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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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【工作內容】 ●開發銀行存款客戶，成為分行理財客戶 ●提供專業諮詢與理財管理服務 ●協助分行轉介紹優質財富管理商品 ●專業培訓，享分行資源 ★錄取即為正式行員，免通過一般招考，進入金融業趁現在★ ★想成為專業理財專員者佳，專業教育訓練，享有銀行客戶資源★ 【薪資】 薪資：40K起核薪+業績獎金

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1. 執行InnoPad Taipei 計畫 2. 招商與夥伴關係發展，進而打造場域創新創業共創生態圈 3. 場域服務與加值發展：為進駐廠商提供專業支援與加值服務、推動場域內的創新應用與跨領域合作專案等 4. 社群行銷、展會及新創交流活動等

-客戶接待，主動開啟對話與提供產品體驗。 -潛在客戶開發與維繫、了解來訪動機、需求與購車時程，建立客戶資料。 -依客戶需求，提供個人化的品牌與產品介紹，提激發客人對於電動車的興趣。 -維護 CRM 資料與銷售流程品質，確保資訊即時與準確性。

【工作內容】 ●接聽客服專線，回覆解答客人問題 ●錄取即為銀行正職人員 ●完整的員工在職培訓與福利 【薪資福利】 ●薪資：38,000起+值機津貼（$3,000）+輪班津貼 ●三節+年終+服務績效獎金 ●完整3個月專業教育訓練(無經驗/新鮮人安心培訓) ●升遷制度完善，職涯發展不受限 ★正職內勤環境好★進入金融業首選★ ★前進銀行★完整培訓★專業+高薪首選★ ★歡迎應屆畢業或無經驗者★ 歡迎加line配對工作 : 51617sophia 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

【關於我們】 RecruitFirst 為 HRnetGroup 旗下品牌，HRnetGroup 為總部位於新加坡的人力資源顧問集團，並於 2017 年上市。 我們在亞太地區設有多個據點，長期專注於人才市場運作，協助企業找到關鍵人才，也幫助求職者在不同階段做出更好的職涯選擇。 在 RecruitFirst，你不只是做「招募」，而是站在市場第一線，理解產業、人才與企業之間的動態關係。 【你會做的事情】 這個角色的核心，其實是「人才與市場的橋樑」，包含： -與潛在候選人建立關係，長期追蹤職涯發展 -與企業端溝通用人需求，協助釐清職缺定位與條件 -主動在市場上搜尋並接觸合適人選 -安排並執行面談，評估人選適配度 -持續優化招募策略，提高成功率與效率 -達成個人與團隊設定的業績目標 【我們希望你是這樣的人】 -對「人」有興趣，也對市場與產業有好奇心 -不排斥業務性質工作，對招募工作抱有熱誠 -能在壓力與多任務中保持節奏與品質 -擅長溝通、邏輯思考，且溝通表達能力佳 -大學以上學歷，不限科系 -英文能力is a plus! 【這份工作會帶給你什麼】 -快速累積市場敏感度 -建立跨產業人脈 -培養商業思維與談判能力 【我們提供】 -清楚的獎金制度與升遷管道 -入職後將提供完整培訓，快速累績專業能力 -外商扁平文化，決策速度快、溝通直接 【工作環境】 地點：台北101捷運站 -辦公室坐落台北101大樓，享有開闊視野與優質工作環境 -快樂的工作氛圍、零食櫃、咖啡機，還可以自由選擇想要工作的位置

南部策略辦公室秘書工作 1.所有會議(室)協調安排 2.會議錄音/記錄製作（依狀況需要, 隨同外出拜訪記錄） 3.派車/採購/禮品庫存/經費核銷等行政類事務 4.年度諮議委員委任程序 5.各項工作資料(相關PPT為主)蒐集之提醒/跟催等 6.會議/拜會行程產生行動項目列管/追蹤等 7.參展聯繫安排 8.其他臨時交辦任務