轉職熱搜工作

1.電話接聽。 2.負責一般文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案(如合約、工務單、完工報告、ISO資料、人事資料)和資料庫系統。 4.報價單、訂單作業、採購單、進貨單作業 5.各案場固定資產管理。 6.管理現場排班與薪資 7.應收應付發票作業。 8. 協助主管完成事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作。 9.主管交辦事項。

【工作內容】 訂單建檔、資料整理及進度追蹤 協助採購、報價及供應商聯繫 處理出貨文件、庫存資料及帳務核對 協助生產進度追蹤與跨部門溝通 文件歸檔、表單製作及基本文書處理 協助主管交辦事項及其他日常行政作業 【條件要求】 熟悉 Word、Excel 等基本文書軟體 做事細心、有責任感，具良好時間管理能力 能主動追蹤工作進度，不拖延、不漏件 具備基本溝通及問題處理能力 無經驗可，但需願意學習並配合團隊作業 【加分條件】 具行政、採購、業務助理或進出口相關經驗 具基本英文書信閱讀與回覆能力 熟悉 ERP 系統或自行車產業者佳

1. 協助門市業務銷售及店面整理、顧客服務 2. 提供民眾用藥常識及諮詢 3. 藥品存貨的盤點、進退貨及點貨之管理 4. 藥局內部環境之清潔 5. 協助藥師工作業務 藥師助理是藥局業務中不可或缺的一員，負責協助藥師進行門市商品銷售、客戶服務、提供用藥常識及諮詢。此工作具有穩定發展前景，並能夠提升藥品知識與專業技能。 歡迎活潑開朗的你加入我們的團隊，請備妥相關履歷及證照資料，並填寫應徵表，期待您的加入！

1.執行主管交辦工作、熟悉文書處理(Microsoft)。 2.細心執行一般文書處理及資料建檔。 3.協助業務之文書文件如合約、報價單、公司簡介。 4.電話接聽、內外部聯繫窗口。 5.具溝通協調及應對進退的能力。 6.主動積極、心思細膩、負責不推拖。 7.業務需求,需具有汽車車輛駕駛經驗。

1. 負責文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護）。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 負責外出送件、物件寄送。 5. 負責接待訪客及準備茶水。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 支援工務業務。 8.零用金管理。 9.主管交辦事項。

＜工作內容＞ #未來需要獨立負責處理業務與客訴等相關問題，作為客戶與內部現場的溝通橋樑。 1. 不需要外出跑業務，但需要第一線接聽電話聆聽客戶需求來服務客人。提供緩衝包材相關銷售與跟單，前期需培訓了解產品與現場流程，並以專業的能力來回應客戶需求，含括 接聽電話、顧客諮詢、售後服務與處理客訴退換貨問題等。 2. 回覆line官方帳號、客服信箱並進行後續處理，如：將顧客需求傳遞給相對應窗口。 3. 協助處理訂單、客製化商品等作業，與顧客聯繫、回覆email、報價、傳真等，並追蹤交貨期。 4. 文件整理、歸檔、影印傳真銷毀及業務人員銷售相關之內部行政作業輸入，例：處理銷售單據、傳真訂單至客戶端、銷售單據及訂單資料整理歸檔。 5. 行政庶務事務溝通，例：機器故障報修、耗材採買及維護。 6. 傳遞公文、一般庶務、辦公室環境整潔維持等主管交辦事項處理。 ＜其他注意事項＞ 1. 口條流利、良好的溝通技巧。 2. 外向積極性格，有業務經驗尤佳。 3. 完整績效獎金制度；升遷制度。 4. 三年以上工作經驗

我們正在尋找對影像與創意充滿熱情的你！ 或許你沒有「經驗」，但我們希望你能讓我們「驚豔」！ 如果你已經有些「經驗」，那就一起創造能讓觀眾「驚豔」的作品吧！ 不論你是不是影像相關科系畢業，只要有顆好奇、願意學習、敢於挑戰的心，我們都歡迎你加入！ 我們歡迎具有以下特質的人，與我們一起挑戰未來⋯⋯ ◆ 抓得到重點 ＋5分 ◆ 聽得懂人話 ＋5分 ◆ 善於溝通，能適應扁平化團隊 ＋5分 ◆ 說故事的能力 ＋10分 ◆ 要能寫點可以說服人的文字 ＋10分 ◆ 守時不遲到，工作進度按時繳交 ＋15分（這點非常重要！） ◆ 執行力滿點 ＋15分 ◆ 是朋友眼中特別的人 ＋20分 ◆ 願意偶爾客串上鏡頭 ＋15分（但絕對不強迫，純幕後也完全沒問題！） ◆ 公司派對願意打扮超狂造型＋20分 滿分不只100分，歡迎來爆表！ 工作內容： 我們致力於推廣最高品質的語言學習內容，因此你的影音戰場將會是「社群與品牌推廣」！具體內容如下： 1. 企劃發想：撰寫行銷影片企劃與創意腳本，將專業語言教材轉化為吸睛的社群影音（如 IG Reels、TikTok、YouTube 品牌宣傳等） 2. 影片製作支援：協助拍攝現場的執行與支援。如果你不排斥上鏡，非常歡迎親自下海客串演出（再強調一次，不強迫喔！） 3. 後製與剪輯：參與影片剪輯與多媒體相關工作 4. 專案管理與跨部門溝通： 負責追蹤專案進度，確保團隊協作順暢，並有機會直接參與核心管理層的專案討論 5. 主管交辦事項：靈活應對各種挑戰，提升專業能力

【工作內容】 1. 負責直接人員與間接人員之履歷初篩、面試邀約聯繫、行程安排與現場接待。 2. 協助新人報到前置作業、資料建檔審核等相關文書作業。 3. 參與活動籌備與執行，如團隊活動、節日慶祝等，以促進員工凝聚力與團隊合作。 4 協助人資團隊處理日常業務。 5. 執行主管交辦事項。