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業務人員(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2~3年工作經驗徵信社工作都在做什麼呢? 業務的主要工作內容為「接洽客戶與諮詢」,所有業務都需要具有調查員經驗, 並且學習、熟稔相關法律知識。才能效率給予客戶合理的解決方式, 我們會先教授調查員相關專業知識與技能,以及了解客戶需求並由主管親自教導如何解決問題。 --------------------------- 業務工作內容: 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定委託合約中的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 6.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利,還有小點心跟偶爾的雞排下午茶,如果你也有個燃燒的吃貨魂,歡迎加入我們^ ^ 7.若對此職務有興趣者,請先瀏覽網頁:http://www.liidda.com.tw/career.html 了解應徵徵信社的員工須知 8. 徵信社還是希望保持神祕,而且老闆若沒有特殊情況,都會在外頭接洽客戶與查案,所以不想撲空的話,請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試。 ------------------------- ※此職缺須做過調查員才能成為徵信社業務。 因為你需要了解如何辦案,才能與客戶談論合約內容以及案件的收費項目, 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可, 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog展開 -
業務人員(台南)
月薪 55000~60000元 台南市中西區 工作經歷不拘徵信社工作都在做什麼呢? 業務的主要工作內容為「接洽客戶與諮詢」,所有業務都需要具有調查員經驗, 並且學習、熟稔相關法律知識。才能效率給予客戶合理的解決方式, 我們會先教授調查員相關專業知識與技能,以及了解客戶需求並由主管親自教導如何解決問題。 --------------------------- 業務工作內容: 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定委託合約中的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 6.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利,還有小點心跟偶爾的雞排下午茶,如果你也有個燃燒的吃貨魂,歡迎加入我們^ ^ 7.若對此職務有興趣者,請先瀏覽網頁:http://www.liidda.com.tw/career.html 了解應徵徵信社的員工須知 8. 徵信社還是希望保持神祕,而且老闆若沒有特殊情況,都會在外頭接洽客戶與查案,所以不想撲空的話,請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試。 ------------------------- ※此職缺須做過調查員才能成為徵信社業務。 因為你需要了解如何辦案,才能與客戶談論合約內容以及案件的收費項目, 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可, 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog展開 -
業務開發專員
論件計酬 -100~-100000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.開發.行銷物件~ 2.提供大樓、透天、店面、廠房之租賃及買賣服務 ★公司提供良好的資源 不管是社會新鮮人‧二度就業者.... 只要您積極、肯努力~歡迎加入我們住商的大團隊!!展開 -
重機銷售業務
月薪 29500~55000元 台中市潭子區 工作經歷不拘盛傑重機主要 經銷 Husqvarna、CFMOTO、Lambretta、SUZUKI,以重型機車銷售及保養維修為主 【工作內容】 1.基本工作:門店銷售,接待來店顧客並銷售重型機車 2.基本工作:協助顧客申辦保險、貸款 3.基本工作:顧客名單管理、社群平台經營與回覆 4.外勤開發、拜訪與經營顧客,銷售重型機車 5.外展策畫,舉辦,開發特定區域顧客 6.社群經營,開發潛在顧客,經營線上社群顧客 7.顧客關係維護,未成交顧客、已成交顧客經營與維護 8.業績目標分配及績效達成、撰寫業績和管理報表 【職位期待】 1.期望你是活潑開朗樂觀的個性,不怕與客人交談 2.因此業務需協同客人試乘,具大型重機駕照(尤佳) 3.這裡重視團隊合作,團隊有一致的目標共同往前,期待你是一個可以有排解壓力方法的人,有責任心要一起打拼下去的人、重視團隊付出的人展開 -
資深業務主管
月薪 60000~300000元 台北市松山區 2~3年工作經驗**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。展開 -
業務專員(中區)
月薪 30000~60000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。展開
