轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計55317筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
網路品牌商務開發專員(無經驗可)
月薪 45000~150000元 台北市松山區 工作經歷不拘**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫,保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷: - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。展開 -
球場櫃檯客服人員
月薪 31000~35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 擊球預約 2. 收銀結帳 3. 商品銷售 4. 接聽電話 5. 活動業務推廣 6. 相關公司業務執行 7. 輪班,依排班早班05:00-14:00或晚班09:30-18:30 8. 月休10天展開 -
外銷國貿人員
月薪 38000~45000元 台北市中正區 3~4年工作經驗我們正在尋找具備外語溝通熱忱、細心負責的國貿夥伴!您將負責公司「重型機械與工業零件」的外銷版圖拓展。 1.跨國客情維護與溝通:負責國外客戶(中東、歐洲、南亞等地區)的商務信件往返、訂單確認,即時反饋客戶需求。 2.供應鏈採購協調:通知採購就國內外工廠進行詢價、比價及規格確認,確保產品質量與交期。 3.貿易流程與出貨管理:評估與規劃最適貨物運輸方式(海空運),追蹤訂單交期、留意倉庫備貨進度及船務出貨狀況。 4.貿易單據與帳務處理:跟進客戶應收帳款與客訴案件處理。 5.海外市場拓展:定期聯繫並穩固既有老客戶,進行潛在客戶開發與業務推廣。 【(要求條件)】 學歷要求:高中職、專科或大學以上畢業(國貿、商管、外語相關科系尤佳)。 語言能力:英文書信流利、具備良好聽說讀寫能力。 人格特質:細心、邏輯清晰、跨部門溝通能力強,能承受國際貿易時差與交期追蹤之抗壓性。 工作經驗:具備 3~5 年以上傳統製造業或工業零件進出口貿易實務經驗者優先錄取。 【職缺亮點與福利】 優渥薪資與考核:月薪 $38,000 至 $45,000 元!公司設有定期的「每年考核調薪機制」與「良好升遷制度」。 獎金回饋:享有年終獎金、端午與中秋三節獎金。 優質工時:週休二日,固定日班(09:00 - 18:00)午休(12:00-13:00),生活與工作完美平衡。展開 -
電話行銷專員【台中市】(週休三日)
月薪 35000元 台中市南區 3~4年工作經驗※本公司為新成立之公司,實施週休三日制度,星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 1.負責電話陌生開發、約訪新客戶。 2.客戶諮詢服務、產品解說,進行產品推廣。 3.持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 4.提供專業的售後服務。 5.需主動積極學習、應變能力及抗壓性強。 備註︰ 1.本公司採週休三日制工作,並提供教育訓練。 2.新進人員考核期間起薪$35,000,業績獎金另計。 3.具電話行銷及業務經驗者,優先錄取。展開 -
晚班電訪人員時薪+獎金(台南區)
時薪 200元 台南市東區 工作經歷不拘本公司代理學習王智慧學習系統,國內第一家數位教學平台 針對國小國中高中學生做宣傳推廣 我們是革新傳統教育方式而努力的熱情團隊, 打造全方位教育諮詢平台協助學生培養有效率的學習方式, 歡迎對教育產業有熱情與 具有電訪工作經驗的您 利用業餘時間增加收入(無經驗亦可) 工作時間: 週一~週五 18:30~21:30 職務說明: 1.教育觀念分享與簡單產品介紹(無須銷售) 2.邀約客戶進一步了解產品與服務內容 3.客戶諮詢與聯繫 想了解更多本公司產品可至以下網址 https://www.study123.com.tw/展開 -
日間(保全客服主任)薪45000~55000+多元獎金
月薪 45000~55000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗敬請您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ ⭐️工作內容 1. 外勤客戶售後服務及客戶(保全/監視器/門禁等)安防系統技術協助和協調等事務 2. 客戶維護或新客戶推廣銷售 3. 處理應收帳款回收事務 4. 支援(保全管制中心)勤務協助 ⭐️薪酬福利 ★保障薪資(出勤20日45000~24日55000)+另加多元獎金 ★每月多元獎金:成約基本獎金、賣斷獎金、施工費獎金、移機獎金、換約獎金等多項獎金 ★每月關係企業引薦達成獎金:每件3000元~5000元獎金 (依成交類別而不同)(提供額外收入機會,無業績要求) ★每半年績效考核紅利 ★人才介紹獎金 ★員工折扣及其它禮金 ⭐️其它 ★公司提供值勤車輛,備汽機車駕照 ★周休二日 (週六/日需依班表出勤,排休制) ★歡迎具客服/銷售/電資/理工/弱電相關經驗者(公司提供教育訓練,無經驗者OK)展開 -
廣告行銷/社群小編
月薪 30000~35000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗-工作內容- • 社群平台經營(Facebook、Instagram、小紅書、pinterest等) • 定期更新公司官網、文案撰寫與發佈 • 品牌形象規劃、行銷活動執行 • 客戶詢問回覆、社群互動維護 • 協助設計團隊拍攝,推廣專案成果 • 異業品牌合作洽談與執行,拓展品牌曝光機會 -我們希望你具備- • 具平面設計、影音剪輯能力、文案撰寫能力與編排、美感敏銳度 • 熟悉各社群媒體操作 • 對室內設計、居家美學有熱忱 • 主動積極、肯學習具、良好溝通能力、可獨立作業 • 熟悉 Canva、Photoshop、Illustrator、威力導演 -加分條件- • 具長、短影音企劃與拍攝經驗 • 有品牌行銷或設計產業相關經驗 加入我們,你將有機會與設計師共同參與空間作品的誕生, 透過文字、影像與創意,將每個家的故事分享給更多人。展開 -
-
▲內勤無加班|週休二日見紅休|保底+高獎金▲電話行銷客服銷售人員(儲備主管)
年薪 360000~1200000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘**月薪十萬不是夢,年薪百萬值得挑戰!** 你是否渴望讓辛苦的付出獲得等值回報? 你是否在尋找一個高薪平台,能讓你的企圖心無限發揮? 加入我們,讓你的努力做正確的選擇!開啟你的高薪職涯新篇章! 無論你是銷售高手、二度就業者(已退休、家庭照顧者等)重返職場;還是對賺錢充滿熱忱的新鮮人,這裡都能讓你實現更高收入。 ❖|我們在找這樣的你|❖ ▸熱愛與人溝通,想透過服務與銷售創造高收入。 ▸具備賺錢企圖心,抗壓性高,勇於挑戰高薪。 ▸渴望穩定且持續成長取得更高職等。 ❖|工作內容|❖ ▸電話行銷: 內勤辦公,有無經驗皆可,穩健提供客戶名單,助您高效拓展。 成交流程簡單,獎金制度明確,輕鬆挑戰高薪! ▸銷售產品:台灣高山茶葉、烏龍茶、紅茶等商品。(提供專業培訓) ▸產品推廣:挖掘創造客戶需求,提供專業產品解說、銷售與售後等服務(全程培訓輔導)。 ▸客戶維繫:建立並維持良好的客戶關係,創造長期合作關係。 ❖|優勢|❖ ▸高薪模式:保障底薪+高額獎金,多重獎勵方案,朝百萬年薪衝刺! ▸固定工時:內勤作業,週休二日,見紅休,準時上下班、不加班。 ▸業績獎勵:達標獎金、職等獎金、額外活動獎金,努力多=收穫多! ▸福利優渥:享勞健保、三節獎金、年終獎金、旅遊福利⋯等 ▸客戶資源:階段篩選,穩健提供名單,事半功倍,輕鬆成交! ▸系統培訓:專業知識+行銷技巧,快速提升實戰力! ▸儲備晉升:對有能力者開放晉升主管,掌握自己的成長與收入! ▸舒適環境:內勤舒適工作環境,免風吹日曬雨淋。 ▸行銷資源:提供廣宣品、贈品、廣告素材,節省銷售成本與力氣! ▸市場穩定:客戶黏著度高,長期穩定開單! ❖|儲備主管計畫|❖ 在這裡,我們重視人才的發展與晉升: ▸培養儲備主管,表現優異者有機會晉升為團隊領導,帶領團隊挑戰更高業績! ▸看重實力,而非年資,只要肯努力,具備領導潛力,晉升不設限! ▸管理培訓:提供業務管理、溝通領導等專業培訓,讓你開啟職涯新篇章!展開 -
904 - AI 應用規劃師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.AI 策略規劃與發展:依據公司AI發展策略,制定AI技術應用策略和發展藍圖。研究金融科技趨勢,識別潛在AI應用場景,並推動AI技術落地應用。 2.AI 需求洽談與分析:與業務單位密切合作,收集和分析AI應用需求,確保AI解決方案符合業務需求。 3.AI 解決方案評估與設計:設計和實施AI解決方案,確保AI解決方案符合組織發展需求。 4.AI 專案管理與推廣:負責AI研發專案的整體規劃、執行和監控,並推廣AI相關技術,安排教育訓練,提升本行AI知識與素養,促進AI技術在行內的普及應用。 5.AI 效益評估與優化:對已導入的AI應用進行效益評估,分析AI應用帶來的商業價值和投資回報率,並持續優化AI應用服務的效能和效益。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開
