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說明： 【職缺名稱】學士級專任研究助理 【徵才單位】林口長庚醫院影像診療部 【工作地址】林口長庚醫院影像診療部 【工作內容】 1.  負責臨床計畫臨床收案。 2.  醫學影像處理及資料庫建立及管理。 3.  研究計畫及人體試驗相關之文書處理與行政業務。 4.  主持人交辦事項。 【徵才條件】國內外大學學士不限科系。 【薪資福利】研究助理學士級第一年每月32,450元，其他福利依本院規定辦理。 【備審資料】 1. 履歷表（格式不拘，但須包括姓名、自傳、聯絡方式、照片、學經歷等）。 2. 最高學歷畢業證書。 【資料寄送】意者敬請e-mail至 polly80145@cgmh.org.tw 許小姐收，來件主旨請註明「應徵影像專任研究助理-姓名」。 【其他須知事項】資料審查通過者始進行面談（面談時間及地點將以電話或e-mail另行通知），資料不全或不合需求者將不再另外通知。

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資40000(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 儲備期間2~4個月，需先至樂多多旗下品牌培訓

負責緊急和非緊急病患急診送醫、轉院、出院、安寧病危返家、活動救護、門診接送及其他救護車得服務之業務或勤務。 1. 評估病患情況，提供基礎生命支持（BLS），例如心肺復甦術（CPR）、止血等緊急救助措施。 2. 熟悉並操作救護車內部醫療設備，包括氧氣供應系統、自動體外心臟去顫器（AED）等。 3. 配合醫療團隊完成病患妥善交接，確保醫療信息準確與即時傳遞。 4. 遵守醫療法規與安全準則，在送醫和轉運過程中維護病患隱私與安全。 5. 檢查並維護救護車及醫療設備狀態，定期補充醫療用品以保持車輛執勤能力。 6. 在活動場合或特殊環境中擔任即時醫療救護支援，確保事故中傷者獲得迅速處理。 7. 持續參與專業技能培訓，提升緊急應變處理能力與相關專業知識。

工作內容與事項 1.顧客服務：回覆顧客對商品或服務的疑問，也可以主動提供顧客相關的建議 2.商品銷售：向顧客介紹商品的特色、適用情境、價格與購買方案，若有需要也須示範商品的使用流程或操作模式，以利銷售、方便顧客選擇 3.門市陳列與清潔：負責商品陳列、清理櫃位櫥窗，並保持營業場所的美觀或衛生整齊 4.門市收銀：若有需求，須協助顧客包裝商品，收銀確認款項，並開立發票收據等單據 5.銷售管理與商品存貨：當天的營業日結束後，須確認收銀機、銷售業務報表等，掌握當日業績。此外，也須盤點商品存貨和銷售量，統計銷售狀況以利進貨和存貨管理 6.售後服務：若是提供售後服務的營業門市，則店員須根據顧客對於商品、服務的問題，協助進行相關流程

1.負責華語旅遊產品自由行行程作業與團控管理 2.聯繫與團務安排 3.團體機位與行程確認 4.行程文件與團體資料整理 5.協助團體出團前作業 6.與業務及供應商協調行程內容 7.處理出團相關突發狀況 福利 1.每年固定14個月薪資(依入職時間換算) 2.年終部門績效獎金(所有員工分紅) 3.員工旅遊 4.團隊聚餐活動 5.旅遊同業交流機會 工作環境 1.穩定團隊發展 2.專業經理人制度 歡迎具旅行社團控或OP經驗之同業加入，一起建構完整團隊合作文化 建立一個穩定、專業且長期發展的旅行社團隊， 因此誠摯邀請具有旅行業經驗的夥伴加入。 如果你在旅行社團控 / OP 工作多年， 希望在一個制度清楚、能長期發展的公司繼續發揮專業， 歡迎加入團隊。

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 全勤獎金2000元另計

師傅： 1.具3年以上相關經驗，並能獨立作業。 2.熟悉工作站業務 3.品質控管。 4.廚房維護、設備維護盤存。 5.工作站標準流程制定。 6.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 7.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 8.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情 店主管： 1. 需有相關經驗5年以上。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬年度專案規劃。 7.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 8.商圈經營。 9.抗壓性高，認真負責。

工作內容: 1. 設計並執行針對車輛租賃業務、服務流程及客戶互動的培訓計劃，根據各部門需求調整課程，提升員工在車輛管理、售後服務與客戶關係處理方面的專業能力。 2. 具備汽車品牌或其他產業的培訓經驗，熟悉汽車技術及服務操作，並根據數據反饋持續改進培訓效果，確保培訓與公司策略一致。 3. 領導團隊執行培訓計劃，並評估培訓效果，提供反饋以提升服務品質與員工表現。 主要職責: 1. 評估培訓需求，制定針對性的培訓計劃，提升員工專業能力。 2. 規劃並管理培訓活動，包括課程設計、實施及後續追蹤。 3. 根據培訓結果提供改善建議，持續提升培訓效果與員工工作表現。 4. 協調內部資源與外部支持，建立適應公司需求的完整培訓系統。

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。 儲備期間2~4個月，需先至樂多多旗下品牌培訓