轉職熱搜工作

1.運輸服務業,配合公車營運時間輪班執行場站、人、車管理調度。 2.行政業務(表報彙整製作分析). 3.乘客詢問服務. 4.其他交辦業務完成.

1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.負責監督基層員工工作情形。 4.協助上級主管交辦相關事宜。

我們是一家專注於提供長期照護服務的專業社會福利機構，致力於提升社區居民的福祉。我們的主要服務包括長期照護方案設計、資源連結、以及個案管理，服務對象涵蓋需要照護服務的老人及其他特定需求群體。 ****(需領有個管職證)**** 工作內容： 1. 依據個案需求進行詳細評估，擬定個別化的長期照護計畫並定期更新。 2. 與照管專員密切合作，檢視服務執行進展，確保符合個案及家庭的需求。 3. 定期進行外訪、電話訪問以及提供專業建議，作為個案與照護服務之間的溝通橋樑。 4. 協助推廣長照服務，包括社區宣導、個案開發及活動策劃，增強居民對長期照護制度的認識。 5. 負責與跨單位及其他專業人員協作，進行服務資源的有效轉介與整合。 6. 管理並整合個案評鑑資料，確保資料準確性與完整性，同時負責相關文書行政事務。 7. 作為個案家屬的主要聯繫窗口，處理個案意見及維護家屬關係。 8. 與居家督導討論個案的服務計畫，並追蹤執行成果與需要注意的重點。 9. 協助規劃和執行部門內部的教育訓練計畫，提升團隊整體專業能力。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一同為需要長期照護支持的群體提供專業、安全且細緻的服務。立即投遞您的履歷，期待與您攜手打造更美好的社會！

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【一週休兩天，如有加班加班費另給】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。

堉璘蒙特梭利托嬰中心及堉璘蒙特梭利幼兒園，坐落於新北市淡水淡海海洋都心3，預計 2026 年 12月~2027年1月間正式開園，提供 0–6 歲全齡蒙特梭利教育，涵蓋托嬰中心（0–2 歲）、幼幼班（2–3 歲）與混齡班（3–6 歲）。 本園由林堉璘宏泰教育基金會成立，並由深耕蒙特梭利教育多年的專業教育團隊提供後盾，以正宗 AMI/AMS 蒙特梭利方法論為核心，打造真正以孩子為中心的學習環境。 我們相信：最好的教育環境，來自最受支持的教師。這裡提供業界頂標薪資、完善在職培訓補助、透明年資晉級制度，以及每滿三年的留任獎金，讓優秀的你安心扎根。 我們正在尋找一位充滿蒙特梭利魂的園長，願意從籌備期開始，帶著我們一起把這座園所從藍圖變成孩子真正喜愛的地方。你將是整個教學團隊的靈魂人物，對內陪伴老師成長，對外成為家長最信任的夥伴。 工作內容 • 統籌全園行政與教學事務，確保幼照法及相關法規之遵循 • 規劃與建置蒙特梭利預備環境，主導教具採購與整備 • 帶領教師團隊執行蒙氏課程，提供在職觀課輔導與反思回饋 • 招生推廣、家長關係經營與親職講座規劃 • 配合堉璘宏泰教育基金會及宏泰建設進行對外品牌形象建立 • 人事管理、排班規劃、行政報表與政府主管機關業務對接 • 參與開園前籌備工作（預計自 2026 年8月開始） 【法規必要條件】： • 持幼兒園教師證，或具教保員資格（擇一） • 相關機構實際服務年資滿 5 年以上 • 完成教育主管機關認可之幼兒園園長專業訓練並成績及格 【機構必要條件】： • 認同並能實踐蒙特梭利教育哲學 • 具帶領教師團隊執行蒙氏課程之實務經驗 • 具備家長溝通與親師關係經營能力 【加分條件】： • 持 AMI 或 AMS 蒙特梭利國際認證 • 具新園籌備或獨立園所全程開園經驗 • 具英語或雙語教學帶領能力

1. 執行施工安衛自主檢查、現場安衛設備檢查、現場安衛巡察。 2. 施工現場環境安全衛生督導改善。 3.稽核輔導與檔案建置及改正作業。 4. 工程協議組織及會議執行、每日施工前工具箱會議、工地安衛教育訓練。 5.協助工程師、工地主任處理工程相關事務。 6.勞安文件及一級品管文件執行，報表製作與紀錄。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1.生/物管相關作業 2.報表、報告等資料彙整 3.主管交辦事項 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。