轉職熱搜工作

工作內容 1.產品銷售策略管理 2.產品報價管理與成本分析 3.新廠區、產線擴充投資效益分析 4.客戶開發導入管理追蹤 5.機種開發導入管理追蹤 備註說明： 1. 投遞之前請先說明對於哪個工作地較有興趣

1、負責機構部分的設計、開發、製作和測試 2、圖面、料號、BOM表整理 3、繪製2D/3D圖面AutoCAD (2D)、Inventor (3D) SolidEdge 繪圖軟體的操作； 4、機構問題診斷分析與改善。 5.、設備機構評估規劃、設計繪圖、升級改造 6、.製作操作校正說明書 7、其他相關協辦工作。 8、須配合不定期出差業務。(一年次數約0-5次)

1.核心系統維運與開發： 包括 RMS、EAP、SCADA、MAP 等等系統之規劃與開發，執行嚴謹的單元與整合測試，確保產線 24/7 穩定運作 2.異質系統整合： 透過分析業務需求，制定標準化介面（Web API），實現生產資訊的高效串接 3.資料中樞建立： 運用 ETL 工具進行大數據蒐集與整合，支撐工廠數據分析與決策 4.軟體工程規範： 遵循公司開發框架，撰寫高品質規格文件與使用手冊，維持程式碼的可維護性 5.全球化協作： 與跨廠區、跨部門團隊交流，並能接受因專案需求的短期國內外差旅 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

1.辦公室所有行政庶務性事項(包含整潔工作、接聽電話、接待訪客廠商等等) 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.樣品收取及寄送作業 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.顧客連絡資料整理 7.完成業務主管其他交辦事項 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 9.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 10.食品展參展事宜 11.完成其他主管交辦事宜或部門後勤支援

◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝 1. 新產品工程開發、導入之專案協調與統合 2. 客戶及廠內跨部門之溝通協調 3. 專案管理、計畫、評估、規格擬定及時程規劃。 4. 需對應歐美客戶 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

📍 工作內容 我們正在尋找一位具備產品開發能力的人才，負責寵物用品與箱包產品的設計與工程開發，從概念到量產全流程參與： • 負責產品設計與開發（寵物用品、包包、配件） • 與工廠及供應商溝通打樣與生產細節 • 材料應用與產品結構設計（布料、織帶、塑膠件、五金） • 跟進樣品開發、測試與產品優化 • 建立產品規格與技術文件（Tech Pack） • 與業務、採購、生產團隊跨部門協作 任職條件 必備條件 • 英文能力良好（可口說溝通，能讀寫 Email 與技術文件） • 具備產品開發或設計相關經驗 • 具備基本產品結構與工程概念 加分條件（優先錄取） • 有包包 / 箱包 / 寵物用品開發或設計經驗 • 熟悉塑膠件設計概念（如 Injection、EVA、TPU 等） • 具備打樣與量產導入經驗 • 熟悉材料特性（布料、泡棉、織帶等） 🧠 我們希望你具備 • 良好的溝通與協調能力（內外部） • 注重細節，對產品品質有要求 • 具備問題解決能力與執行力 • 對寵物產品或戶外用品有興趣

公司內部的資訊設備基本維運與效能改善調整，資訊設備的相關管理， 1、資訊硬體維護(軟體安裝、故障檢修&異常排除) 2、資訊軟、硬體評估、採購、管理 3、Client端資訊相關問題排除 4、集團弱電工程規劃(網路、電話) 5、各門市資訊巡檢&設備維護 6、其他主管交辦業務 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

工作內容 1.專案需求整合： 參與規格制定與客戶需求會議，準確記錄技術內容與決策重點，並整理成清單 2.進度管控與預警： 即時更新專案時程，監控各節點交付狀況；針對潛在延遲或異常，能初步彙整內容向經理回報 3.跨部門溝通協調： 擔任 PM 與業務、生產或採購單位的資訊橋樑，確保規格變更資訊同步流轉 4.專案文件數位化管理： 運用 Excel、OpenProject 管理專案看板，負責報表產出及 BOM 表整理 5.驗證測試執行： 協助主管執行產品功能與材料耐用度等測試，詳實記錄測試數據並撰寫測試分析報告 面試將進行基本電學筆試測驗

1.一律採網路報名作業，請至本行人才招募專區https://ssl.bok.com.tw/Resume 報名，逾期恕不受理。 2.完成網路報名者請務必於 115 年 6 月 30 日(二)以前（含6 月 30 日，以郵戳為憑），將報名資料以限時掛號郵 寄至「81357 高雄市左營區博愛二路 168 號高雄銀行人力資源處『高雄銀行 115 年第3 次新進人員甄試』收」。未於定期限內完成郵寄者，視同未完成報名程序，取消應試資格。 3.職缺報名完成後請務必至人才招募專區【職缺專區】確認報名結果，報名結果以最後一筆登錄資訊為判斷標準。 ※必要資格條件(均須具備) 1.學歷：國內、外專科(含)以上學校畢業，且已取得專科以上畢業(學位)證書。 2.工作經驗：具備 IBM 大型主機 z/OS 作業系統維護管理相關工作經驗 2 年(含)以上者。 ※面試得加分條件： 具備國內銀行、郵局、財金資訊公司 IBM 大型主機系統建置經驗者。 ※須配合職務需要於假日、夜間來行處理業務需求。