轉職熱搜工作

1.具戲劇節目相關製作經驗。 2.對戲劇節目及市場有人脈及敏銳度(可協找題材/開發案件或做劇本評估)。 3.能與導演、編劇、演員、製作人溝通協調者)。 4.願意配合公司到劇組現場、協助拍攝、後製、預算控管、宣傳置入等協調事宜。 5.配合公司相關標案申請等行政業務之執行。

協助雲彰合作網絡19家醫院執行急重症轉診品質計畫。 資料收集與分析。 研究計畫參與及提案。 參與發表年度報告、計畫書級期末報告撰寫與發表。 協助急診醫學研究室相關業務。 統整研究室資源與跨部門、跨院際合作。

1.接待病人，掛號及收費作業 並協助安排就診先後次序 2.病歷及有關資料文件歸檔 3.診間協助醫師看診 4.簡易行政文書作業及主管交辦事務 *工作表現佳者滿三個月薪資調整

寰延正在尋找一位主動積極、勇於挑戰、越挫越勇的開發型業務人才。 如果你喜歡與人接觸、不怕陌生開發，遇到問題會主動想辦法解決，而不是等待別人告訴你下一步怎麼做，那麼你可能就是我們正在找的人。 我們不要求你一開始就很會做業務，但我們非常重視你的態度、企圖心、行動力與責任感。 一、這份工作的主要任務 不只是負責維繫既有客戶，更重要的是逐步建立自己的市場開發能力。 ◆維繫既有客戶關係，提升客戶信任與合作黏著度。 ◆主動尋找潛在客戶及市場機會。 ◆開發新客戶、新市場及新合作機會。 ◆主動推廣寰延的產品與服務。 ◆了解客戶需求，提出適合的解決方案。 ◆持續追蹤開發案件及合作進度。 ◆與客戶建立長期合作關係。 ◆發掘客戶潛在需求及延伸商機。 ◆蒐集市場資訊及競爭情報。 ◆遇到問題主動找方法、找資源、找答案。 ◆與公司團隊合作，將市場需求轉化為實際業務成果。 簡單來說： 維繫既有客戶、開發新客戶、尋找新市場、推廣寰延產品與服務，並將市場機會轉化為實際業績。 二、我們真正想找的人 ◆主動積極，而不是被動等待 我們不希望你每天等主管交代工作。 我們更希望你看到機會時，會主動思考： ◆這個客戶能不能談？ ◆這個市場有沒有機會？ ◆還有沒有其他方法可以突破？ ◆我要怎麼把這件事情做成？ 「越挫越勇，不怕被拒絕！」 做業務一定會遇到拒絕。 客戶不回覆、電話被拒絕、提案沒有成功，都是業務工作的一部分。 我們要找的是被拒絕後，能夠重新整理、調整方法，再試一次的人。 而不是遇到一次挫折就選擇放棄的人。 「業務成果不是坐在辦公室裡等待就會出現。」 你需要主動聯繫、主動拜訪、主動追蹤、主動提案、主動學習、主動累積客戶，並主動創造機會。 我們看重的不是你現在會多少，而是你願意做到多少。 三、無經驗可以嗎？ 可以。 如果你沒有業務經驗，但你具備以下特質，我們願意手把手帶你： ◆主動積極、願意學習 ◆敢於挑戰、不怕接觸陌生人 ◆不怕被拒絕、有企圖心 ◆喜歡解決問題、願意承擔責任 ◆能做出行動，而不是只停留在想法 業務技巧可以學，產品知識可以學，市場可以慢慢熟悉。 但主動性、責任感與想把事情做成的態度，是我們最重視的。 四、加入寰延後，你不只是賣東西 「我們希望培養的是一位真正具有市場開發能力的業務人才。」 從了解產品與服務開始，逐步認識既有客戶、學習客戶需求、尋找潛在市場、進行陌生開發、提案與洽談、建立合作，最後累積自己的客戶與市場。 我們希望你最終能夠做到：自己找到客戶、自己創造機會、自己開發市場。 五、你可以在寰延累積的能力 ◆客戶開發能力 ◆業務談判能力 ◆市場分析／提案能力 ◆客戶關係經營能力 ◆業務管理／問題解決能力 ◆商業思維能力 ◆獨立作戰／市場開拓能力 從有人帶著做，到可以獨立作業，再到可以自己開發市場。 六、我們特別歡迎這樣的你 ◆不怕從零開始、喜歡挑戰自己 ◆遇到困難反而想證明自己 ◆喜歡與不同的人交流 ◆對新事物有好奇心 ◆不喜歡每天做一模一樣的事情 ◆有目標就會想辦法完成。 ◆希望自己的收入與能力可以一起成長 ◆遇到挫折能夠重新站起來 ◆願意為自己的成果負責 七、工作內容 ◆既有客戶維繫與關係經營 ◆新客戶開發 ◆潛在客戶名單建立與開發 ◆電話、網路及其他方式進行客戶接洽 ◆客戶拜訪與需求了解 ◆產品及服務推廣 ◆業務提案及報價洽談 ◆客戶需求分析及問題處理 ◆業務案件追蹤與進度管理 ◆市場資訊蒐集 ◆新市場及新合作機會開發 ◆完成主管交辦之業務相關工作 如果你是一個主動積極、勇於挑戰、遇到挫折仍願意繼續前進的人，歡迎投遞履歷，一起來聊聊未來。

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台灣立體停車機械產業協會成立於民國 80 年 4 月 10 日，主要業務為電梯、昇降機、機械停車設備竣工安全檢查暨抽驗，以及機械停車設備產業發展相關業務。 工作內容: 安檢抽檢文書取碼發證彙報作業 文件.郵件收發登錄.歸檔.管理 廠商送檢案件連絡追蹤 網頁資料更新 訪客接待. 其他主管交辦事項

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