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1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋資料，並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。

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政府招標合格廠商 實施並推廣社會住宅包租代管政策 服務過程中不會向房東和房客收取任何費用 獎金由政府發放 ★高奬金業務制度+每月穩定增加收入 ★獎金累積不歸零 ★快速擁有被動收入 包租代管租賃仲介業務薪資制度： 普專業務底薪三個月30000~45,000元，月休8天 高專業務獎金50％ 每個月另有高額管理費30％ 即累積被動收入 ➤主要工作內容: 1.向房東、租客說明推廣社會住宅包租代管政策及租金補貼政策。 2.招募民間房東加入。 3.協助房東申請稅金優惠和修繕補貼 4.協助租客申辦租金補貼 5.不動產租賃市場資料分析整理建檔。 6.針對客源進行電話篩選與配對服務。 7.無經驗有專人一對一教學 員工福利： 1.租屋廣告費由公司負擔。 2.一般實體廣告補助 。 3.公司招待員工聚餐。 4.輔導考取租賃管理員證照。 5.年度國外旅遊及國內旅遊 這是一份能夠達成夢想,實現未來的工作 如果您對您的未來有憧憬；歡迎您的加入 給自己一次重新開始的機會！ 追求您想要的 自主生活

1.公司提供客戶名單，不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步，並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 5.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程，專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎

【工作內容】 1. 開發房屋與土地市場，深入瞭解不動產趨勢 2. 電話行銷、潛在客戶開發及客戶關係經營 3. 提供客戶買賣不動產的專業仲介服務 4. 協助租賃業務，配對租屋雙方需求 5. 專屬雲端科技平台與行動APP輔助，效率倍增 6. 跨部門支援與學習機會，職涯成長看得見 【我們提供】 ✅ 完整教育訓練與一對一帶領教學，新手也能快速上手 ✅ 優渥獎金制度（高額業績獎金＋績效獎金） ✅ 員工團保，保障無憂 ✅ 生日禮金 ✅ 不定期聚餐、康樂活動、尾牙活動 ✅ 國內外員工旅遊（依年度安排） ✅ 工作氣氛佳、團隊合作融洽 ✅ 行政後勤支援強，專注開發更有效率 【工作地點】 台南市東區仁和路39-10號 【應徵方式】 請透過人力銀行投遞履歷，我們將儘速與您聯繫安排面談！ 加入台慶，成就夢想不是夢！ 歡迎來電洽詢，或親洽了解職涯規劃與發展機會！

🏗️【營造業現場工務人員｜需有甲種職業安全衛生業務主管證照🔥】 想挑戰高薪又有穩定工程量的工作嗎？我們誠徵具現場實務經驗的專業工務人員，加入我們的團隊，一起打造安全又高品質的工地環境！💪 💼【工作內容】 🔹 現場施工管理與工程進度追蹤 🔹 工地安全、衛生與人員管理 🔹 協助主辦工程師與監造單位現場協調 🔹 文件紀錄、施工紀錄及報表製作 🎓【資格條件】 ✅ 需具「營造業甲種職業安全衛生業務主管」證照 ✅ 具兩年以上工務現場管理經驗 ✅ 熟悉工地安全規範與相關法令 ✅ 具良好溝通協調能力 💰【薪資待遇】🌟 月薪 40,000～45,000 元（含加班費）

🌟【徵才】小規模多機能社區式長照機構｜業務負責人 我們正在籌備一個「把照顧做成一體化」的小規模多機能據點：白天日照、夜間臨時住宿（3床）、以及機構內長輩居家服務——讓照顧更連續、家屬更安心。 誠徵一位能把服務做起來、把品質做穩、把團隊帶好的 業務負責人，一起把這個據點做成台東市區的示範點 💛🌾 🧩 職務內容（你會負責什麼） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🧭 營運與服務規劃 規劃並推動小規模多機能服務：日照／夜間臨時住宿（3床）／居家服務 建立與優化服務流程、品質與風險管理（含文件、行政統整） 🤝 團隊與跨單位協作 帶領團隊運作、會議與工作分工協調 對外溝通協調（照管、案家、合作單位等），確保服務順暢 📈 業務規模與服務量成長 推動服務規模：開放服務項目、提升日照案量、夜宿人次、居家服務人次 用數據管理服務（案量、人次、品質指標），讓成果可追蹤、可累積 🕒 上班方式 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏰ 依業務內容安排，並符合勞基法（工時、休假、加班等依規定辦理） 💰 薪資待遇（透明公開 ✨） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⭐ 底薪：$38,000 起 📈 任職調薪，任職每滿半年，依績效成績調整底薪 +$500～$1,000 🏅 獎金／加給制度（依規模、案量、人次越做越有感） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ① 🚀 服務項目開放加給（依業務規模） 開放並實際運作以下服務項目： 🏠 日照：+1,000 🌙 夜間臨時住宿（3床）：+1,000 🚗 機構內長輩居家服務：+1,000 ➡️ 最多 +3,000／月 ② 👵 日照規模｜服務案量加給 📌 日照服務案量 每 5 案 +$1,000 ➡️ 至少依規模收托人數可到 24 案，仍依各服務個案之服務時段及天數能收托案量預估可到48案 （也就是最高可達 +9,000／月以上） ③ 🌙 夜間臨時住宿（3床）｜服務人次加給 📌 3床 × 30日 → 每月最高可達 90 人次 ✅ 每月住宿服務人次 達 10 人次 +$1,000 ➡️ 最高到 90 人次 +$9,000／月（封頂） ④ 🚗 居家服務人次加給（無上限 🔥） ✅ 每月居家服務人次： 達 20 人次 +$1,000 達 40 人次 +$2,000 以此類推（每增加 20 人次 +$1,000） ➡️ 無上限（你做得起來，收入就拉得上去） 🎓 資格條件（符合其一即可） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✅ 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具 2 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 二、護理師或護士： 護理師：具 2 年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具 4 年以上臨床護理相關工作經驗。 ✅ 三、專科以上醫事人員相關科系，或社工、公衛、醫管、老人照顧、長照相關科系畢業：具 3 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 四、專科以上（非上述科系）且領有照顧服務員技術士證：具 4 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 五、高中（職）護理、老人照顧相關科/組畢業：具 5 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 六、照顧服務員技術士：具 7 年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

1.環境區域5S監督與改善。 2.落實營造安全設施標準作業要求。 3.召開勞安衛生協議組織開會,以及續追蹤管控。 4.具備工程安全措施規畫能力(危險評估、風險預知)。 5.電力機電工程工安文書資料撰寫。 6.工地工安業務執行及與業主開會。 7.工地工安文書事務及工安雜項工作。 8.工程地點：南投縣、中科、竹科、南科 ※配合工程駐外,公司備宿舍、工程交通車、三餐伙食費。

我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者，致力於推廣社會住宅政策。 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 薪資收入 ① 仲介費：協助房東與房客申請到補助，可得公司獎勵8000~12000 ② 管理費：每月房屋管理費獎金可累計、不歸零，每年增加200,000元被動收入不是夢。 ③ 到職３個月統計數據，公司人均收入達〝42,315元〝/月(不計算主管薪資) 不想領死薪水低獎金 有心挑戰高收入者及仲介高手菁英 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 教育訓練： 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩