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• Act as the primary representative of the Field Service Head to customers, fostering strong relationships and ensuring service operations align with company goals. • Oversee the performance of the installed base within assigned functions to meet product specifications and system performance targets. • Direct and manage field service and technical support activities related to installation, servicing, and modification of company products. • Collaborate closely with sales, service teams, process engineering, and product groups to support customer technical and production requirements, evaluate product performance, and deliver optimal solutions. • Forecast and control Installation & Warranty (I&W) within the ISR plan, ensuring efficient engineer utilization for balanced absorption results. • Serve as a key liaison between customers and product groups, providing clear issue statements and support needs to drive continuous improvement in system performance, availability, and reliability. • Coordinate escalations with local and support teams, allocate resources effectively to minimize downtime and production interruptions. • Ensure a zero-incident safety record by maintaining a hazard-free environment and delivering ongoing training and guidance to the service team. • Understand customers’ equipment-related technology roadmaps, upgrade requirements, and operational challenges to identify opportunities for hardware improvements and value-added services. • Work with customers and account teams to identify hardware-related business opportunities, including: o Positioning the company’s equipment, capabilities and technical advantages. o Supporting penetration and defense strategies for hardware solutions. o Coordinating with Global Product Groups for equipment demonstrations and upgrades. • Manage hardware penetration and defense projects: o Develop and execute project strategies with account teams. o Drive local and corporate teams to deliver hardware solutions within committed timelines and resources. o Oversee competency and manpower allocation for hardware projects. • Act as a trusted advisor to customers for equipment performance, reliability, and productivity improvements. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team. • Manage competency and manpower resources to fulfill customer needs across multiple projects. • Mentor high-potential personnel to strengthen team capability and create growth opportunities for internal talent. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team.

1.污水處理廠工地巡視 2.污水處理廠相關業務處理 3.編擬各項職安衛管理計畫 4.負責工地安全衛生督導與改善追蹤 4.主管交辦事項

1. 必備證照與法定資格 營造業工地主任執業證： 若案場達到一定規模，需持有內政部核發的工地主任證書。 職業安全衛生管理人員： * 乙級職業安全衛生管理員（或以上）是標配，負責監督工地的安全防護。 至少需具備「丙種業務主管」以上資格。 特定作業主管證照： 拆除常涉及特殊作業，建議持有以下證照以應對勞檢： 擋土支撐作業主管（涉及地下室拆除）。 施工架組配作業主管（涉及高處拆除）。 石綿作業主管（若舊建築含有石綿建材，此為必備）。 2. 專業知識與技術能力 監工不一定要親自動手拆，但必須「看得懂」拆除的門道： 識圖能力： 能精準辨識結構圖，區分承重牆、剪力牆、梁柱與一般隔間牆。拆錯結構會導致建築倒塌風險。 拆除程序規劃： 掌握「由上而下、由外而內、先非核心後核心」的拆除原則。 機具調度： 熟悉大怪手（破碎機）、小怪手、山貓、大卡車的作業半徑與效率，並協調進出場動線。 水電管線判斷： 拆除前需確認水、電、瓦斯、電信是否已斷開，並熟悉臨時水電的配置。 3. 現場管理與應變能力 這是監工最考驗「內功」的部分： 鄰損防治： 拆除最常遇到鄰居投訴（噪音、粉塵、震動）。監工需負責架設防塵網、灑水抑塵，並在開工前進行鄰房現況鑑定。 廢棄物管理： 區分一般營建廢棄物與資源回收物（如廢鐵、鋁門窗），並確保廢棄物清運流向合法（要有三聯單）。 危機處理： 萬一挖到瓦斯管、電纜或發生結構位移，需有立即停工、撤離與回報的果斷力。 4. 軟實力（溝通與抗壓） 溝通協調： 向上對業主/建築師報告，向下指揮包商師傅，對外還要安撫鄰居或應付環保局、勞檢所的抽查。 耐受環境： 現場環境惡劣，高溫、粉塵、刺耳噪音是日常，需具備強健的體魄與心理素質。 5.有科技大廠廠務經驗為佳

1. 依據標準作業程序執行製造過程巡檢，實施完善的品管計畫。 2. 檢驗原物料、半成品、成品及包裝品質，確保產品符合規範並提供判定。 3. 進行製程管制與品質監控，掌握變異趨勢並即時解決品質問題。 4. 教導作業員認識品質觀念，指導簡易品管技術操作並推廣實施。 5. 在專業指導下進行品質測驗、分析及試驗，並精準記錄檢測數據。 6. 改善品質製程，負責製程抽檢並定期維護檢驗設備。 7. 執行微生物檢測、濕度測試及水活性測試以保障食品安全性。 8. 參與食品檢測標準和程序的制定及品質文件更新，持續提升品質管理效能。

【工作內容（職務說明） 】 1.圖面送審： 依據現場工程師、業者或建築師提供之原稿規劃，並確保符合相關消防法規與技術標準。 2.圖檔管理： 負責各項設計圖檔之建檔、分類、更新及歸檔作業，並維護圖檔與資料數據庫。 3.跨部門溝通： 配合專案需求，與業務、工程、會勘等...部門進行圖面確認與溝通，提供消防規劃的技術支持及建議。 4.主管交辦事項： 協助其他專案支援及辦公室行政事務，完成主管交付的其他工程項目工作。 【條件要求（必備技能） 】 1.工作態度： 具備細心、耐心、抗壓性強，且能配合專案進度獨立完成工作。 2.相關經驗： 具 1年以上消防規劃相關送審經驗者優(有經驗者另議薪資，無經驗但願接受培訓者亦可）。 【 工作時間】 1.8:00-17:30(中午午休1.5小時)周休二日，見紅即休

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

鐿富企業有限公司是一家專注於五金扣件設計與製造的創新企業。我們擁有經驗豐富的專業團隊，並通過ISO9001:2015品質認證。我們的扣件產品以高精準度與品項多樣性著稱，深受國內外市場的青睞。公司致力於與客戶建立穩固的合作夥伴關係，並以持續進步為使命，為全球市場創造更多價值。 工作內容： 1.拓展國內潛在客戶，推廣精密扣件與車削件業務。 2.定期拜訪既有客戶，維繫穩定合作關係。 3.負責客戶圖面承接、規格確認、報價、議價與確認訂單交期。 4.協調廠內與外協製程，追蹤樣品（Sample）與量產進度，確保順利交貨。 5.處理客戶帳款回收及其他主管交辦事項。

威視康專注機器視覺與工業條碼讀取解決方案。我們正在尋找一位具備技術理解力的業務工程師、負責既有客戶維護與新客戶開發、與技術工程師協作、為半導體、車用、醫療器材、電子製造、製藥、物流等產業客戶提供完整解決方案。 ──────────────────────────── 【主要工作內容】 ──────────────────────────── A. 客戶開發與維護 主動開發新客戶（電話開發、Leads 跟催） 既有客戶關係維護（複購、續約、擴大應用、跨產線推廣） 客戶拜訪與需求釐清（科學園區與工業區為主） 產業活動參與（研討會、Cognex 原廠活動） B. 技術諮詢與方案 客戶需求初步判斷、產品線推薦（視覺系統、影像感測器、條碼讀取器、條碼驗證器） 與技術工程師協作、進行客戶現場評估與方案設計 產品簡報、規格說明、技術提案撰寫 C. 報價與成交 報價策略、案件推進、合約條款協調 議價、業績目標達成、訂單管理 ──────────────────────────── 【我們重視的特質】 ──────────────────────────── • 具責任感與主動性，能獨當一面 • 善於理解客戶需求，重視專業溝通與問題解決能力 • 對 AI 工具與數位化工作方式具學習意願 本職位負責公司業務發展規劃，歡迎符合條件的求職者申請此職位，期待您的加入！

1. 業務訂單締結 2. 客戶關係維護 3. 對客戶提出的技術問題及時回應及處理 4. 客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待