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機電工程人員(工程師)
月薪 40000~55000元 新竹市香山區 2~3年工作經驗***無經驗可 有經驗者待遇可再議*** 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助公司辦理廠商計價、業主計價,回報公司工地狀況 6.工程現場管理與規劃、負責工地監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 7.工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 8.協助相關資料送審、查驗資料統整、結算資料統整、填寫工程日報表 9.協助現場作業品質、進度督導、施工品質之查驗與驗收、整合工作 10.現場進度與勞工安全衛生管理展開 -
【CS BU】品管工程師(QC)-台北廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘◆國內最大陶瓷基板廠◆ 【CS BU】產品服務:陶瓷電路板Ceramic Substrate,應用於高功率照明及LED車燈 1、化學藥液分析。 2、化學實驗室事務管理。 3、化學量測。 4、主管交辦事項。 *此職務需至菲律賓廠出差(短期)。 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。展開 -
E96 數據網路維運工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.行動網Data系統網路操作(Operation)、管理(Administration)、維護(Maintenance)與二級技術支援作業。 2.行動網Data系統系統網路與業務分析、預測、規劃、配置、測試、故障管理與解決暨效能監控與優化工作。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
【A/T BU】品管工程師(QC)-龍潭廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘▼封裝領導廠▼ 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1、執行製程/產品稽核彙整及呈報。 2、推動製程持續改善(SPC監控、ESD相關、有害物質管理)。 3、內部異常跟催與有效性確認。 4、跨部門合作。 5、主管交付專案。 * 工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。展開 -
[Server]製造廠培訓工程師(桃園)
月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.製造產線操作人員培訓計畫。 2.製造產線課程培訓教材維護、編列(含中英文)。 3.製造產線新人培訓、在職人員培訓(OJT)。 4.製造產線人員培訓記錄管理及維護。 5.製造廠培訓相關稽核業務執行及改善(內稽、外稽)。 6.製造庶務業務支援及完成上級主管交辦事項。展開 -
[AI Server]軟體架構工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗•規劃軟體與韌體系統之整體架構,主要涵蓋 Edge、AI 及 General Server 平台。 •評估並選擇適切的軟體與韌體技術方案,制定完整的產品技術標準。 •參與客戶、業務及開發團隊的需求討論,提供專業且具建設性的技術建議。 •關注技術發展趨勢,進行新技術的研究與評估,引入創新技術與方法,以提升系統競爭力。展開 -
MRP/FP 系統開發工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.負責 MRP/FP 系統(含生產規劃、物料需求計算、訂單履行、BOM 管理)之功能開發與維護。 2.進行 SAP 周邊系統需求分析與開發,支援跨系統整合與流程自動化。 3.與工廠業務單位進行需求訪談,參與專案評估與技術討論,與內外部客戶團隊密切溝通協作。 4.可透過公司內部教育訓練與實際專案經驗,持續學習並精進相關開發工具與技術。展開 -
【CS BU】客戶品質工程師(CQE)-台北廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘◆國內最大陶瓷基板廠◆ [產品服務:陶瓷電路板Ceramic Substrate,應用於高功率照明及LED車燈] 1、客戶訴怨處理。 2、主導客戶稽核。 3、製程異常反應及處置。 4、監控產品品質及良率。 5、專案改善執行。 *此職務需至菲律賓廠出差(短期)。 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。展開 -
115年研發替代役_雲端工程師
年薪 1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍,這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫, 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【工作內容】 1. 協助建構與優化企業雲端平台 2. 開發基礎設施即程式碼(IaC)自動化部署腳本 3. 協助維運與優化虛擬化平台資源配置與負載調度策略 4. 執行容器化部署與管理技術研究,強化服務彈性與高可用性 【必備技能】 1.熟悉 TCP/IP 協定,理解網路通訊原理 2.熟悉雲端平台(如 AWS、Azure、GCP)架構與設計原則,有實際操作經驗 3.具備獨立解決問題的能力,也能靈活與團隊合作 4.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的日常維運操作 5.對新技術保有高度好奇心與學習熱情,願意持續升級技術武器包 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。展開
