室及影像)、藥物處方醫 囑、會診單、轉診單、診斷書 (2)檢驗檢查之綜合判斷。 (3)相關醫療諮詢、輔助說明病情、家庭會議紀錄。 (4)待床病人住院聯繫。 (5)專案藥品申購 7.行政作業相關事宜 配合相關計畫案執行、業務相關公文處理。 8.執行臨時交辦事宜。展開 -
採購生管人員
月薪 35000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗採購: 1.需熟塑膠原料與物料,需求規劃 (成本管控、庫存管控) 。具備成本概念滿足生產需求。 2.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單) 3.供應商開發、管理與評鑑 生管: 1. 依據客戶訂單擬定生產排程計畫,並回覆業務交期與時間及管控數量 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail及客戶需求,並確認交貨期 3. 生產排程進度維持及跟催並統計生產效率及產能 4. 委外加工與外包代工排程管理及交期管控 5. 制定物料需求計劃,掌握原物料進度及交期管控,確保物料及時供應 6. 進貨/進退/委外…等,庫存進出作業登入ERP(懂鼎新ERP 尤佳)。 7. 備貨與出貨安排、處理進出口報關事宜 8. 其他主管交辦事項。展開 -
【高雄小港】工務行政
月薪 32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘我們是一家專注於土木工程領域的公司,致力於提供高品質的工程服務,為客戶量身制定各類工程解決方案。 我們的服務對象涵蓋公共建設、土木基礎等多元領域,期待每位團隊成員共同為建構更美好的社會環境努力。 工作內容: 1. CCTV監看。 2. 負責日常工務行政事務。 3. 輔助文件管理,進行文件整理、分類及歸檔。 4. 使用Microsoft Office(WORD、EXCEL)處理文書作業。 5. 協調內外部溝通與接洽,確保工作流程順暢無誤。 6. 協助專案工程文件準備,如報價單及合約等。 7. 協助主管交辦事項。 * 須具備 甲種業務主管 歡迎對工務行政管理及工務相關事務有興趣的你加入我們,成為我們的重要夥伴! 立即投遞履歷,期待您的加入,與我們共同帶來更卓越的工程品質與服務。展開 -
【狂一鍋 新莊復興店】儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 35200元 新北市新莊區 1~2年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。展開 -
營運企劃主管(專車接送部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗我們正在尋找具戰略眼光的營運企劃管理人才, 與公司在移動價值鏈創造上,能不斷的精進並引領同業。 【工作內容】 1. 營運與策略規劃:規劃部門發展方向並提出營運策略,推動業務成長與業績達成;具專車接送或金融產業相關營運經驗者尤佳。 2. 流程與系統改善:優化作業流程與制度,推動系統開發專案。 3. 市場動態與分析:掌握營運數據,分析市場趨勢、產業發展、競爭態勢與客戶行為,提出策略建議與創新方案。 4. AI 與自動化應用:推動數位化轉型,降低人工作業、提升效率。 5. 成本管理與效益:預算編列與支出效益監控,透過流程改善與資源配置,降低營運成本。 【福利待遇】 1.營利共享,具競爭力的年薪與員工福利 2.完善升遷及輪調制度展開 -
【肉多多火鍋 南二區】儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 35200元 高雄市三民區 1~2年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。展開 -
【肉多多火鍋 屏東公園店】大夜班/打烊班_內場儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 35200元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。展開 -
[藥局門市]門市儲備主管(兩年以上經驗)
月薪 35000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘工作內容: 1.協助藥局零售結帳作業 2.藥局商品進貨、商品陳列、環境整潔 3.學習各類保健知識、幫助客人解決疑問 4.完成主管交辦事項 5.定期商品盤點 6.保健商品、美妝品銷售 7.協助藥師處理處方箋及藥品 8.協助商品網站上架 工作保險: 1.勞保 2.健保 3.退休金6%提撥 4.正職另享團體保險 休假: 依照勞基法施行 (特休、婚假、公傷假、喪假、產假、陪產假等) 正職員工福利: 1.加班費(臨時加班,加倍發給) 2.三節獎金 3.生日禮金 4.達標團體獎金 5.尾牙抽獎 6.員工購物超優惠 7.結婚與生育祝賀金 需【兩年以上藥局門市經驗】,熟悉藥局各項業務 能夠有條理完成店內交辦事項 有主管經驗佳 歡迎有興趣挑戰主管職者加入展開 3日回覆 -
煙波大飯店蘇澳館 工務部副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 宜蘭縣蘇澳鎮 10~11年工作經驗1.排定年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)表格製作。 2.每月提報工程月報表。 3.隨時思考、檢討、修正、訂定、增列標準作業流程。 4.做好配合廠商之管理、備品請購、工程發包及驗收。 5.各項檢查及申報業務進度掌握,如電梯、機械停車、高低壓配電盤、汙水處理、公共安全檢查、消防設備檢查等。 6.停水、停電、停瓦斯、電話(電視)斷訊、超過四級以上地震、大型設備故障回報。 7.相關政府機關、企業單位(同業),建立友好關係。 8.落實節能政策,掌控能源(水、電、柴油、瓦斯、空調)管理。 9.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件,減少部門成本損失。 10.對基層同仁及資深同仁評量、考核,鼓勵同仁自我能力提升。 11.對部門主管間橫向溝通,及直屬主管回報制度要順暢。展開
