轉職熱搜工作

一、幼兒餐點營養食譜管理與督導。 二、擬定餐點表內容及彙整餐點採購數量。 三、財產教具設備採購與管理。 四、財產與倉庫管理，幼兒用品進出貨管理。 五、會計財務管理、經費核銷及稅務工作。 六、各類報表申報、結算月報表、年度報表及稅務申報。 七、各類公文、簽呈收發、報表呈報。 八、核銷應收帳款、帳款付款及核對應付憑證。 九、製作經費收支、收據、報表、銀行存出款管理及帳務保密。 十、職工出勤及人事薪資製作與發放、請款作業。 十一、執行全園人事、保險、福利業務。 十二、配合教育局各項業務 十三、幼兒團體保險、各項補助申請事宜辦理。 十四、定期支援行政工作或機動支援幼兒教保工作。 十五、臨時交辦有關營運之案件、事項。

1. 組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂 2. 勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務 3. 人力資源管理，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成策略目標 4. 人力資源資料建立及維護 5. 工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書 6. 規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用 7. 勞健保、保險、退休作業處理 8. 監督員工考勤管理稽核作業 9. 薪資結構設計與考核績效作業 10. 人員異動、晉升、調任、離職、資遣等決策 11. 訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 12. 外勞管理相關作業 13. 勞資會議及勞工關係相關業務 14. 系統作業流程及改善 15. 管理執行員工福利制度

1.配合現場執行安全衛生督導。 2.現場巡檢，以維護施工之工程安全。 3.參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 4.主管交辦之其他事項。 *需具相關證照 (營造類/甲級業務主管/乙級/丙級皆可) *無經驗者，公司可輔導考照 (保證底薪) *南科無塵室作業

1.門診及臨床病患個別營養評估、飲食教育及治療飲食設計 2.團體膳食製備及監督管理 3.社區營養相關工作 4.依業務需要指派之工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※此職務為職代缺，簽訂定期契約

1.協助公司品保體系持續建制運作，處理品質問題。 2.改善產品信賴度、可靠性、一致性，提升產品品質。 3.推行IATF16949及ISO9001系統、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理。 4.推行QA管理制度，辦理相關教育訓練。 5.對應國內外車廠品質相關業務。 6.主管指派事項。

【工作內容】 1. 使用 CAD 軟體進行產品製圖、圖面修改與設計資料整理。 2. 協助廠務相關工作，包含現場進度追蹤、資料整理及跨部門協調。 3. 協助業務處理訂單相關事項、客戶資料整理與文件作業。 4. 協助產品規格、BOM 表及技術文件整理。 5. 完成主管交辦事項。

1. 國貿相關科系畢業,經驗尤佳。 2. 主要負責與海外廠商溝通進出貨細節以及協助銷售業務相關行政流程。 3. 跨部門(工廠、美編、包裝等)合作協調海外出貨及銷貨細節。 4. 接待海外客戶參訪,規劃海外參展事宜,,翻譯產品細項。 5. 有機會赴海外參展。

1.協助處理各式環保業務(年度預排)。 2..執行污染檢測，搜集並分析空氣與地下水等之樣本。 3.規劃、維護與保養工作場所廢棄物（如：石棉、鉛、廢水等）排放系統，並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 4.協助ISO、OHSAS等認證中與環保相關之認證工作。

1.排班、匯班，樓層人力調度、生服人力遞補。 2.督促工作效率、各組事工協調。 3.生服出缺勤、每月清潔表整理，記錄表匯整、歸檔。 4.安排教育訓練。 5.住民生活用品替換與補充。 6.主管交辦業務。 7.污物處理匯整、歸檔。 8.系統登打行政作業。 夜班津貼另計。

1.帶領團隊制訂與管理新產品開發策略 2.引導團隊創新思考與專利佈局 3.研發預算管理與研發成果價值分析 4.研發流程管理與人員成效評價 5.參與業務和客戶端定期討論會議 6.專案進度執行及追蹤 7.與跨部門的協調與溝通