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居家督導員-新店區
月薪 36000~43000元 新北市新店區 工作經歷不拘我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位,暨居家照護健保能量),居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務,並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項展開 -
社工員 (聖文生樂活工坊)
月薪 38250~40375元 台北市北投區 1~2年工作經驗1.個案服務(含主管機關統計回報、服務使用者出缺席)、家庭支持計畫擬定與執行。 2.作業技能訓練、個別輔導及問題處理。 3.擬定與執行服務使用者個別化服務計畫(含服務成人學習資料檔案)。 4.執行資源連結,公、私部門補助計畫及經費申請、執行與結案核銷。 5.志工招募運用及管理、環境衛生維護。 6.資訊系統建置管理與運用。 7.協助各項例行行政、財務、業務資料建檔。 8.協助辦理作業活動、自立生活、文康休閒、社區參與等活動。 9.其他主管交辦事項。展開 3日回覆 -
【苗栗事業處】社區經理/社區總幹事 - 【苗栗/竹南/頭份】(須持有事務人員證照)
月薪 40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘★須具備總幹事事務人員證照。 1. 召開會議並執行會議決議事項: 積極策劃、組織並主持會議,確保討論議題得以充分探討。 負責追蹤和執行會議中所做的重要決議,確保工作順利進展。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務: 領導團隊,確保每位成員了解並履行其責任。 監督會務與業務執行,確保目標達成並保持高效運作。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項: 負責制定並實施社區的財務、安全、環境及設備管理策略。 持續評估和改進管理流程,以確保社區運作的效率和可持續性。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調: 積極應對社區事務,解決問題並提供卓越的居住環境。 與相關人員保持密切聯繫,協調合作,確保信息流通順暢。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工: 設計和實施培訓計劃,提高團隊技能水平。 進行員工考核,激勵和表揚優秀表現,並適時進行必要的獎懲。 福利待遇: 提供健保、勞保、勞退6%提撥,以及團體意外險。 每年發放三節禮券,並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定,滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系,確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱,並具有良好組織能力的您,加入我們的團隊。展開 -
行政會計(可供宿)
月薪 32000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗我們是一家專注於提供高效、安全的遊覽車客運服務的公司,以確保乘客的便捷及滿意為核心價值。我們的主要服務對象包括日常通勤者、旅遊團體及需要運輸服務的機構團體。我們堅持服務品質及專業,持續在業界中成為一個受人信賴的選擇。 工作內容: 1. 負責日常文書處理,包括各類行政文件的撰寫、歸檔及管理,確保資料的準確性與即時性。 2. 接聽與處理內勤電話,協助解答所有相關問題及與南投總公司之間的車輛派遣聯繫,統籌相關行政業務。 3. 負責公司在桃園所經營的事業項目財務管理,包括帳務記錄、憑證整理及基礎會計工作,協助準確編錄公司日常財務操作。 4. 協助薪資核算與核對,定期進行應收應付帳款的確認及處理,確保每日現金流及資金調度安全合理。 5. 協助監控成本控制與預算執行,具備數據分析能力,能根據數據提供建議和報告以增進業務效率。 6. 熟練使用辦公軟體(如Excel、Word等),支持主管處理日常行政和會計相關任務。 7. 處理其他由主管指派的臨時性任務,協助提升部門整體運行效能。 歡迎您加入我們,成為我們團隊的一份子!通過您的專業與責任感,共同為汽車客運領域注入更多的價值。立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
苗栗縣各鄉鎮-儲備園長
月薪 41420元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1、具備幼兒學校教學及管理經驗。 2、擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3、規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4、監督各項會議的召開、輔導各項活動 5、園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 6、園區硬體的規劃與設計 7、園所安全、公安、消安、建安等呈報業務及管理 8、處理各類緊急事件與溝通協調 9、熟悉電腦文書作業,擅處理行政事務。 10、具備計畫與成效撰寫能力以及活動辦理能力者佳。 11、積極正向、樂於與人溝通及參與團隊合作。展開 -
櫃檯接待人員
月薪 29500~33000元 嘉義縣番路鄉 工作經歷不拘1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點及服務內容)及留言服務。 3.傾聽並處理客戶的抱怨。 4.住客登錄、房間分配,與房務部核對客房狀況,回答住客詢問,飯店設施介紹,客房銷售、房價輸入。 5.協助處理旅客票務郵務、提供旅客在旅遊方面的資訊及服務提供設施和服務資訊保管房間鑰匙、租賃車之運作。 6.協助旅客退房結帳工作各項資料輸入電腦。 7.有意願配合支援各單位業務之需求。展開 -
托嬰中心主任(需具備資格)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 2~3年工作經驗1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6. 圜區硬體的規劃與設計 7. 園區公安、消安、建安等呈報業務 8. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 9.輔導各項活動 10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長問題 13. 處理緊急事件 14.招生展開 3日回覆 -
高級銷售員,不動產營業員,房屋土地買賣租賃,無經驗可,小班師資授課
論件計酬 -500000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 多項福利 ✓安排完整教育訓練課程 ✓聘請金牌講師開課 ✓寬敞的教育訓練中心 ✓不定期激勵活動 歡迎各路房仲、工商菁英們 一同來嶺翔奮鬥打拼 歡迎你加入我們的行列展開 -
機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.能獨當一面,全程管理工地機電相關事務、熟悉熟水電、消防、數位網路、空調等系列施工程順序及圖說審核,變更審查業務。 2.掌控圖面施工進度與品質,並能檢討圖說審查機電標單、熟悉機電物價行情及相關法令規範。 3.能配合公司調派及掌控工程進度者。 4.具營造業機電工程完整資歷。 5.配合交屋機電勘查. 6.機電設備施工各配合廠商之溝通協調. 7.機電設備評估,詢價分析及預算編列. 8. 熟悉高層集合住宅機水電、空調消防施工圖套繪。 9. 施工圖面檢討及審查作業。展開 -
設備工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.提供客戶機器設備操作說明及正確應用手法 2.機器設備的異常排除及維修 3.機器設備的稼動監控 4.機器設備的定期保養及問題排除 5.更換、調整各項機器設備的故障零件 6.機器設備及零件定期盤點及巡檢 7.提供客戶機器設備問題之分析與諮詢 8.機器設備問題追蹤解決、改善方案提供 9.機台設備安裝及驗收作業 10.內外部技術溝通協調 11.外派駐廠與當地廠區進行協作 12.即時完成主管所交付之任務 13.需具備溝通力、抗壓性、積極性,並與業務協作維護客戶關係。展開
