轉職熱搜工作

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1. 參與軟體開發專案全生命週期管理，包括需求分析、設計、實作、測試及部署。 2.具備 Python 開發經驗半年以上。 3. Web應用程式開發（企業業務系統 / 平台系統）。 4. 參與系統設計、程式撰寫、測試與維護。 5.具備本日語能力（N2以上優先） ，有赴日本長期發展意願 6. 有機會參與日本客戶專案，提升實務經驗與日語能力。 7.使用專案管理工具進行資源分配、進度監控、風險評估及報告製作，確保專案順利執行。 歡迎您加入我們的團隊，投入挑戰性強且充滿活力的工作環境，與我們一同實現創新技術應用的願景！立即投遞履歷，期待您的加入！

📋 你的主要任務： 1. 文書處理、資料建檔及維護，確保資料完整正確 2. 協助日常行政工作及店內相關事務 3. 接待來店客戶、接聽電話及基本問題回覆 4. 協助客戶結帳、收款及基本帳務核對 5. 協助整理基本報表、文件及相關單據 6. 協助店內工作事項聯繫、進度追蹤與安排 7. 辦理監理站相關業務，包含新車領牌、車輛過戶、報廢等作業 8. 協助店家及網路訂單包貨、出貨，並確認商品及零件數量 🌟 我們希望你細心、有責任感、做事有條理，願意學習並能與同事互相配合。無相關經驗也沒關係，我們願意教！

秉持「有活力、能自主，有機會、 可參與，世代互助、共創新紀元」的營運願景 歡迎您加入高屏澎東區銀髮人才資源中心，活化銀髮人才，再創勞動新價值！ ◆ 服務對象： 1、55歲以上民眾 2、退休及屆退前一年民眾 3、事業單位 4、對銀髮勞動議題有興趣之民眾及團體 ◆ 職務代理期間 115年9月1日 至 116年2月9日 ◆ 工作內容： 1、協助受理申請案件、補助款核銷、計畫資料登錄管理等各項行政作業及計畫報表彙整分析 。 2、其他促進中高齡者及高齡者就業服務業務、或與本案服務相關之宣導服務。 3、執行數據彙整統計、成效分析，各式控管表及執行報告維護與撰寫 。 (需熟悉word, excel, powerpoint等office軟體) 4、溝通協調、專案時程、計畫經費掌控、風險管控與品質管理。 5、其他交辦事項。

我們是一家代理貿易電子零組件相關的公司，主要提供高品質的零件與服務，滿足合作夥伴在製造與供應鏈上的需求。作為業界信賴的夥伴，我們致力於提供創新解決方案，支持客戶業務的持續成長與成功。 【職位概述】 本職位負責公司內部的資材倉儲管理與物流出貨作業。我們正在尋找一位具備細心、負責且重視團隊合作的夥伴，負責從物料入庫、儲位規劃、盤點到出貨的全流程管理，確保帳物一致與物流順暢。 【主要工作內容】 1. 負責物料點收、分類與上架，準確記錄並登錄至系統。 2. 規劃倉庫儲位分配與標示，確保產品按照分類及順序擺放。 3. 按公司規範執行定期與不定期盤點作業，確保庫存數量準確與帳物一致。 4. 根據出貨單據進行貨品準備、檢查、包裝、裝箱與出貨，確保商品完整無誤送達客戶。 5. 對退貨及物流異常物料進行處理並登錄，並與相關部門保持有效溝通。 6. 負責出貨相關的單據整理、歸檔與追蹤，確保文件的整齊與準確性。 7. 物料之基礎加工、組裝與裁剪作業 8. 熟練運用 ERP、倉儲管理系統與 PDA 手持設備 9. 維護倉儲環境整潔安全，協助料架整理與儲位優化。 10. 配合業務需求完成物料的調度與內部物流操作。 11. 公司有職務調動考量時，就職務範圍內能配合調度。 【條件要求】 人格特質：具備高度細心與責任感，對於庫存數字敏感，熟悉帳物核對流程。 基本能力：具備基礎的電腦操作能力，能熟練操作庫存管理系統。 加分條件：具備ERP系統與PDA操作經驗者佳。 邀請您加入我們的團隊，成為我們倉儲管理與物流作業的重要推動力。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 一般文書類、行政事務處理。 6. 協助基礎帳務。 7. 客戶售後服務聯繫。 8. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.熟悉公司販售產品專業知識,整理商品變成電子檔 2.經營官網等社群平台(後台回覆及管理) 3.3D建模渲染 4.協助門市人員.提供客戶選樣圖檔 5.拍片、上架維護各官網平台(官網產品與展場同步汰舊換新) 6.與門市配合更換展場樣品.展場標籤維護 7.來客接待.報價單製作、備樣、接聽電話...等.基礎行政工作 8.經手之客戶後續追蹤進度,反應顧客需求至相關部門,訂單處理、跟嗺帳款、退貨到完帳 9.協助業務所需之文書管理及各種表格key印與往來追蹤 10.主管交辦事宜....等。 二、需具備能力 1.PS、AI、剪映 2. Illustrator、Photoshop 3. WordPress和SketchUp軟體 我們公司是賣磁磚行業，此工作崗位主要是將我們公司商品同步展場與官網汰舊換新上架,製作電子檔，手機拍片更新社群動態,會簡單PS、AI、剪映的基礎操作可以輕鬆勝任,簡易3D建模渲染可教學,維護我們網站資訊内容更新. 行政内業人員基礎工作（來客接待.報價單製作.備樣.接聽電話...等.基礎行政工作）

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,940 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市中山區中山北路二段88号〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市中山區中山北路二段88号 薪資：40,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,940 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市中正區南京東路一段52號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市中正區南京東路一段52號 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

■ 負責商務合約之審閱、起草、協商及法律風險評估。 ■ 辦理集團投資、併購（M&A）、合資、重組、海外設點及其他專案之法務評估、交易架構規劃及風險控管工作。 ■ 提供各事業單位法律諮詢及解決方案建議，協助業務推動並降低法律風險。 ■ 協調各事業單位及海外據點等跨部門事項，提供即時且具商業可行性之法律支持。 ■ 處理爭議案件、客訴、違約、索賠、訴訟、仲裁及外部律師管理事宜，掌握案件進度、成本及風險。 ■ 就反貪腐、出口管制與制裁、個人資料保護、競爭法、勞動法令及公司治理等合規議題提供法律意見及支援。 ■ 就承辦案件之法律風險、處理進度及相關建議，適時向主管提出報告。 ■ 執行主管交辦之其他法律事務及專案工作。 ■ Review, draft, negotiate, and assess legal risks of commercial contracts. ■ Handle legal assessment, transaction structuring, and risk management for investment projects, mergers and acquisitions (M&A), joint ventures, restructuring projects, overseas site establishment, and other business initiatives. ■ Provide legal advice and practical solutions to business units to support business operations while mitigating legal risks. ■ Collaborate with business units and overseas sites on cross-functional matters to provide timely and commercially practical legal support. ■ Handle disputes, customer complaints, breach of contract matters, claims, litigation, arbitration, and external counsel management, while monitoring case progress, costs, and associated risks. ■ Provide legal advice and support on compliance matters, including anti-corruption, export controls and sanctions, personal data protection, competition law, labor law compliance, and corporate governance. ■ Provide timely updates to supervisors on legal risks, case progress, and recommendations relating to assigned matters. ■ Perform other legal and project-related duties as assigned by management.