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1具營造業甲或乙種職安衛業務主管 2熟專案安衛入廠安衛文書作業及表單歸檔（含入廠識別證辦理及安衛管理系統資料建檔） 3可協助配合現場安衛聯巡記錄及簡報製作 4有協助金安獎文件彙編

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1. 客戶拜訪開發並推銷產品 2. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4. 顧客意見回饋以供公司改善參考 5. 廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6. 各類文件記錄與管理 7. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 8. 指導並且協調業務人員銷售技巧 9.主要販售汽車電池發電機聯結車貨運行

木川泵浦正持續蛻變，我們需要具有好奇心、創意與主動的人加入同步工程中心，與我們一同成長。您須具備良好的數據素養，能直覺的以數據的方式與科學的角度描述業務部內所有的營運活動與利害關係人，並在工作中進一步培養出數據分析的能力。 主要工作內容為業務部(銷售與服務)之數位轉型工作 * 協助推動業務部流程數位化 * 資料化Datalization現有與潛在之網路客戶資料 * 使用客戶關係管理系統CRM(含客戶服務資料輸入、維護與輸出報表) * 收集、觀察與樞紐分析客服維修、網路上使用者需求 (Netnography) * 建立簡易之企業網路社交平台(如LINE等)與管理 * 協助銷售管理，包含訂單管理、出貨單管理、相關帳務管理 * 協助運輸管理，包含車輛安排 * 協助業務行政事務 * 業務資料整理 * 偕同參與業務部電話接聽 * 其他主管交辦事項

1.日本等國外客戶聯繫與開發。 2.客戶服務與客訴案件處理。 3.銷售表報之編定事項。 4.其他交辦事項。 **通過日本語能力試驗(JLPT)N2以上，並取得合格證明**

❏公司在做些什麼? 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，主要為開設經營管理、商務進修課程的辦訓機構，主要服務的客群產業廣泛，從傳產到零售業、科技業、食品業、服務業..等，並遍及台灣北中南三區，自創立至今已在台灣企業訓練市場立足30個年頭! 接下來，集團將會以同心圓概念向外佈局，發展至今主要包含以下事業體： 1.聯聖企管：實體商管課程 2.職人學堂：線上學習平台 3.眾邦群聯：海外跨境電商平台 ❏職務內容：不再只是「協助」，而是成為「部門重要推手」 1. 營運實務： 統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度，成為部門效能的關鍵推手。 2. 專業數位賦能： 主導課程推薦 PPT 的邏輯架構與排版美編，展現具備商業質感的簡報敘事力。 3. 商務關係經營： 透過電話洞察（Inside Sales）客戶需求，維護首客關係並提供顧問式諮詢，累積實戰銷售經驗。 4. 數據驅動管理： 負責每日訂單分析與客情資料整理，從數據中發現營運優化的契機。 ❏教育訓練與成長資源 1. 北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃： 參訓時間為每月第三個禮拜天(AM7:30 ~ PM04:30) ，參訓者另享有排休1天 2. 免費參與集團多元企業課程與講座 3. 系統化學習：營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 ❏值班：第一線的實戰修煉 由於集團屬教育培訓產業，課程多安排於平日晚間與假日，此職務需輪值課程值班， 我們重視事前說明與合理安排。 並期望從值班學習中了解公司流程，也藉此認識不同產業客戶，培養商業敏銳度與人脈。 值班時間：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)或支援1800-1900的時間，每月 2~4次 (2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 ❏我們期待你具備 ✔ 主動學習、當責精神 ✔ 具文書行政與善用AI工具能力(Google AI、GPT、Canva) ✔ 對企業經營、商業知識有熱情 ★ 「如果你已具備基礎行政能力，且正尋找一個能讓你跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野的平台，聯聖就是你職涯轉型的最佳選擇。」 我們不找單純的執行者，我們在尋找有志成為未來「企訓培訓規劃專家」的事業夥伴。