轉職熱搜工作

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.於學校機關內，負責各行政相關業務 3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 4.協助家長照顧學童

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.於學校機關內，負責各行政相關業務 3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 4.協助家長照顧學童

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.於學校機關內，負責各行政相關業務 3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 4.協助家長照顧學童

1.盤點庫存 2.原料進貨、半成品; 成品出貨作業 3.物料入庫簽收，領料管理 4.庫存數量登入系統，物料追蹤 5.相關表單及ERP系統為業務執行 6.需開立式及手排推高機 7.倉庫空間管理規劃，環境清潔及維護整理 8.主管交辦事項

1.擔任銀行訴訟或強制執行的代理人，論件計酬(每件500元起)。 2.本所主要承接銀行業務，若有案件才需到法院開庭亦或是至大台北地區配合強制執行(查封、指界、測量)，上班時間彈性，歡迎法律系在校生兼職累積實務經驗。

一、幼兒餐點營養食譜管理與督導。 二、擬定餐點表內容及彙整餐點採購數量。 三、財產教具設備採購與管理。 四、財產與倉庫管理，幼兒用品進出貨管理。 五、會計財務管理、經費核銷及稅務工作。 六、各類報表申報、結算月報表、年度報表及稅務申報。 七、各類公文、簽呈收發、報表呈報。 八、核銷應收帳款、帳款付款及核對應付憑證。 九、製作經費收支、收據、報表、銀行存出款管理及帳務保密。 十、職工出勤及人事薪資製作與發放、請款作業。 十一、執行全園人事、保險、福利業務。 十二、配合教育局各項業務 十三、幼兒團體保險、各項補助申請事宜辦理。 十四、定期支援行政工作或機動支援幼兒教保工作。 十五、臨時交辦有關營運之案件、事項。

1. 組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂 2. 勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務 3. 人力資源管理，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成策略目標 4. 人力資源資料建立及維護 5. 工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書 6. 規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用 7. 勞健保、保險、退休作業處理 8. 監督員工考勤管理稽核作業 9. 薪資結構設計與考核績效作業 10. 人員異動、晉升、調任、離職、資遣等決策 11. 訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 12. 外勞管理相關作業 13. 勞資會議及勞工關係相關業務 14. 系統作業流程及改善 15. 管理執行員工福利制度

1.配合現場執行安全衛生督導。 2.現場巡檢，以維護施工之工程安全。 3.參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 4.主管交辦之其他事項。 *需具相關證照 (營造類/甲級業務主管/乙級/丙級皆可) *無經驗者，公司可輔導考照 (保證底薪) *南科無塵室作業

1.門診及臨床病患個別營養評估、飲食教育及治療飲食設計 2.團體膳食製備及監督管理 3.社區營養相關工作 4.依業務需要指派之工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※此職務為職代缺，簽訂定期契約

1.協助公司品保體系持續建制運作，處理品質問題。 2.改善產品信賴度、可靠性、一致性，提升產品品質。 3.推行IATF16949及ISO9001系統、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理。 4.推行QA管理制度，辦理相關教育訓練。 5.對應國內外車廠品質相關業務。 6.主管指派事項。