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轉職熱搜工作

您正在找業務工程師的工作,共計4573筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工安助理(林口)

    月薪 36000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1具營造業甲或乙種職安衛業務主管 2熟專案安衛入廠安衛文書作業及表單歸檔(含入廠識別證辦理及安衛管理系統資料建檔) 3可協助配合現場安衛聯巡記錄及簡報製作 4有協助金安獎文件彙編
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  • 職業安全衛生管理員(工作地:雙北及桃園區,第二事業群)

    月薪 45000~60000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1.執行工地勞工安全衛生管理相關業務。 2.勞安衛日報表填寫。 3.配合業主及相關單位進行現場查核等安衛作業,每日工具箱會議資料填寫等。
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  • 智能技術組- 副組長/組長(工程設計部,工作地點:台北總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.主辦事項: (1)負責智慧製造及能源管理系統之需求訪談、功能規格制定、系統架構規劃、軟體開發與 後續維護;公司內部資訊系統以需求訪談、規格制定與系統開發為主,並依第五項建立 維護管理機制後,日常維運得由資訊單位或外包廠商承接。 (2)負責軟體、資料庫、設備端及相關系統整合,辦理 API、通訊協定、資料格式與系統介 面規格確認,並與 Robert 共同進行技術整合。 (3)負責軟體開發專案之工作分解、時程管控、技術風險評估、問題追蹤、測試驗證及成果 驗收。 (4)擔任業務、客戶、專案團隊、設備廠商及外包廠商之技術窗口,辦理需求協調、廠商評 估、進度追蹤、程式碼審查及交付品質管理。 (5)建立公司軟體開發標準作業流程、Git 版本控管、技術文件、測試紀錄及系統維護管理 機制。 (6)運用生成式 AI 工具協助需求分析、程式開發、除錯、技術文件整理及公司知識庫機 置。 (7)依專案需求,使用 Node.js、Electron、C#、C++ 及 MySQL 等技術,進行系統原型、 介面程式及功能模組開發。 2.兼辦或協辦事項: (1)協助智慧製造、智慧工廠、MES、SCADA 及 AIoT 專案之需求盤點、系統整合與軟硬體 外包評估。 (2)協助客戶能源管理及碳管理專案之系統需求整理、資料介接、執行追蹤與承包商協調。 (3)學習並熟悉 SCADA 系統,與儀控組共同執行 OT 測試作業;以既有能源管理系統作為 測試平台,進行設備通訊、資料採集、系統介接及功能驗證,確認測試成果是否達成預 定目標。 (4)協助專案計畫書、技術服務建議書及簡報製作,並配合客戶簡報與技術需求說明。 (5)辦理主管交辦之其他專案及技術支援事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐
  • [車用電子]產品售後服務主管(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 8~9年工作經驗
    1. 售後服務策略與流程管理 After-Sales Service Strategy & Process Management - 建立與維護車用電子產品售後服務體系,包括保固(Warranty)、退貨(RMA)、故障分析(FA)與更換流程(Exchange/Repair Process)。 - 規劃服務政策與標準作業程序(SOP),確保符合 OEM 與 IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3 等要求。 - 管理售後服務 KPI(如 FTQ、RMA Rate、TAT、Customer PPM)。 2. 客戶關係與技術支援 Customer Relation & Technical Support - 作為 OEM/Tier-1 客戶售後窗口,負責處理客訴、問題回覆與技術改善建議。 - 參與並協助 8D/5Why/Fishbone 等問題分析會議,整合研發、品質、製造與供應鏈單位,確保問題徹底解決。 3. 故障分析與回饋改善 Failure Analysis & Continuous Improvement - 管理返修產品(RMA)與現場故障分析(Field Failure Analysis),主導客戶現地支援活動。 - 將售後數據回饋至設計端(DFMEA、PFMEA、Lesson Learned)以促進設計改善。 4. 團隊管理與稽核應對 Team Leadership & Audit Readiness - 建立售後服務團隊訓練與技術能力矩陣。 - 準備並應對 OEM/第三方稽核(如 VDA 6.3、IATF Audit、ASPICE Support Audit)。
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  • (新竹區)工安助理(無經驗可協助考照)

    月薪 36000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於空調、水機電工程的專業公司,致力於為客戶提供高品質的工程解決方案和優質服務。我們的服務對象涵蓋各類商業空間及工業場所,助力客戶打造安全、舒適的環境。 工作內容: 1. 執行工作場地的安全衛生,現場以確保作業依照安全規範進行。 2. 制定並推行職業安全衛生管理計畫,協助進行風險評估與管理。 3. 督導現場6S整理與整頓工作,確保工作現場整潔有序。 4. 提供勞工安全衛生培訓,提升工程人員安全意識及專業知識。 5. 善用相關安全設備及防護措施,定期進行檢查與維護。 6. 協助處理職業災害,進行事故調查並提交改進報告。 7.無經驗/無相關科系⋯可以協助報考丙級業務主管證照。 歡迎熱愛安全衛生管理工作的您,投遞履歷並加入我們的專業團隊!我們期待您的加入,與我們一同為打造安全、高效的工作環境而努力!
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  • (林口)(乙級)(營造甲業)職業安全衛生管理人員

    月薪 40000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    協助執行職業安全衛生相關業務(含修改計劃書) 須具備: 1. 營造甲業主管、乙級職業安全衛生管理員或乙級職業安全衛生管理技術士證照 2. 營造業工程師,實務經驗3年或以上 3. 文書能力(會操作word、Excel、Powerpoint)
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  • 設計美編人員

    月薪 30000~40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    設計執行: 根據客戶需求、設計師的創意稿或專案經理的要求,製作廣告工程所需的各種視覺素材。 內容物設計: 設計並製作廣告看板、燈箱、招牌、展覽攤位、活動背板、車體廣告、店鋪內外裝飾等所需的圖文內容。 排版與修圖: 熟練進行圖片處理、修圖、合成、色彩校正、文字排版等工作。 輸出檔案準備: 將設計稿轉換為符合印刷、噴繪、雕刻、雷射切割等後端加工設備要求的正確格式(如.ai, .pdf, 高解析度.jpg/.png, 特定切割檔等),確保顏色模式(CMYK/RGB)、解析度、出血、裁切線等設定準確無誤。 模板製作: 為重複性或系列性的廣告工程製作設計模板。 工程圖面輔助與技術支援: 施工圖輔助繪製: 在工程師或設計師指導下,繪製或修改簡單的施工示意圖、配置圖、尺寸標註圖等。 材料視覺化: 協助將工程材料(如不同質感的板材、燈光效果)以視覺方式呈現給客戶參考。 現場問題視覺解決: 根據現場施工遇到的問題(如尺寸微調、圖文位置修正),快速提供視覺上的解決方案或製作修正圖檔。 品質控管與現場美觀處理: 打樣確認: 檢查打樣稿的色彩、材質、工藝是否符合設計要求。 輸出品檢驗: 在素材輸出後(印刷品、噴繪布、燈片、字體等),進行初步的品質檢查,查看有無瑕疵、色差、錯誤等。 現場安裝指導/監督: (重要區別於純設計美工) 跟隨工程團隊到安裝現場: 指導或監督安裝人員按照設計意圖正確安裝視覺素材(如背膠貼合位置、畫面平整度、燈箱透光均勻度、文字圖案對齊等)。 處理現場發現的視覺美觀問題,例如小範圍的修補、臨時標示製作、安裝完成後的清潔整理等。確保最終呈現效果符合設計預期和客戶要求。 材料與工藝知識應用: 了解常用廣告材料的特性(如PVC板、壓克力、燈箱布、貼紙、金屬板材等)、適用場景及視覺表現效果。 了解常用廣告製作工藝(如數位噴繪、UV印刷、雷射雕刻、CNC切割、吸塑成型、燈光配置等)及其對設計稿的要求和限制。 能根據工程要求和預算,在設計製作時選擇合適且可行的材料和工藝。 檔案管理與溝通協調: 妥善管理設計稿、輸出檔、工程圖等相關電子檔案和文件。 與內部團隊(專案經理、業務、設計師、工程師、施工人員)進行有效溝通,確保資訊傳遞準確。 可能需要直接與客戶進行視覺細節的確認(在專案經理指導下)。“廣告工程”導向: 更強調設計與後端製作、工程安裝的緊密結合。不僅負責設計出圖,更要確保設計能順利、精準地在實際工程中落地呈現。 技術廣度: 需要更廣泛了解廣告材料特性、製作工藝、施工安裝流程等工程相關知識。 問題解決面向: 解決的問題更多涉及實體物件的視覺呈現與安裝效果,而非純粹的螢幕或紙上設計。
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  • Technical Project Manager 專案管理專員 (士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 4~5年工作經驗
    You will be at the forefront of our business expansion. This role focuses exclusively on the Pre-award Phase of ODM projects. As the technical brain and driving force behind new project development, you will lead cross-functional R&D teams under highly challenging timelines to transform ambiguous customer requirements into commercially competitive technical proposals. You must possess both the logical mindset of an engineer and the sharp acumen of a business professional, delicately balancing specifications, costs, and schedules to help the company secure flagship projects from global brands. Key Responsibilities: 1. Lead the RFI/RFQ Evaluation Process: Upon receiving initial customer requirements, rapidly establish evaluation baselines and assumptions. Initiate and lead cross-functional R&D teams (EE, ME, Thermal, RF, etc.) to conduct technical Feasibility Studies. 2. Technical Pitching & Communication: Transform complex hardware architectures into highly persuasive commercial technical presentations (R&D Proposals). Partner with the Sales team to pitch to customers, handle technical Q&A, and showcase the company‘s R&D capabilities. 3. Cross-Functional Coordination & Negotiation: In resource-constrained environments, leverage your influence to coordinate evaluation progress across various R&D departments to meet aggressive deadlines. 4. Cost & NRE Assessment: Collaborate closely with Sales and Engineering teams to accurately estimate the system BOM cost and Non-Recurring Engineering (NRE) expenses. Proactively guide the team through specification trade-offs or design optimizations when costs exceed targets. Minimum Qualifications: 1. Education: Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Electrical, Electronic, Mechanical Engineering, Computer Science, or Engineering Management. 2. Industry Experience: 3+ years of experience in the system manufacturing industry (PC, Laptops, or Networking products), with at least 3 years as a TPM, PM, or R&D Engineer. Deep understanding of hardware system architectures and the NPI development process. 3. Language Skills: Fluent in English (capable of directly conducting meetings, presentations, and technical negotiations with international brand customers). Core Traits: 1. Tolerance for Ambiguity: Courageous enough to make reasonable assumptions and drive projects forward even with incomplete information. 2. Extreme Resilience & Time Management: Capable of multitasking under tight timeframes, remaining organized and focused when facing high-pressure deadlines. 3. Business Acumen: Highly sensitive to numbers, able to find the optimal balance between technical integrity and commercial profitability.
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  • 維修工程師-北區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 650000元 台北市中山區 無工作經驗
    1. 學習產品相關專業知識,並提供客戶產品教育訓練及售後服務 2. 進行現場或回收之產品安裝、維修、保養,以提供高品質服務及提升客戶服務滿意度為目標。 3. 每月制定工作計畫,以獨立作業完成設備分析及維修為目標 4. 完成安裝、維修之相關文書作業,並達成設定目標。 5. 完成維護合約或零件維修收費的文件準備、報價、議價或簽訂。 6. 零件庫存管理及相關資料管理 7. 達成主管指派任務。 備車,具服務熱忱及抗壓性強; 保障底薪享勞健保及優厚薪獎制度
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    交通補助年終獎金
  • 工安人員

    月薪 38000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1.有經驗者薪資面談 2.無經驗可安排培訓 3.施工現場工地安全衛生管理業務之推動與執行 4.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 5.參與出席業主工安相關會議
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