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協助企業主導入管理系統, 藉由明確的組織圖, 定位定崗, 進行企業變革再造, 主要工作為專案計畫執行與追蹤, 跨部門的溝通,

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我們是專注於長期照護服務的護理之家／安養中心，主要服務對象為長者、住民及其家屬，提供生活照顧、健康管理與行政支援等相關服務，致力於維護住民的生活品質與照護權益。 工作內容： 1. 負責日常文書資料處理、文件建立、分類、歸檔及檔案管理，確保資料完整與便於查詢。 2. 協助製作會議資料、統計報表及簡報，並負責會議記錄整理與後續資料彙整。 3. 協助維護行政資料及相關紀錄，配合長照服務所需之文件管理與資料更新。 4. 協助處理電話接聽、文件收發、行政聯繫及部門間溝通協調等日常行政事務。 5. 熟悉Windows作業系統及基本辦公軟體操作，能進行文書處理、資料整理及簡易報表製作。 6. 協助主管交辦事項及部門行政作業，並依工作時程完成相關任務。 任職條件： 1. 對長期照護服務具熱忱，具備良好溝通能力、細心度及責任感。 2. 因工作內容涉及長照行政事務，具社工、護理、照顧服務相關背景，或護理系、老人照顧相關科系畢業者尤佳。 歡迎具備行政工作熱忱及長期照護服務理念的人才加入我們，與團隊共同提供專業、細緻且有溫度的照護支持。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您一同為住民及家屬提供完善的服務。

1. 協助業務人員處理銷售相關文件建檔、整理，並及時回覆顧客信件，維持高效溝通。 2. 依照主管指示，完成交辦事項及部門後勤支援工作，確保內部運作順暢。 3. 負責訂單流程進度之追蹤與更新，並主動解決可能影響進度的問題。 4. 配合製作並提供業務銷售報表，確保數據的正確性與時效性，支持決策分析。

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作為派駐北越（河內）的行政管理主管，您將成為總部與越南在地團隊的核心橋樑。本職位全面負責海外據點的「財務監控」、「行政總務」與「人力資源（HR）」三大關鍵領域，旨在建立高效的在地營運體制、落實合規管理，並與越南當地政府機關保持良好協作，為企業在越南的穩定擴張奠定堅實基石。 派駐地點：北越_河內 1. 財務行政與預算控管：規劃、組織及協調財務行政作業；定期衡量組織財務狀況、編製年度預算，並嚴格監督各項財務作業，以達到營運支出控制與資源最大化利用。 2. HR 制度落地與運作：督導並執行海外據點的「任用、考勤、薪資計算」等核心 HR 實務，確保人事制度符合當地勞動法規並兼顧員工向心力。 3. 行政程序優化與管理：規劃並指導在地行政流程、總務採購及相關作業執行，提升海外跨部門的行政效率。 4. 外國政府關係維護：代表企業高效應對越南當地稅務、勞工等政府機關之業務審查與溝通，確保所有營運項目百分之百合法合規。 另有駐外相關津貼補助：機票來回、租屋、有薪返台假、電話費.......等