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轉職熱搜工作

您正在找業務工程師的工作,共計4381筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產品應用工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    1.公司產品應用推廣銷售與業績達成 2.開發客戶群 3.巿場資訊收集/分析/報告撰寫 4.客訴處理與客戶關係維持 5.有相關經驗者佳,無經驗亦可 6.英文聽說讀寫流利,TOEIC 600分以上 7.態度積極負責,抗壓性高,可獨立作業 8.自備交通工具 9.需配合外派常駐 『具工作經驗者,薪資另議』
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  • 業務專員

    月薪 40000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.負責推廣及銷售公司代理/經銷之儀器、設備與試劑 2.負責售後服務及協助客戶教育訓練 3.負責定期市場、客情資訊蒐集與回報 4.完成主管交辦事項 5.有相關領域從業經驗者為佳。 *需備有汽車駕照 *需熟悉Excel及PowerPoint操作
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    工作獎金
  • 業務人員

    月薪 35000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1.業務或通路開發 2.客戶資料更新維護 3.客戶情報蒐集 4.業績目標分配與績效達成 5.產品介紹及解說銷售、客訴案件處理 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 7. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 8.執行主管交辦任務
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    員工旅遊工作獎金外語進修員工聚餐康樂活動
  • (英文)國外業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    1.負責向客戶報價並確認訂單及訂單相關處理 2.保持與客戶間之聯繫,即時回覆e-mail及客戶需求 3.專案管理,追蹤時程及於其他執行單位溝通協調 4.掌握出貨狀況、協調產品交期、生產排程溝通 5.品質異常處理並與相關單位跨部門溝通協調,提供解決方案 6.處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.參加國際性展覽並規劃各項事宜 8.熟悉PPAP.IATF16949尤佳 9.需出差 10.其他: (1)良好英文口語溝通能力 (2)具備高度責任感及熱情完成管交付任務責任心強 (3)細心且跨部門溝通佳 (4)具備開車能力
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    供餐福利年終獎金外語進修
  • 國內業務 (無經驗亦可)

    月薪 38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
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  • 1.駐越南業務專員/駐海外業務專員※限主動應徵,不另行通知※

    月薪 50000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    •業務推廣.客戶關係維繫.客訴處理 •提供一個月教育訓練 ★★三個月考核.調薪★★ *具二年以上泡棉相關產業業務經驗尤佳
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  • 工研院綠能所_生質能技術研發研究員(C300)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    1.生質物厭氧/有氧醱酵系統與技術開發 2.微生物篩選、分離、培養、馴化 3.微生物基因改造 4.分子生物檢測 5.菌劑產品開發 6.須配合出差及組織臨時交辦業務
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  • 工安 / 安全衛生管理人員(高雄總公司)

    月薪 38800~50800元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    甲種勞工安全衛生業務主管以上(甲業) 1.現場安全衛生工作監督與執行。 2.工安報表文書作業。 3.職業安全衛生管理系統執行與維護。 4.其他主管交辦事項。
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  • 台北營業所_業務工程師

    月薪 42560元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 3.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項
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  • 業務人員/銷售工程師

    月薪 38000~42000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.開發國內市場, 配合公司展會活動 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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