轉職熱搜工作

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 為了擴編團隊，星鴻/星華現正在南區火熱徵才中！ 我們誠摯邀請熱愛挑戰的你，加入我們的行列！目前有以下職缺： • 超級業務專員/普專業務 • 行政人員／執行秘書 • 儲備店經理 加入星鴻，除了有明確的晉升制度，還有一系列超棒的員工福利，讓你在工作中不僅有成就感，還有滿滿的驚喜！ 如果你對這些職位感興趣，並希望加入一個充滿活力、成長機會的團隊，快來跟我們一起開創未來吧！ 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 優先預約面試+官方@ID: @345thmrd 連結 : https://lin.ee/HMF7j7JI 星鴻全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【南區據點】 台南分公司 :台南市北區西門路三段159號12樓之3 嘉義分公司 :嘉義市上海路175號2樓 嘉義分公司民生店 :嘉義市民生南路149號

1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表，確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件，提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業，如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細，進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務，如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點，提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業，並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。

1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表，確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件，提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業，如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細，進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務，如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點，提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業，並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。

1. 起草、審閱及修改各類法律文件，確保符合相關法規要求。 2. 協助處理公司訴訟事務，維護公司合法權益。 3. 進行法規及政策研究，提供法律建議和風險評估報告。 4. 從事合約管理，包括談判、制定與執行相關事項。 5. 與外部律師及法律顧問保持協作，推進法務事項的高效完成。 6. 確保公司遵循最新法律和規範，提供內部法規培訓。 7. 支持公司停車場業務的法律合規需求，處理相關爭議及問題。 8. 協助管理知識產權，依法維護公司品牌及商業價值。

工作內容： 1. 醫品病安指標統整、監測、追蹤改善。 2. 異常事件提報，統整、監測、追蹤改善。 3. 病安目標推動窗口。 4. 病人滿意度調查彙整。 5. 年度病人安全文化調查。 協辦事項 1.院際之間活動 2.主管交辦事項 3.協助醫療業務統計、分析策略規劃、資源整合、經營方針、作業制度之整合與協調。 4.推動醫院行銷企劃與社區關係。 偶發性事項 1.衛生局督考(每年) 2.評鑑行政協助(每四年) 3.指標設定與查核 4.院長室秘書職務代理 5.參與政府公告計畫補助，計畫撰寫 薪資待遇 ．起薪為29,610元 ．平均月薪30,000~33,000元(依個人績效而異) 年資另計 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1. 接待客人、銷售相關美容產品 2. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 3. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 4. 芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 5. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 6. 銷售產品與療程、業績達成 7. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 8. 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 9. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 10. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

【工作內容】 1、2年以上工程採購，工程發包等相關工作經驗。 2、負責新供應商開發、商場採購。 (含工程採購、工程工料成本分析、工程詢價/議價/比價)等相關業務處理。 3、建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 4、進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5、具工程用料採購，基礎識圖能力，工程現場監工經驗及工地管理能力尤佳。 6、具良好溝通協調能力及問題解決能力。 7、進出口報關相關經驗。 8、執行主管交辦事項。

我們是一家智慧醫療新創公司，服務範圍包含疼痛診所、物理治療所及運動空間的連鎖品牌運營及醫療資訊系統導入，業務持續積極拓展中，誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您，加入我們大健康產業的行列。 1. 新人到職安排、訓練課程安排、員工福利安排。 2. 人事制度佈達、出缺勤管理、勞基法令遵循、勞資會議運作。 3. 人事檔案管理、組織架構規劃、人力分析。 4. 日常薪資結算、所得稅務申報、勞健保加退保。 5. 擅長溝通，需具備維繫團隊關係的能力。 6. 其他主管交辦事項。

1. 接聽電話及回覆客戶來電，準確記錄並處理訂單需求。 2. 接待來店客戶並提供專業服務，協助解答客戶問題，提升顧客滿意度。 3. 負責產品銷售業務，依照公司指導方針解說產品優勢及功能，達成銷售業績目標（符合公司規範可享額外銷售獎金）。 4. 協助處理與客戶相關的文書資料及報表，如訂單追蹤、商品調配紀錄等。 5. 與內部團隊協作，確保客戶訂單快速準確執行，以及回應客戶特殊需求。 6. 管理電話系統與公司郵件，定期檢查和分類來信，確保各項客服資訊無誤。 7. 維護工作環境整潔，定期檢查接待區用品，保持專業形象和工作效率。 8. 協助主管處理其他臨時交辦事項，展現高度的團隊協作與靈活應變能力。