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115年研發替代役_資料分析/數據研發工程師
年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 參與資料倉儲需求開發、資料分析/應用、大數據應用之專案開發與系統維運。資料工程包括ETL、SQL程式與BI Report,另外ML/DL建模則包括Python 與機器學習框架及套件等。善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗。 【必備技能】 資料工程: 1.具備資料倉儲ETL開發技能 2.具備SQL程式後端開發技能 3.具備BI Report開發經驗 【加分條件】 資料工程 1.具備Trinity ETL開發經驗 2.具備Teradata SQL開發經驗 3.具備SQL Server Reporting Service報表開發經驗 4.具備Azure PowerBI報表開發經驗 5.具備SAP BOE開發經驗 6.具備Python後端開發經驗 7.善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。展開 -
【資訊科技】系統開發處JAVA微服務系統開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1. 協助銀行相關資訊應用程式系統之維運,與內外部資訊人員溝通協調,評估可能技術並驗證可行方案,研究新技術、新架構、新軟體,分享並製作教材指導其他資訊人員。 2. 業務中台微服務應用程式設計及開發。展開 -
開發部專員
月薪 31200~46200元 台南市佳里區 工作經歷不拘1.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 2.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 3.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 4.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 5.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 6.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 7.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 8.外在市場需求收集及競爭趨勢分析 9.了解企劃案的目標對象,為商品定位,於市場上找尋商品價值 10.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作展開 -
技術副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市中正區 3~4年工作經驗1.熟悉代理產品及相關技術。 2.依客戶需求提出適合規劃。 3.配合業務做策略布局。 4.公司及主管交辦事項。 -
[車用電子]歐洲技術銷售經理(Technical Sales Manager) (德國)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中歐德國 3~4年工作經驗1.Act as a bridge between HQ, factory and EMEA automotive customers, responsible for customer relationship maintenance, company/product introduction, technical support, and problem resolution. 2.Respond to customer technical inquiries, first hand analyze and bridge the team to solve various issues encountered during product application, covering technical, quality, delivery issues, and improve customer satisfaction. 3.Track the progress of the product implementation at the customer end, including trial use, validation, mass production stages, and assist in analyzing and solving mass production problems. 4.Collect market and customer needs, provide feedback to headquarter account manager, EPM, R&D, and assist in product optimization and new product planning. 5.Home office and travelling to customer in Europe per business needs展開 -
【在職技能專案】工務組專業技術人員-不必有經驗月入4萬2起
月薪 42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 執行特清、水塔清洗、病媒防治等現場作業。 2. 配合主管調度、支援案場勤務。 3. 操作、保管及維護清潔機具與相關設備。 4. 配合工作拍照回報、填寫工作紀錄。 5. 遵守安全規範、服裝儀容及公司制度。 【工作待遇】 月薪新臺幣42,000元起,依相關經驗與能力核薪;加班費另計。 【上班時段】 依案場作業時間安排,每日原則8小時。以到公司或指定集合點開始計算上班,現場作業完成並回報後下班。 【休假制度】 月排休10天,含國定假日;依公司排班制度辦理。 【福利制度】 1. 生日禮金。 2. 年終績效獎金。 3. 端午/中秋獎金或禮品。 4. 外地出勤補助、住宿出工加給、夜間作業加給。 5. 證照津貼按季發放。展開 3日回覆 -
能源管理系統架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗1.能源管理平台需求訪談與規劃,蒐集用戶需求,轉化為系統功能與規格文件 2.系統架構與平台設計,設計整體系統架構,規劃平台模組(資料收集、分析、交易、報表等) 3.資料與資料庫設計,建立能源數據模型(發電、用電、憑證、交易),設計資料庫 4.API 與系統整合,設計與開發API,串接外部系統(如電力交易平台、EMS、SCADA、IoT設備) 5.系統開發與落地,實作後端服務,系統上線、測試與優化 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~117萬,績效優者年薪將更高。展開 -
機電主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.依合約執行各階段材料、品質查驗。 2.施工計劃、圖說檢討、審查、送審,業主/廠商計價。 3.工程介面協調、施工會議召開、工程進度、預算管控。 4.建管請照機電業務辦理展開 -
115年研發替代役_LLM應用平台研發架構師
年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 AI大腦平台設計與建置、LLM整合、Agent Flow設計、Agentic AI應用、跨部門協作等。善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗。 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習:具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 生成式AI相關技術:熟悉自然語言處理(NLP)理論、Large Language Model、Transformer等。 3. 程式開發技能:精通Python、HTML、JavaScript等編程語言,並熟悉FastAPI、langchain等框架 (若熟悉React.js等前端框架更佳)。 4. 資料處理和分析:能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計:具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 雲平台:熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 7. RAG技術實作:有實際應用RAG技術的經驗,能夠將其整合到AI系統中以提升應答的準確性和相關性。 8. 2年以上深度學習模型技術之實戰開發經驗及流程分析規劃,具研究與實作經驗,並有能力介紹使用方法、應用或原理。 【加分條件】 1. AI框架:熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗:有過生成式AI應用開發經驗,尤其是在智能客服或知識管理系統領域。 3. Agent Flow優化經驗:有過Agent Flow設計和優化的經驗,能夠提升用戶互動體驗。 4. Agentic AI應用經驗:有過Agentic AI的實踐經驗,能夠使AI系統更具主動性和智能化。 5. 新技術的研發能力:時常關注最新技術趨勢,例如從期刊、論文、Github上的open source等資源了解最新技術,並應用於系統的研發。 6. 跨部門合作經驗:有過與不同部門合作的經驗,例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 7. 創新能力:能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 8. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 9. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。展開 -
工務課長-楊梅
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1. 相關管理業務 2. 擬定並落實執行工務各項設備(機電、消防等)之定期維護保養計畫 3. 各項設施修繕及工程改善之規劃及執行、監造等 4. 執行因應公司業務成長衍生之消防、機電、土木、空調、控制等工程專案管理 5. 熟悉自動化設備之流程功能、控制動作、PLC程式、DeviceNet設定管理、相關設備維護及異常排除 6. 對各單位提出之工務需求單確認相關採購需求之規格或系統等,及分派所屬執行相關施工、監工、驗收等 7. 督導所屬如期完成法定之各項定期檢測及申報作業 8. 對外溝通及主管交辦事項展開
