轉職熱搜工作

1. 負責大小營建工程監工、人員調派、工程外包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點），詳記施工實況。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 8.塔內外水電管理。 9.其他雜項工作。

工作內容 1、人才招募甄選、面試與任用報到作業，達成企業人力需求目標。 2、招募管道拓展及執行人才招募與規劃。 3、招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析。 4、基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業。 5、年度績效考核作業執行、優化。 6、員工關懷，成為企業與員工溝通的橋樑。 7、熟悉勞動法令、調解勞資爭議、瞭解人事管理辦法。 8、人資相關專案規劃及執行。 9、福委事項 10、算薪業務

1.電力設備日常及週期點檢、定期保養、年度歲修排程、懂電力配置圖。 2.水(電)力設備系統的異常維修處理。 3.具備電工基礎尤佳。 4.具備基礎文書軟體電腦操作經驗尤佳(Excel及Word軟體) 5.配合突發狀況及業務需求加班者。 6.環安衛相關科系畢業，無經驗可，公司提供相關培訓計劃。 7.績效獎金、年終獎金、三節獎金另計。 8.具有環安衛相關專業證照者津貼面議。 9.其他主管交辦事項。

此計畫以培訓工廠技術主管，提供完整的技術培訓，歡迎目前或曾經在成衣廠任職的伙伴加入我們，一起為台灣服裝技術的傳承努力！ 【工作內容】 1. 產區樣品室生產管理，掌握版型與馬克 2. 參與產前會議，依該單做工與面料特質，給予製作意見與相關注意事項 3. 協助工廠技術提升，透過輔具與模板的應用，提升生產效率 4. 與業務端、研發中心協調成衣製作相關問題 【我們提供……】 ◆ 培訓計畫：初期於嘉義研發中心培訓，結構式訓練與個人前程發展規劃，先於台灣進行培訓後外派產區發展 ◆ 薪資福利：派駐海外百萬年薪起跳+持股信託+專案認股計畫 ◆ 輪調式職涯發展，完整歷練產區與台北各技術職務 【更多公司資訊】 ◆ 聚陽官網：http://bit.ly/31VlrYD ◆ Facebook：http://bit.ly/2UbVNeK ◆ LinkedIn：http://bit.ly/31Ww25K

1.整理環境 2.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 4.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 5.針對預約的顧客進行確認 6.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 7.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.進行環境整理 10.確認預約的客人 11.接待客人、銷售相關美容產品 12.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 13.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 14.儀器的保養

1.針對預約客人進行確認、安排相關課程 2.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 3.整理環境 4.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 7.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 8.銷售產品與療程、業績達成 9.進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 10.接待客人、銷售相關美容產品 11.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 12.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 13.儀器的保養

1.詢價、比價、議價作業，採購單處理。 2.各項採購進度執行與追蹤。 3.供應商交貨安排及跟催、交貨品質異常處理。 4.成本分析確保採購發包合理價格。 5.每月定期進行請款作業。 6.建立、更新供應商資料。 7.實際成本資料建立、維護與管理。 8.採購、委外加工、發包合約、內容審查、簽訂、跟催與執行。 9.採購（如：請款單、收貨單、訂購單、材質證明等相關文件）及業務（如：合約、會議紀錄、業主來信等）文件整理歸檔。 10.基本PowerPoint簡易簡報作業、word、excel文書作業。 11.主管交代事項。

關於HR夥伴，這份職務需協助人資各項領域相關作業，可接觸人資的各個面向並了解選、育、用、留流程，歡迎想在HR領域發展的您加入美福家庭！ 【職務內容】 1.新人報到流程作業、人事資料系統建檔、維護與管理。 2.人事異動(包含到職、離職)等相關業務處理。 3.員工考勤異常管理作業、勞健保及團險加退保。 4.職災理賠給付申請及各項請款作業。 5.協助每月考勤及薪酬結算基礎作業。 6.協助教育訓練活動規劃與相關作業。 7.其他主管交辦事項。

- 規劃與執行員工福利政策（含退休制度、團體保險、各類補助等），整合法令規範與企業需求，持續提升員工滿意度。 - 參與薪酬年度作業 (含年度調薪、績效獎金等)，確保制度公平性與執行準確性，並支援相關數據分析與報告製作。 - 協助人資系統導入與流程優化，提升制度落實效能與行政作業效率。 - 推動人資制度與專案執行，與跨部門協作，促進制度落地與持續改善。 - 完成主管交辦之其他相關事項，靈活應對業務需求，確保專案進度與品質。

1.規劃與執行專案項目 2.協助專案服務項目推廣 4.策劃公益活動並協調資源落實執行 5.負責活動現場流程安排與控制 6.撰寫活動企劃書及相關提案內容 7.志願服務業務諮詢及志工人力媒合服務 8.臨時交辦事項