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1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

1. 業務訂單審核與交期的安排。 2. 配合業務訂單需求生產計劃協調安排。 3. 開立外包及廠內生產製令表單。 4. 外包及廠內生產進度追蹤及出貨進度管控。 5. 生產良率與產出產能及稼動率的追蹤。 6. 生產物料的追蹤與耗用的確認。 7. 定期參與產銷協調會，召開生產會議。 8. 配合財務部執行帳務處理及年終盤點計劃與帳物核對。 9. 生產績效分析、檢討、報表核對與記錄。 10. 主管交辦事項之執行。

1.執行校正服務台業務：負責收發件、建檔、報告上傳，工服管理系統及儀器校正管理系統維護 2.發票開立與每月跟催廠商付款等事宜。

【 About the role】 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 此職位在團隊中扮演薪資與出勤管理的角色，負責公司人事行政與日常營運支援，涵蓋薪資計算、出勤統計、人事資料維護與合約管理等工作。此職位是企業穩定營運的後勤支柱，確保人資流程合規、準確且高效。 此職位適合細心嚴謹、具備高度責任感與邏輯思維能力的人才。若你擅長處理數據、熟悉人資流程，並樂於與團隊協作，我們誠摯邀請你加入我們的行列。 【 What will you do 】 薪資與出勤管理（約 70％） • 彙整與審核員工出勤紀錄，製作出勤報表並提供薪資計算依據 • 協助每月薪資結算、獎金與加班費計算、勞健保異動與申報 • 管理請假、加班、補休等出勤制度與流程，確保符合公司政策與勞基法規定 • 協助年度所得申報、勞退提繳與相關稅務資料彙整 人事行政作業（約 30％） • 負責人事資料建檔與維護（含合約、異動、離職等） • 管理人資文件與用印流程，確保資料完整與合規 • 協助員工保險、福利與人資系統資料更新 • 支援人資政策與制度執行，協助內部稽核與法遵作業 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷，人力資源、會計、企業管理或相關科系尤佳 ▸ 具 2 年以上人資行政或薪資出勤相關經驗 ▸ 熟悉勞基法、勞健保、勞退與薪資稅務等基本法規 ▸ 細心嚴謹、數字敏感，具備良好資料處理與文件管理能力 ▸ 具備良好溝通與協調能力，能與不同部門協作 ▸ 熟悉 Excel 或人資系統操作，具備基礎問題解決與流程優化能力 Office location... 台北市內湖區瑞光路258巷31號(永聯物流開發 辦公室)

1. 財產及物品管理：造冊、購置、登記、保管與分配撥借等事項 2. 車輛管理：購置及請照、聯絡廠商維修與報廢等事項 3. 修繕管理：協助各項設備(包含車輛、宿舍)定期檢查 4. 檔案管理：協助信件、契約及公文等收發工作、建檔、歸檔等文書作業 5. 廢水排放、水汙費申報處理相關業務 6. 需靈活機動配合其他主管交辦事項

1.與建築師、技師、顧問設計公司圖面彙整溝通、調整圖面檢討及聯繫追蹤進度。 2.相關會議安排、會議資料彙整及確認設計方向、建材選樣 3.協助銷售業務需求提供相關圖面及資料 4.協助業務部、公司內部事務行政工作及主管交辦事項處理 5.建築土木相關科系畢尤佳、熟稔OFFICE軟體、SketchUp及AUTOCAD操作。 6.新建工程造價估算、預算編列與成本控制執行 7.具建設公司專案管理或建築師事務所規劃設計相關經驗尤佳

1、生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 2、生產訂單Key in。 3、整合業務、採購、訂單需求，將貨順利出貨。 4、和現場人員溝通訂單事宜。 5、完成主管交辦事項。