轉職熱搜工作

1.協助公司內外單位設備維護(包含水電以及辦公用品修護)及資料管控 2.制服換季統計、新進同仁制服管理. 3.協助各項行政庶務、公務車輛管理 4.固定資產列冊管理、租約管控 5.相關業務收支款項申請 6.臨時交辦事項完成

1.辦理人力需求分析、招募甄選與任用作業。 2.規劃並執行新進人員訓練、教育訓練及人才發展。 3.推動員工關懷、留任方案及職涯規劃。 4.處理員工申訴與勞資關係議題，確保法令遵循。 5.規劃績效與薪酬制度，協助專案及人資政策推動。 6.蒐集分析人力市場與組織發展需求，提出決策建議。 7.其他主管交辦事項(如人資專案、醫院評鑑業務…)。

(1)我國淨零轉型政策研析與策略規劃 (2)溫室氣體減量計畫追蹤管考作業 (3)配合工作需求不定期處理環境調適及氣候變遷政策相關業務 (4)綠色金融、綠電交易等政策業務 (5)派駐行政院能源及減碳辦公室

1.協助主管日常業務，處理與主管相關的行政事務。 2.熟用文書相關軟體（Word、excel等），具基本外語能力。 3.穩定性及配合度佳，願接受公司培訓。 4.其他主管交辦事項。 5.歡迎熱情積極的應屆畢業生或對領導管理訓練工作有興趣者加入。 6.休假依勞基法規定辦理，並設有三節獎金、生日禮、年終獎金、年中分紅獎金、員工團體保險、勞健保、勞退提撥、免費供餐、不定期員工聚餐、員工在職教育訓練，及員工子女就讀優惠等福利。

1.協助政府大型科專計畫之規劃與成果呈現等工作。 2.擔任計畫聯絡人，負責計畫管理等相關業務工作。 3.辦理計畫與部門相關行政事務，具備行政事務處理能力。

1.公司文件檔案的建立、管理、登打 2.協助會議、活動籌備、書面報告等資料 3.勞健保加保業務 公文書處理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.由資深員工帶領2-4人小組，以電腦設備協助盤點業務。 4.每日盤點2間便利商店(需自行前往)。 5.無工作經驗可。

1、處理公司內部的行政作業以支持業務人員的銷售活動 2、負責內地進、出口報關之行政作業，並匯整製作相關報關文件 3、管理出貨、運輸、報關、及進艙流程 4、處理客戶訂單及ERP系統相關作業，負責出貨相關文件的準備 5、辦理報關費用與付款申請，核對國外帳款 6、熟悉禮贈品相關產業尤佳 7、執行其他主管之交辦事項

★★提供公費「人力資源管理師認證」相關在職教育訓練★★ 1. 主要負責招募相關業務： (1)新進人員進用相關流程作業 (2)人力編制管理 (3)人力銀行刊登及資料維護 (4)新進人員職前訓練規劃、執行及完成率追蹤 (5)新人留任、關懷作業 (6)其他與招募相關作業 2.醫事憑證IC卡申請、換卡預約作業 3.識別證管理 4.耗材申請 5.其他主管交辦事項