轉職熱搜工作

我們正在尋找具備書籍、校刊、專刊、特刊、手冊、代編刊物排版經驗的夥伴， 能獨立進行刊物版面設計、編排完稿、客戶溝通與進度控管。 若你曾參與書籍、雜誌、企業刊物、畢業紀念冊、年鑑、專刊、手冊等排版製作， 並具備印刷完稿概念，歡迎投遞履歷。 我們也期待你能懂得運用 AI 工具協助工作，提升資料整理、文案發想、校對檢查、設計提案與專案執行效率。 投遞時請附上作品集，或提供線上作品平台連結，例如 Behance、Issuu、個人網站、雲端作品集或 PDF 檔案。 ★工作內容 1-與客戶或專案窗口溝通進稿內容、補充資料、版面需求與時程規劃。 2-負責書籍、刊物、專刊、手冊、年鑑等出版品之封面、內頁、文宣與相關平面設計。 3-進行版面編排、圖片處理、文字整理、資料檢查、設計修正與印刷完稿。 4-協助稿件修改、校對、定稿與送印前檢查。 5-依照專案進度安排工作時程，掌握製作流程並主動回報進度。 6-針對製作過程中發現的問題，能即時提出並協助團隊完成專案。 7-視專案需求協助海報、活動視覺、文宣品與相關平面設計製作。 8-運用 AI 工具輔助資料統整、文案初稿、版面發想、校對檢查與工作流程優化。 ★必備條件 1-熟悉 Adobe InDesign、Photoshop、Illustrator。 2-具備書籍、刊物、專刊、手冊或文宣品編排經驗。 3-對印刷輸出、排版規範與完稿流程有基本概念。 4-具備正確的色彩觀念、版面觀察力與設計美感。 5-細心、有責任感，能確實檢查文字、圖片、頁碼、版面與輸出細節。 6-具備良好的溝通協調能力，能與客戶、設計團隊及內部窗口合作。 7-能依照專案優先順序安排工作，具備獨立作業與團隊合作能力。 8-願意主動學習，能自行研究新工具、新技術與 AI 協作應用，並將其導入日常編輯、設計、排版與專案管理流程中。 ★加分條件 1-曾製作書籍、雜誌、年鑑、畢業紀念冊、企業刊物、專刊、手冊等排版者佳。 2-具備印刷廠溝通、發印、校色、印前檢查與完稿送印相關經驗者佳。 3-熟悉長篇文件編排，例如目錄、頁碼、段落樣式、字元樣式、主版頁面、跨頁設定與檔案整理等。 4-具備封面設計、活動主視覺、海報、文宣品或整體視覺企劃經驗者佳。 5-有主編、編輯、專案管理、客戶溝通或跨部門協作經驗者佳。 6-具備 AI 協作能力，能運用 AI 工具輔助資料整理、文案發想、校對檢查、設計概念提案與工作流程優化。 7-熟悉或願意學習 ChatGPT、Notion AI、Canva AI、Adobe Firefly、Midjourney 或其他 AI 工具應用者佳。 8-能審視 AI 產出內容的正確性、可用性、版面適配度與品牌風格一致性。 9-了解 AI 生成內容仍需人工校對、修正與專業把關，不直接將未確認內容作為最終稿件。 10-對新工具、新技術與更有效率的工作流程有學習意願，能主動研究並實際應用於日常工作中

1.行政作業 2.文件校對彙整、報價，帳務整理 3.接聽電話 4.主管交辦事項 5 辦公室清潔 6 跑郵局 寄送文件 7配合偶爾加班

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等

一、工作項目： 1. 專訪提案、人物採訪、撰文、校對、潤稿等各項採訪與編務作業。 2. 文章上架、網站維護。 3. 社群經營(IG、FB、LINE VOOM)以及貼文撰寫。 4. 行政庶務執行。 5. 主管交辦事項。 二、具備條件： 1. 具有採訪之經驗，可獨自完成約訪到內容完成。 2. 具備編輯基本功。 3. 抗壓性高、良好的溝通能力。 4. 工作內容較細瑣，能有輕重緩急、分配工作的能力。

1. 熟練使用Adobe Creative Suite設計軟體（如Photoshop、Illustrator、InDesign），進行教科書的版面設計與美編。 2. 負責教材的版面編排與排版，對文字、圖表進行精確的排版處理，保持內容有條理且美觀。 3. 熟悉印刷流程及相關規格，確保教材設計符合印刷標準，與印刷廠協同工作以完成出版物的製作。 4. 具備優秀的平面設計能力，能夠為教材設計出具吸引力且符合學科特性的美編內容。 5. 熟悉Microsoft Office應用軟體，支援教材中的表格處理、數據呈現與格式化工作。 6. 精通文字校對與編輯能力，能夠嚴謹處理教材內容的錯字與排版錯誤，確保內容正確無誤。 7. 熟悉教育理論與學習心理學，能夠結合學科專業知識與教育需求，設計出兼具美觀與功能性的教材內容。 歡迎有熱情的美編與教材設計專才加入我們，共同創作優質的教育教材！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

【薪資待遇】 月薪 35,000～45,000 元 薪資將依實際技術能力、相關經驗及技術面試結果核定。 同時歡迎具備實務經驗的工程人才參加技術面試薪資面議。 • 具 SolidWorks、AutoCAD 基本操作能力，可閱讀及修改既有圖面者：35,000 元起。 • 具繪圖、圖面管理或工程相關工作經驗者：依技術能力調整薪資。 • 具獨立設計、開發或專案執行經驗者：通過技術評估後，起薪45,000元起。 【關於這份工作】 我們正在尋找願意長期投入技術領域發展的夥伴。 本職位同時歡迎具備實務經驗的工程人才，以及希望透過培訓逐步累積技術能力的新進人才加入。 初期將從圖面維護、設計支援及專案協作開始，熟悉產品、技術及工作流程；隨著能力成長，將有機會參與更多設計改善、技術開發及專案執行工作。 若您有堅定的學習能力、成長期許、正向工作態度，您就是我們需要的人才 【工作內容】 1. PCB相關治具、載具及工程圖面之修正、維護與資料更新。 2. 圖面校對、標註及版本管理作業。 3. 協助設計草稿製作及專案資料整理。 4. 與相關部門確認需求及圖面修改內容。 5. 協助技術文件整理、專案資料維護及部門協作事項。 6. 參與其他與技術開發及專案執行相關工作。 【基本條件】 • 具 SolidWorks 、AutoCAD基本操作能力。 • 能閱讀及修改既有圖面。 • 願意接受培訓並持續學習。 【加分條件】 • PCB、CAD、製圖相關經驗。 • 電子、電機、資訊、機械、工業工程或相關科系背景。 • 曾接觸工程文件、技術文件或圖面管理工作。 • 對設計開發、產品改善或工程技術工作有興趣。 【工作地點】 主要工作地點：台中 【其他說明】 本職位採培訓制度，將依個人學習狀況及專案需求逐步安排工作內容與發展方向。 關於部門運作方式、技術培養方向及未來發展規劃，歡迎於面談時與技術主管進一步交流。 招募專員:吳先生 公司電話:03-325-8585

1. 編寫與編輯國中、高中英文教材（閱讀、文法、字彙、寫作等） 2. 設計與製作英文講義與考卷（含會考／段考／學測導向） 3. 進行英文文章改寫與難度調整，使內容符合學生程度 4. 負責教材之校對、潤稿與整體品質控管 5. 與教學團隊協作，開發教學素材

歡迎加入鋐燁實業，一個充滿動能與創新的舞台！自民國108年成立以來，我們專注於電力及燈光工程施工，承接著台北南港、世貿等展覽場域的設計與建置，致力於用專業為各大活動打造絕佳的環境。透過我們的優質服務與不斷進步的技術，為每個專案注入創新價值，攜手改變生活與工作空間的樣貌！ 在這裡，作為行政助理，你將是團隊中不可或缺的一員！ 1. 電力及燈光工程施工設計圖校對 2. 客戶端估價單與請款單製作 3. 文書處理與檔案管理，讓工作流程更有序 4. 機動性協助展場送料 5. 主管交辦事項 在鋐燁，我們認真看待每位夥伴的成長與福祉！加入我們，你將享有： - 全勤獎金、年終獎金與績效獎金，認可你的每分努力 - 完善的在職教育訓練及升遷管道，助你全面發展 - 勞健保制度、員工團保，提供穩定支持 - 特別休假、員工生日禮金，體現貼心關懷 - 每週雙休，確保工作與生活的平衡 快加入我們吧！你的專業和細心將是我們邁向更多成功的關鍵！

【薪資待遇】 月薪 35,000～45,000 元 薪資將依實際技術能力、相關經驗及技術面試結果核定。 同時歡迎具備實務經驗的工程人才參加技術面試薪資面議。 • 具 SolidWorks、AutoCAD 基本操作能力，可閱讀及修改既有圖面者：35,000 元起。 • 具繪圖、圖面管理或工程相關工作經驗者：依技術能力調整薪資。 • 具獨立設計、開發或專案執行經驗者：通過技術評估後，起薪45,000元起。 【關於這份工作】 我們正在尋找願意長期投入技術領域發展的夥伴。 本職位同時歡迎具備實務經驗的工程人才，以及希望透過培訓逐步累積技術能力的新進人才加入。 初期將從圖面維護、設計支援及專案協作開始，熟悉產品、技術及工作流程；隨著能力成長，將有機會參與更多設計改善、技術開發及專案執行工作。 若您有堅定的學習能力、成長期許、正向工作態度，您就是我們需要的人才 【工作內容】 1. PCB相關治具、載具及工程圖面之修正、維護與資料更新。 2. 圖面校對、標註及版本管理作業。 3. 協助設計草稿製作及專案資料整理。 4. 與相關部門確認需求及圖面修改內容。 5. 協助技術文件整理、專案資料維護及部門協作事項。 6. 參與其他與技術開發及專案執行相關工作。 【基本條件】 • 具 SolidWorks 基本操作能力。 • 能閱讀及修改既有圖面。 • 願意接受培訓並持續學習。 【加分條件】 • PCB、CAD、製圖相關經驗。 • 電子、電機、資訊、機械、工業工程或相關科系背景。 • 曾接觸工程文件、技術文件或圖面管理工作。 • 對設計開發、產品改善或工程技術工作有興趣。 【工作地點】 主要工作地點：桃園 【其他說明】 本職位採培訓制度，將依個人學習狀況及專案需求逐步安排工作內容與發展方向。 關於部門運作方式、技術培養方向及未來發展規劃，歡迎於面談時與技術主管進一步交流。 招募專員:吳先生 公司電話:03-325-8585