轉職熱搜工作

1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。 日班/晚班：08:00~21:00(排班8~9小時) 假日班：9：00~18：00

1.分析市場資料、進行活動企劃與執行。 2.規劃並執行線上線下會員經營策略與計畫，強化會員與品牌溝通與互動。 3.規劃執行會員招募活動，並與異業夥伴洽談合作推廣，協調配合事宜。

1.負責特賣會現場銷售及商品推廣 2.執行商品陳列及補貨作業，確保展示效果 3.操作銷售系統及收銀機，處理交易結帳 4.管理特賣會庫存，規劃補貨及清點盤點 5.提供良好顧客服務，解答客戶問題並維護客群關係 6.協助促銷活動執行及廣告活動規劃 7.熟悉商品知識，提升銷售效果及滿足客戶需求 8.業務地點新北/台北市 9.沒特賣的時候需支援其他部門 10.積極樂觀, 主動學習者尤佳

1.負責展示廣告產品的需求分析、競品調研、功能制定、設計規劃、上線及迭代 2.與銷售團隊合作，推動產品相關運營推廣工作順利進行，並結合運營分析和問題收集，制定產品優化方向推動產品不斷迭代

1.負責搜索廣告產品的需求分析、競品調研、功能制定、設計規劃、上線及迭代 2.與銷售團隊合作，推動產品相關運營推廣工作順利進行，並結合運營分析和問題收集，制定產品優化方向推動產品不斷迭代

1. 利用專業物理治療知識和技能，為學員量身打造器械皮拉提斯課程，協助改善身體功能和提升活動能力。 2. 熟悉醫療設備操作技能，能正確使用和操作皮拉提斯器械與相關設備，確保安全性和有效性。 3. 掌握職業健康與安全規範知識，提供學員安全的訓練環境並預防運動傷害。 4. 具備醫療產品供應鏈管理知識，協助體驗相關醫療器材的訂購與管理。 5. 精通辦公軟件使用技能，能有效處理學員資料和課程安排。 6. 運用醫療市場分析能力，協助推廣公司提供的皮拉提斯訓練服務及相關產品。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起推廣結合專業醫療背景的器械皮拉提斯課程，創造健康與美好的生活

作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色！ 【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析，提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展，提出招募策略/政策優化/統籌面試活動，展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色！ 【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析，提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展，提出招募策略/政策優化/統籌面試活動，展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1.執行健康檢查諮詢及規劃方案、提供完善的健康管理與後續追蹤服務。 2.負責收集顧客的意見及建議，妥善處理顧客投訴，及時回饋資訊。 3.提供專業服務並推廣館內產品。 4.主管交辦事項。 5.具服務熱忱，喜與人溝通，並具備基礎文書能力。

說明 : 針對負責人洽談合作事宜，推廣店家使用分期APP系統,兼職不影響顧家,無時間限制,不限區域, 行業千百種都可以辦理 美容業 手機電 電器行 單車店 保健食品 書店 美髮業 修車廠 板金烤漆廠 農藥店 ................享分期就分期好事多多都可以辦