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轉職熱搜工作

您正在找業務助理的工作,共計13302筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務/開發專員-蔬果餐飲批發 高抽成

    月薪 48000~120000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 提供客戶報價與追蹤 2. 與客戶端聯繫、溝通等相關事務 3.工作群組訊息回覆 4.餐飲通路的開發與服務 5.主動與主管溝通學習,尋求解決方案,可獨立作業 歡迎社會新鮮人~ 保持上進學習的心 待命制 無須進公司打卡 歡迎 自律的人 能獨立與客戶溝通 薪資有底薪制度與無底薪制度 可自由選擇,每月有大量自來客源 協助初期業務人員 加LINE應徵 回覆較快 ID:ghost82113
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  • (國美校)櫃台客服人員

    月薪 30000~38000元 台中市西區 工作經歷不拘
    上班日:周一至周六 月排休7~10天(依行事曆安排) 個性好、態度佳 1.櫃檯行政事務、環境維護、電話接聽、課程介紹 2.基本電腦文書處理、商品販售、基本收銀操作 3.主管交辦事宜及簡單清潔打掃
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    員工旅遊交通補助進修補助工作獎金員購優惠
  • 行政人員 (竹南科學路227號)

    月薪 30000~32000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助主管,處理主管交辦事項 **積極進取
  • 生管專員

    月薪 30000~45000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.接訂單、處理訂單出貨、排遞生產線 2.須對EXCEL,文書處理軟體熟悉。 3.三節獎金,個人績效獎金,團體績效獎金。 4.接受公司內部教育訓練。 5.會基本電腦繪圖ai/影像處理sp(基本開檔,編輯,不需要會設計,只要會WORD就可以了) 6.會有基本sop,教育訓練,也會有一個專職教育。 **公司休假制度:依勞基法規定** **意者請先投遞履歷,合格者通知面試,面試請準時,不克前來者請先電話告知**
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 行政人員

    月薪 30000元 新北市板橋區 0~1年工作經驗
    1.協助公司行政案件業務流程安排與進度控管(含行事曆管理、排定) 2.客戶及廠商端聯繫安排 3.電話接聽處理及郵件物品等收送 4.估價及詢價作業處理與帳務處理 5.會場及各項製作物品進出貨處理 6.環境維護及庶務管理 7.其他交辦事項
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政人員(薪32K起)

    月薪 32000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1.熟悉Office電腦軟體操作 2.負責文件管理與歸檔 3.接聽和處理來電 4.需備機車駕照 5.協助主管交辦工作
  • 美工

    月薪 35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    🎯 我們在找你|兼具美感與企圖心的設計人! 你擅長設計、會一點Photoshop或Illustrator? 對排版、視覺有感覺? 那你已經有我們要的第一項條件。 我們是個正在發展中的品牌團隊,主力在電商與精品。 現在想找一位能幫我們做商品視覺設計、社群貼文、簡單素材排版的人。 🚩 我們希望你能: 基本操作 Photoshop / Illustrator 對視覺設計、字體選擇、配色有審美 願意學習簡單的網路銷售工具(像是上架商品、處理訂單) 💡 如果你喜歡: 美感設計與品牌視覺 挑戰銷售轉換,學習一點點網路商務思維 工作彈性、但又能實際看到自己作品被用在市場上 👉 那你會很適合我們! 💰 薪資&獎金制度: 底薪+銷售獎金(銷售做得好,收入絕對不只是死薪水) 未來工作表現好,也可能往商品經營、品牌主理人方向升級
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  • (中壢區) 櫃台人員 (無經驗可.勞健保都有.應徵請電洽 (03)4917888)

    月薪 32000~34000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 接待訪客,提供親切服務 。 2. 接聽並處理電話預約,協助預約管理及安排時段。 3. 確保店內服務流程順暢,與團隊協作處理臨時事務問題。 3. 辦理收銀與結帳櫃台事宜。 *應徵請電洽 (03)4917888
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  • 會計行政人員

    月薪 28590~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.負責文書資料處理及歸檔工作 2.協助主管及專業人員從事行政業務,執行主管交辦事項 3.負責外出送件、郵件寄送及銀行業務處理 4.會計帳款的統整(應收/應付帳款/現金帳) 5.需要應變能力&解決能力 佳者
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員工聚餐
  • 風閣文教_ 薈風升大(高中部)行政工讀生

    時薪 190~200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    工作內容 *無相關工作經驗可以培訓。 *可以先體驗試做2~3天(有給薪) *個性要活潑,開朗,健談。 *需要對此工作充滿熱誠。 1.影印小考卷並批改登記成績。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序,巡視上課狀況。 4.點名、確認學生出席若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 5.定期打學習訪查電話給家長。 6.掌握學生學習狀況並與讓家長了解孩子在補習班的情況。 7.學習最新的升學制度。 8.維護補習班的環境。 9.追蹤試聽學生的狀況。 10.招生業務、推廣擴班。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪