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職務說明： 1. 客戶資料維護,病歷整理管理 2. 每日約客相關業務處理及預約追蹤 3. 櫃檯接待及約診作業 4. 銷售結帳及退費處理 5. 訂單處理 6. 協助相關諮詢及客戶關懷 7. 協助相關總務行政事宜 8. 本公司提供完整教育訓練,優渥薪獎及福利制度 9. 個性活潑、細心、應變能力佳 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.免費享用相關產品(依公司提供為主) 4.員工聚餐、員工旅遊補助

1.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 2.將檔案歸入公司資料庫中 3.協助簡單的辦公業務 4.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 5.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 6.按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 7.將公司歸檔文案逐件點收，整理裝訂 8.公司資料庫的管理維護 9.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 10.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 11.將各類文件歸檔以供日後查詢 12.簡易出納銀行存款

◎該項職缺月休9~11天、由公司辦理護理課程可申請公會積分、不需輪大夜，若您對護理工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1、服從調派，負責門診工作，依各門診標準作業流程執行業務。 2、負責手術室相關工作，執行相關作業。 3、協助醫師進行診療活動。 4、負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導。 5、正確使用各項相關醫療儀器。 6、協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 ◎公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所專業技能!!

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.依主管指派，至集團各機構支援專案性工作，具任務導向性質。 2.協助專案相關行政與執行支援，確保任務完成。 3.辦理文書處理、文件管理、會議記錄及報告製作，確保文件流轉與存檔有序進行。 4.整理、追蹤、檢查與彙整各項業務資料，製作相關報表。 5.完成主管交辦之其他事項。

工作內容： 1. 延滯或異常案件處理：針對公司業務中涉及的延滯或異常案件，主動進行法律風險的辨識與分析，提供處理方案以保障公司利益。 2. 歷年呆帳案件追索：依據內外部資料，制定歸責與追償策略，執行具體的法律行動以最大限度提升資金回收率。 3. 重大案件風險控管：對高風險及重大案件進行深入分析，提出法律意見及解決方案，並協助內部相關單位進行落實。 4. 關係企業法律諮詢與支援：為集團下屬企業及合作夥伴提供法律諮詢，支援重要合約的草擬、審閱及各類商業交易之法 律風險評估。 5. 訴訟及法律程序辦理：負責非訟聲請、訴訟程序、強制執行（如查封、扣押等），確保所有法律程序之合法性、高效性。 6. 債務人財產及所得資料查調：依循法律規範進行資料搜集，準確分析債務人資產及財務狀況，以支援追償和執行策略制定。 7. 合約管理與審閱：協助公司及其關係企業進行合約的起草、審查與管理，確保合約條款完備且符合法令規範。 8. 法律法規研究與政策更新：持續追蹤最新法規及政策變動，分析其對公司及相關業務的影響，提出法律風險因應建議。 我們期待充滿熱情並具專業能力的您加入我們的團隊，共同致力於金融及不動產領域的法律服務，為企業保駕護航。立即投遞履歷，與我們一起開創更美好的未來！

我們正在尋找一位願意陪伴團隊成長、重視溝通與服務品質的居服督導夥伴。 本單位制度清楚、流程完整，督導不是一個人承擔所有責任。 歡迎對長照有熱情、願意與人工作並期待長期發展的你加入。 ***這份工作適合願意面對人、重視團隊合作與溝通的夥伴； 若期待純行政工作、或不需與個案及服務人員互動者，較不適合本職務。****** 【工作內容】 居家服務個案之開案、管理與定期家訪評估（有既有流程與表單）。 居服員招募、個別督導與在職支持，協助服務員穩定投入服務。 教育訓練安排與人力管理（非單打獨鬥，團隊共同分工）。 長照資源連結與相關業務執行。 協助服務品質追蹤與改善，與家屬、個案、服務員之間建立良好溝通。 其他行政與業務事項（依制度分工執行）。 服務區域：布袋／東石／朴子 【薪資待遇】 月薪 38,000 元起（起薪依公司制度及試用期核定，試用期通過後將視表現調整薪資，整體薪資具成長空間） 年終獎金以 一個月薪資為基準，實際發放金額將依公司年度營運狀況及個人工作表現核發。 每年年資加給，最高5000元。 個案獎金另計。 ▋基本保障 勞保、健保、勞退、雇主補償責任險、團險 ▋福利制度 三節獎金、生日禮金，年終獎金(視營運狀況提供)、教育訓練、員工旅遊補助 ☀歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入☀

我們是衛生福利部金門醫院， 致力於提供高品質的醫療服務，服務對象包括金門地區的居民及所有需要醫療照護的民眾。 醫院秉持專業與熱誠，致力於推動醫療提升計畫，並提供完善的健康管理服務。 一、資格條件： (一)大學以上藥學系畢業。 (二)具有藥師證書。 (三)無公務人員任用法第二十六、二十八條各款情事之一者。 (四)待遇約63,000元/月。 (加班費、簽約金、年終獎金、夜班津貼、獎勵金及縣府留任獎金另計) 二、工作項目: (一)藥品調劑、藥物諮詢等相關業務。 (二)需配合藥劑科業務需要之相關作業。 (三)需配合輪值班。 (四)其他臨時交辦事項。 三、報名時間： (一)日期：即日起至115年7月13日下午17：00止。（收件截止日） (二)地點：衛生福利部金門醫院人事室。 (三)繳驗證件： 1.報名表一份。(請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」) 2.畢業證書影本乙份。 3.藥師證書影本乙份。 四、報名方式： (一)郵寄：寄件至「金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室收」,並於信封封面註明應徵之職缺名稱。 (二)親送：自行送件者，逕送人事室，連絡電話(082)-332546分機11859陳小姐。 歡迎充滿熱忱且具專業的您加入我們，與我們一同致力於提升醫療品質，讓金門地區的民眾得到更完善的健康服務。 立即投遞履歷，我們期待在金門醫院與您攜手合作！

1.新品牌引進與通路評估： 進行市場研究、競品分析與商務可行性評估。針對特定通路進行未來上架品牌的潛力評估，並參與國內外新品牌的引進會議。 2.產品 Roadmap 規劃： 針對現有及新引進之代營運品牌，跨單位協調制定產品上市時程、通路佈局與價格策略，確保專案如期推進。 3.營收目標訂定與追蹤： 協助主管訂定品牌年度/季度營收與獲利目標（KPIs），建立數據追蹤機制，定期檢視達成率並針對落後指標提出調整與優化方案。 4.跨單位與子公司戰略整合（商務端）： 與負責代營運的子公司及跨部門緊密協作，梳理並統整各品牌自理之相關商業計劃書（Business Plan）與通路經營報告。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.服務對象評估、照服員排班協調。 2.依規定頻率進行家/電訪，以評估服務對象需求、擬定服務計畫、連結社會資源並有紀錄。 3.處理服務意外事件，以及同仁和服務對象的意見反應及申訴案件。 4.須對照顧服務員負督導責任，定期與照服員個督/團督、稽核照服員到班情形、檢核每月服務紀錄表單。 5.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、於系統平台登打核銷資料。 6.配合執行其他行政事務級主管交辦事項。 本單位有完善之居服系統，歡迎有愛心、耐心的護理人員轉職成為我們夥伴!

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！