轉職熱搜工作

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊

我們是一家專注於汽車零件製造的公司，致力於提供高品質、精密設計的產品。 1. 負責日常行政文書處理，包括資料整理、歸檔。 2. 系統數據登錄與更新，如加班單、假單及其他人事相關資料。 3. 協助會議相關準備作業，製作報告資料及會議記錄。 4. 日常行政事務，如物品請購、庫存管理維護。 6. 接待訪客及協助處理客戶基本詢問。 7. 追蹤部門內業務執行進度，統整相關資訊資料。 8. 其他臨時交辦 熱切期待您的加入！如果您對汽車零件製造有興趣，並樂於從事行政與協作工作，趕快投遞履歷，與我們一同成長，共創佳績！

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.應收/付帳款作業與營業稅申報 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務 5.公司文件檔案的建立及管理

誠徵皮膚科診所美容師 1. 工作時間：週一到週五早上9點到12點，下午3點到6點，晚上6點到9點，週六早上9點到12點，下午3點到6點。一週上班40小時，週休二日，國定假日排休。 2. 工作內容：櫃檯行政、協助叫號看診及相關處置治療、美容操作、產品銷售，具美容經驗佳。 3. 診所特色：懿聖皮膚科成立十年，診所業務量穩定成長，目前有專職醫師三位，專職藥師三位，美容師護理師六位，宗旨在照顧有皮膚病需求的患者，同時提供適切的醫學美容治療與建議，不會強迫推銷，沒有業績壓力，希望對皮膚感興趣，對美容有想望並前來試試 4. 薪資與排班：保障底薪及週休二日、國定假日，國定假日如需出勤以兩倍薪計算，每月排定下月班表，排休有制度、有彈性，加班費計算公開透明 5. 紅利制度：診所提供完整教育訓練，擔任正職員工滿半年享有診所紅利，隨年資，工作表現逐年調整紅利 診所同仁相處融洽，彼此相互協助，希望找長期任職的正職人員，意在短期工作或另有職涯規劃者勿試，誠摯邀請您加入我們的行列

我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人，您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 如果您對紅色制服充滿熱愛，並渴望為每個人帶來更美好的老年生活，那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡，我們歡迎不畏挫折、充滿活力，並擁有靈活應變能力的您。 您將在這個充滿交流與創新的環境中，與團隊攜手合作，為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動，並敢於勇敢地創新，歡迎加入我們，成為改變的一部分。 【職務內容】 1. 「臺中市身心障礙者自立生活服務計畫」行政處理 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 活動舉辦：活動企業與執行、核銷等 5. 其他主管交辦事項

一、職位名稱：服務學習輔導員 二、工作內容： 1. 辦理學生輔導相關業務及經費申請與核銷。 2. 整體發展獎勵補助款學生事務(經常門、資本門)控管。 3. 校內(外)邀約學生社團展演之窗口。 4. 全國藝文性(美術/音樂)競賽報名。 5. 社團學分課程。 6. 社團活動成果統整。 7. 社團活動獎狀、證明字號申請。 8. 師生座談會「校長有約」會議管制及追蹤。 9. 學生社團輔導工作。 10. 各項行政資料彙整。 11. 其他協辦及交辦事項。 三、工作地點：高雄 四、徵求條件： (一)熟悉Word、Excel、PowerPoint軟體。 (二)具溝通協調、活動規劃與執行能力者。 (三)能獨立作業、認真、負責、良好溝通能力及具抗壓性者。 (四)大學畢業。 五、檢附文件：中文履歷（含照片）及自傳、最高學歷影本、及相關證書影本。 六、待遇：每月36,861元 七、到職日：115年6月1日。

本職位為和學生們相處，需活力熱忱且喜愛溝通協調的夥伴加入 1.班級經營管理(成績管理、班務聯繫、秩序、向心力營造) 2.於學生上課前進行學生點名畫位、跟班 3.輔導、補課之安排 4.批改考卷、作業或聯絡本、協助出題、解題 5.學生成績成果評估、家長聯繫溝通協調 6.協助班務活動訊息告知、推廣並邀約 8.教室、辦公室環境清理維護

1. 透過電話積極聯繫潛在與既有客戶，建立穩定而信任的客戶關係。 2. 為客戶準確提供報價資訊，並確保訂單處理流程準確且高效完成。 3. 提供專業的售後支持，解決客戶各類問題，提升服務和產品滿意度。 4. 使用CRM系統更新客戶資料，記錄採購需求及聯絡歷史以利後續銷售。 5. 追蹤客戶需求和交易狀態，透過電話、郵件及通訊軟體提升成交率。 6. 回應客戶來電諮詢，針對產品特性進行詳細解說並進行市場推廣。 7. 收集市場與競爭者資訊，分析潛在機會，制定並優化銷售策略。 8. 定期檢討銷售數據及業績表現，提出改進方針以實現更高目標值。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 2.協助訂單之處理及整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.協助出貨 7.帳款整理